Независимо от политической судьбы Хиллари, она никогда не сможет выиграть вызов быть воспринятым как хорошим кандидатом, так и симпатичным человеком.
Два года назад, когда Клинтон готовилась к президентской гонке, журнал Time врезался в гвоздь на голове с обложкой, в которой фигурировали лицо Хиллари, и слова: «Люби ее, ненавиди ее (проверьте)».
В прошлом феврале мой двоюродный брат написал опцию по теме. Многие из наших критиков считали, что мы поддерживаем Хиллари и обвиняем ее оппонентов в том, что они подвергаются предрассудкам в отношении женщин. Я признаю, что редакционная статья могла быть написана менее предвзято, и я надеюсь, что не допущу такой же ошибки в этой записи в блоге.
Моя цель состояла в том, чтобы указать, что широко распространенные поляризованные реакции на Хиллари можно объяснить несколькими линиями психологических исследований. Сьюзан Фиске из Принстона продемонстрировала, что стереотипы людей о женщинах, как правило, падают по двум разным параметрам: тепло и компетентность. Следовательно, женщины должны ходить по неустойчивому канату – чем компетентнее они кажутся, тем меньше таких людей.
Алиса Игли из Северо-западного университета посвятила десятилетия пониманию реакции людей на женщин-лидеров. Она обнаружила, что люди склонны оценивать женщин-лидеров неблагоприятно, потому что черты, которые люди обычно ассоциируют с женщинами (например, теплые, заботливые, заботливые), противоречат чертам, которые люди обычно ассоциируют с хорошими лидерами (например, сильными и напористыми). Eagly также обнаружил, что женщины, которые ведут в мужских отношениях, как правило, не любят.
Конечно, упомянутое выше исследование было сделано, прежде всего, студентами колледжей, образцом, который вряд ли является представителем всего населения. Тем не менее, к этому я должен возразить: студенты колледжа, как правило, более либеральны в своих политических и гендерных отношениях, чем остальная часть страны. Если студенты колледжа не могут позволить женщине быть красивой и компетентной, то где это оставляет образец избирателя в целом? Стоит также отметить, что в большинстве исследований женщины так же склонны, как мужчины, не любить женщину-лидера .
Независимо от того, победит ли Хиллари, я надеюсь, что она поможет нам лучше понять роль гендерных игр в политике. Надеюсь, со временем мы поймем, что дискриминация по признаку пола не должна мотивироваться ненавистью или отсутствием безопасности; вместо этого наши глубоко заветные представления о роли мужчин и женщин в обществе иногда могут привести к неудачным предрассудкам.
_______________________
Дальнейшее чтение:
Eagly, AH, & Carli, LL (2007). Через лабиринт: правду о том, как женщины становятся лидерами. Бостон: издательство Гарвардской школы бизнеса.
Eagly, AH, & Karau, SJ (2002). Роль конгруэнтности теории предрассудков в отношении женщин-лидеров. Психологический обзор, 109 , 573-598.
Fiske et al. (2002). Модель (часто смешанного) содержания стереотипа: компетентность и теплота соответственно следуют из воспринимаемого статуса и конкуренции. Journal of Personality and Social Psychology , 82 , 878-902.