Очевидные возможности (только возможности):
- Вы плохо себя чувствовали.
- Вы работаете в процессе и должны добиться большего прогресса.
Менее очевидным, но одинаково возможным (частичный список):
- Вы прекрасно пахнете, просто не до носа. Никакой учет вкуса.
- Вы не в порядке для миссии.
- Ваше имя напоминает им о том, кого они никогда не любили.
- Когда вы подошли, у них было плохое настроение.
- Вы были велики, но кто-то горячий пришел.
- Вы были страшно талантливы, и они боялись, что их показывают.
- Некоторые детали логистики сделали вас не лучшим кандидатом.
- Какой-то молчаливый партнер в решении возражал против вас, кто знает почему?
- Они подсознательно не склонны к людям, которые похожи на вас.
- Они нашли кого-то дешевле.
- Хотя они говорят, что хотят кого-то точно так же, как вы, они этого не делают. Они не знают своих реальных критериев.
- Они настолько заняты, убеждая себя, что хотят, чтобы кто-то творческий, острый и «вне коробки», что они не замечают, что они действительно хотят, это тот, кто останется в коробке. Они послали неправильные сигналы, и вы ответили им.
- Как раз вам повезло, последний человек, который не работал, имел несколько черт, подобных вашим, и из этого плохого опыта они пришли к выводу, что они должны сказать «нет» тем, у кого есть ваши особенности.
- Было так много претендентов, что они были просто перегружены. Они спешили через заявителей искать причины, чтобы сказать «нет», а не «да».
- Им нравится говорить «нет». Это заставляет их чувствовать себя превосходными и проницательными. Не сказать вам, что это в значительной степени способ сохранить свою мечту стать превосходным покупателем на рынке покупателя.
- У них есть некоторые секретные обязательства (например, саентология). Если бы вы знали, что это такое, вы не хотите иметь с ними ничего общего, но, поскольку вы этого не сделали, вас отвергли, потому что вы не разделяете это обязательство.
- Их приоритет – компенсировать некоторый дисбаланс, который они воспринимают. Вы больше того, что, по их мнению, у них слишком много и меньше того, о чем они думают, что им нужно больше.
- Эзотерическая политика среди решателей, чего вы не могли предвидеть, и это не имело никакого отношения к вам.
- Кто-то еще пришел и обманул их нереалистичными обещаниями. Они были доверчивы и скоро будут разочарованы.
- Хотя это еще трудно понять, мир меняется таким образом, что увеличивает предложение и снижает спрос на те навыки, которые вы потратили на совершенствование своей жизни.
Являются ли эти альтернативные объяснения только вашим самоочищающимся кислым виноградом? Возможно. Тем не менее, стоит иметь в виду, сколько факторов принимает решения и сколько из них имеют очень мало общего с вами, или, по крайней мере, что-либо о вас, что вы хотели бы изменить.
Мы сожалеем об отказе. Это хорошо, потому что мы можем часто учиться у них. Тем не менее, иногда мы чрезмерно сожалеем, пытаясь выжать больше прозрения от отказа, чем это может уступить.
В какой-то момент становится полезным отказаться от большего сожаления, просто скажите: «Кто знает, почему?» И двигаться дальше. Мы не можем изменить себя очень или очень быстро, поэтому мы не хотим, чтобы каждый раз отклонялся от какой-то новой кампании, чтобы быть отличной от того, что мы есть.
