Недовольны на работе? Вот что создает реальное удовлетворение работой
Ответы на эти 4 вопроса могут объяснить, почему ваша работа тянет вас вниз.
Источник: Бигсток с разрешением
Для большинства людей работа – это очень большая часть жизни, но, к сожалению, многие люди не очень довольны тем, что они делают. В отчете Gallup Inc. (2013) говорится, что только 30 процентов рабочей силы в США заняты своей работой. Остальные 70 процентов либо «не задействованы», либо «активно отключены». Другими словами, большинство людей «проверено». Отстранение от работы не только влияет на качество жизни работника, но и обходится компаниям в 550 миллиардов долларов в год.
Многие люди не в полной мере осознают, что создает удовлетворение от работы, и они часто могут запутаться в том, какой тип работы им действительно подходит. Удовлетворенность – это многоплановая тема, которую не всегда легко понять, потому что она отличается для всех и выходит далеко за рамки «Вам нравится ваша работа?». Кто-то может быть удовлетворен одним аспектом своей работы, но очень недоволен другим аспектом. ,
Чтобы лучше понять свою удовлетворенность своей работой и определить, действительно ли ваша текущая роль способна действительно выполнять, вот четыре вопроса, которые помогут вам оценить некоторые важные аспекты удовлетворенности работой:
1) Занимается ли вам повседневная деятельность? Люди, как правило, чувствуют себя наиболее вовлеченными в ситуации, которые позволяют им выражать природные таланты и тенденции. Например, если вы очень творческий человек, но ваша работа в основном тактическая и ориентирована на действия, вы можете почувствовать, что ваша творческая сторона подавлена, что может привести к чувству отстраненности. Или, если вас кто-то сильно волнует новые вызовы, но вы находите свою работу повторяющейся и легкой, даже если она хорошо окупается, вы можете чувствовать неудовлетворенность, потому что ваши врожденные таланты не задействованы.
2) Соответствует ли оно вашим текущим и будущим целям? У всех нас есть чувство того, кем мы являемся в жизни и кем мы хотим быть. Когда вы чувствуете, что в своем текущем состоянии вы движетесь в направлении того, куда вы хотите идти, это создает чувство психологического удовлетворения и благополучия. Когда вы чувствуете, что застряли или не можете двигаться в направлении желаемых целей, вы будете чувствовать неудовлетворенность. Если вы хотите стать партнером в юридической фирме и получить работу клерка, даже если часы долгие и напряженные, вы можете чувствовать себя очень удовлетворенными, потому что знаете, что ваша работа помогает вам двигаться в направлении что делать с твоей жизнью. Если вы являетесь партнером в юридической фирме и вам приходится работать много часов, чтобы вы могли купить дом для отдыха, в котором планируете выйти на пенсию, или отдать троих детей в колледж, вы можете почувствовать удовлетворение, зная, что ваша работа помогает вам в достижении ваших личных целей , Удовлетворенность работой чрезвычайно связана с тем, можем ли мы считать, что наша работа позволяет нам стать тем, кем мы хотим быть.
3) Соответствует ли ваша работа вашим ценностям? Большинство людей тратят очень мало времени на размышления о том, каковы их ценности и как они влияют на их удовлетворенность работой, однако ваши жизненные ценности влияют на каждый аспект вашего отношения к любой ситуации. Например, если вы школьный учитель, потому что вы цените помощь молодым людям и формирование следующего поколения, вы можете чувствовать себя вполне довольными своей работой, даже если вы не получаете большой доход. Если вы работаете в компании, которая выбрасывает токсичные химические вещества в нашу окружающую среду, но вы цените сохранение нашей планеты для следующего поколения, вы можете почувствовать неудовлетворенность, зная, что вы выполняете работу, которая не соответствует вашим ценностям, даже если она хорошо оплачивается. Исследования показали, что работники, которые чувствуют, что их работа имеет более высокое призвание, относятся к числу наиболее удовлетворенных.
4) Как это влияет на общее качество жизни? Если ваша работа привлекательна, но требует так много времени, что у вас никогда не будет времени проводить со своими близкими или заниматься другими делами, которые важны для вас, или если ваши коллеги негативны и оскорбительны, или если ваш поездка на работу занимает более часа и наполовину в каждом направлении, возможно, вы почувствуете, что ваша работа отрицательно влияет на качество вашей жизни. Работа – это один из аспектов нашей жизни, который в идеале способствует вашей способности повысить общее удовлетворение вашей жизнью.
