Жизнь с параноидальным нарциссизмом

История многое может рассказать нам о лидерах с множественными расстройствами личности.

Вы когда-нибудь задумывались над тем, каково это было бы жить, работать или управляться кем-то, кто нарциссический и параноидальный? Мне задали этот вопрос после того, как я написал статью « Психология сегодня» о том, как нарциссисты видят себя. Проведя четыре десятилетия, понимая и исследуя людей, которые наносят наибольший вред обществу, я считаю, что более пристальный взгляд на этих людей заслуживает нашего внимания.

Я сочетал здесь, в определенном порядке, некоторые из основных черт нарциссической личности и параноидальной личности, как это определено в моей книге « Опасные личности» (Rodale 2014, написанной Тони Сциаррой Пойнтером). Этот список описательных высказываний прост в использовании, чтобы узнать больше о том, может ли такой человек присутствовать в вашей жизни. Если заявление применяется, потому что вы лично видели поведение в человеке, которое вы имеете в виду, поставьте галочку рядом с ним. Существует 80 заявлений, и не каждое утверждение обязательно относится к любому человеку. Некоторые утверждения могут показаться похожими – это намеренно. Прочитайте каждое заявление внимательно, но проверьте только те, которые применяются и которые вы лично видели.

Если вы когда-либо подозревали своего босса, партнера или лидера, обладающего параноидальными и нарциссическими чертами, вы можете найти этот контрольный список полезным для подтверждения своих подозрений. Как я отметил в « Опасных личностях» , подробные контрольные перечни, которые я разработал и поделился в книге, пришли к изучению ненормального поведения в течение четырех десятилетий, но еще более важно от опроса тех, кто стал жертвой этих людей, которые, по мнению доктора Стюарта Юдофского , «сильно испорчены».

Вот комбинированный контрольный список, описывающий ключевые черты нарциссической личности и параноидальной личности. Внимательно изучите каждое заявление, прежде чем включать его в свой окончательный счет:

  1. Выполняет самостоятельную важность за пределами должности, опыта или того, что было должным образом заработано или заслужено.
  2. Имеет грандиозное представление о том, кто он и что он думает, чего он может достичь.
  3. Часто говорит о его необходимости руководить, руководить или проявлять власть.
  4. Требуется и требует чрезмерного восхищения у других.
  5. Имеет чувство права, ожидая, что к нему будут относиться как к кому-то особенному, так и к приоритету в любое время.
  6. Является ли межличностная эксплуатация других для личной выгоды.
  7. Не хватает эмпатии и не может распознать потребности или страдания других.
  8. Часто завидует другим или полагает, что другие завидуют ему.
  9. Является высокомерным и надменным в поведении или отношении.
  10. Имеет тенденцию рассматривать его проблемы как уникальные или более острые, чем чьи-либо.
  11. Имеет преувеличенное чувство привилегии, которое позволяет ему изгибать правила и нарушать законы.
  12. Гиперчувствителен к тому, как его воспринимают или воспринимают другие.
  13. Взаимодействие с этим человеком оставляет вас раздраженным, обеспокоенным, волнующимся, расстроенным или тревожным.
  14. Он имеет тенденцию переоценивать себя и свои способности почти во всем.
  15. Делает смысл девальвировать других как низших, неспособных или недостоверных.
  16. Показал мало сочувствия или сопереживания другим; тем не менее, ожидает, что другие покажут ему бесконечное сочувствие и поддержку.
  17. Считается, что он или действует как хулиган.
  18. Глубокие эмоции кажутся ему трудными для понимания. Кажется, эмоционально отстраненный в моменты, когда глубоко ощущаются эмоции.
  19. Имеет потребность контролировать других и требует полной лояльности в любое время.
  20. Неоднократно нарушал границы правил, конфиденциальности, секретности или социального приличия.
  21. Только видит свои проблемы и многократно игнорирует проблемы или проблемы, которые могут иметь другие.
  22. Имеет сердитые реакции на мелкие удары – кажется, всегда есть топор, чтобы размолоть.
  23. Кажется, не хватает альтруистических качеств – все делается для эгоистичной цели; редко делает что-либо во благо других.
  24. Очень тонкокожие, и любая критика считается личной атакой.
  25. Видит доброту как слабость.
  26. Необходимо постоянно раздувать личные достижения, поступки или переживания.
  27. Когда его критикуют, он кажется небезопасным и стремится вырваться с гневом или гневом.
  28. Акты властные, не желая знать, что думают другие, планировали или беспокоились.
  29. Делюзирует людей, которые работают на него, не учитывая их чувства, лояльность или жертвы.
  30. Бескорыстно знает больше о вас и других и испытывает недостаток в нормальном любопытстве в других. По сути, он любит говорить только о себе.
  31. Время от времени проявляется определенная холодность или отчужденность, что заставляет вас думать, что вы действительно не знаете истинной меры этого человека.
  32. Является неуместным хвастовством достижений и делает это с частотой.
  33. Никогда не кажется, что чувствует себя виноватым во всем, что он сделал неправильно, и вряд ли извинится или проявит угрызения совести.
  34. Видит тех, кто не согласен с ним как «врагов».
  35. Прибегает к обману, конированию, интригам, хищению или другой преступной деятельности для достижения успеха.
  36. Является « собирателем раны», постоянно ищущим и размышляющим о социальных неудачах и обидах, которые он никогда не забывает.
  37. Он часто жесткий, несгибаемый и нечувствительный в своих мыслях и разговорах.
  38. Пытается чрезмерно контролировать то, что другие делают или думают.
  39. Демонстрации эмпатии являются краткосрочными, поверхностными или корыстными.
  40. Кажется, не отвечает взаимностью внимания, благодарности или доброты других.
  41. Кажется, не хватает нежности, страсти или мягкости; в его жизни все, казалось бы, создает напряжение или угрожает ему.
  42. Использует оскорбления, чтобы установить превосходство, доминирование или контроль.
  43. Становится возмущенным, когда другие не проявляют абсолютной лояльности или когда они публично не согласны с ним.
  44. Одно из этих слов обычно относится к нему: снобистское, презрительное, высокомерное, покровительственное.
  45. Не желает признавать свои собственные ошибки, проступки, плохие идеи или опасные действия.
  46. Полагает, что другие всегда пытаются каким-то образом использовать или навредить ему.
  47. Не видит ничего плохого в том, чтобы лгать и кооптировать других, чтобы лежать для него – для него – образ жизни.
  48. Держит обиды в течение долгого времени и не прощает битвы, даже спустя много лет.
  49. Он обычно ставит под сомнение намерения других и проявляет недоверчивость: супруга, интимные отношения, семья или товарищи по работе.
  50. Быстро гнев или был описан как имеющий «очень короткий предохранитель».
  51. Время от времени ревнует с небольшим или никаким оправданием.
  52. Ощущается необходимость охраняться, скрытно, коварно и интриговать, или думает, что окружающие вокруг него так.
  53. Не желает или не желает принимать альтернативные взгляды; охотно увольняет их.
  54. Видит себя как жертву одного или нескольких из этих вещей: жизнь, общество, иностранцы, меньшинства, правительство, семья, рабочие, заговоры, кабалы и т. Д.
  55. Не стесняется оскорблять других публично, унижать их или участвовать в атаках ad hominem.
  56. Неспособен по-настоящему расслабляться и, кажется, постоянно охраняется, почти всегда серьезен, не хватает юмора и радости.
  57. Постоянно ищет признаки того, что другие замышляют или что-то планируют против него.
  58. Утверждает, что прошлые неудачи на работе или в отношениях были по вине других – он никогда не виноват.
  59. Претензии к прекрасному отзыву событий и фактов, когда на самом деле информация часто ошибочна, преувеличена или предвзята.
  60. Его мысли, убеждения и предрассудки являются жесткими и негибкими, и он становится жестоким или боевым, когда его оспаривают.
  61. Беспокойно озабочен неоправданными сомнениями в лояльности других.
  62. Видит себя чрезмерно самонадеянным или считает, что он непогрешимый – полностью лишен смирения или самосознания.
  63. Существует генерализованное тревожное чувство ожидающей обреченности или что ему будет причинен какой-то неуточненный вред.
  64. Кажется, что мир в целом рассматривается как место, где нужно быть «настороже» в любое время и что другие обычно хотят «достать тебя» или будут лгать и обманывать.
  65. Часто имеет безжалостный, односторонний ум по той или иной проблеме и, похоже, не может отпустить.
  66. Он настаивает на том, что только у него есть четкое представление об угрозах, которые есть там, и, по его мнению, их много.
  67. Это чрезмерно требовательный, педантичный или высокомерный.
  68. Он очень негибкий в своем мышлении и упрямо отказывается иногда признавать факты.
  69. Он имеет тенденцию быть неромантичным, лишенным нежности или эмпатии в своих межличностных отношениях.
  70. Не доверяет людям, которые отличаются от религии, этнической принадлежности, места рождения, социально-экономического статуса или потому, что они являются меньшинствами.
  71. Слишком часто враждебна, упряма или оборона.
  72. Стремится окружать себя людьми, которые думают только так, как он (другими « истинными верующими », как это определено Эриком Хоффером) или которые способствуют « групповому мышлению ».
  73. Делает привычкой пугать других или заставлять других бояться за свою безопасность или благополучие, порицая кого-то или группу людей.
  74. Часто и систематически переоценивает себя за счет девальвации других.
  75. Для него пропаганда и обман важны и полезны, чем истина.
  76. Не выше использования или разрешения другим использовать насилие для подавления инакомыслия.
  77. Привлекает противника к тому, чтобы сосредоточиться и винить, когда все идет не так.
  78. Полагает, что всегда есть заговор или человек, пытающийся подорвать его.
  79. Признает, почти инстинктивно, что ненависть полезна, поскольку она объединяет людей в общее дело.
  80. Истина и факты – это то, что он извергает в любой момент без учета фактов, реальности, истины или действительности. Нежелательность – случайность; Это образ жизни.

Добавьте признаки, которые вы отметили. Если вы проверили шестьдесят или более, то, по всей вероятности, вы смотрите на человека, который по своей природе недоверчив и тверд в своих мыслях и который также склонен переоценивать себя за счет других. Это очень токсичное сочетание. И Йозеф Сталин, и Адольф Гитлер очень высоко оценили эти черты.

Что, если вы работаете на кого-то вроде этого, находятся в отношениях с таким человеком, вы сообщаете кому-то подобное, или этот тип личности находится на руководящей должности над вами? Позволь мне быть тупым. Такие люди, сильно испорченные характером, не являются интроспективными. Они считают, что они безупречны. Очевидно, им нужна большая помощь, просто посмотрите, как они себя ведут и что они считают. Но они не будут искать его, и они не оценят, что вы сказали им искать его. Я не врач, но большинство клиницистов скажут вам, что обычно это «героические усилия», чтобы помочь этим людям. С этим я согласен. Но есть и другая реальность: для этих людей нет никакой таблетки, ни одного гарантированного лечения.

Куда это нас покидает? В неустойчивом положении – потому что именно мы, остальные из нас, которые в конце концов должны приспосабливаться, переносить или дистанцироваться, чтобы мы не становились жертвами эмоционально, психологически, умственно, духовно или финансово, поскольку так много людей Я беседовал.

Люди, испорченные персонажем, ведут себя так, что в конце концов изнашивают нас. Некоторые скажут, что несправедливо обозначать таких людей, на которые я отвечаю: аксиоматично, что мы делаем то, что делаем каждый день. Эти люди являются суммой их поведения и их влияния на других. Если им нужна помощь, они должны это получить, но я должен напомнить читателям, что мы, большинство из нас, не клиницисты, и то, что люди сильно нарушают потребность в персонаже, – это профессиональная помощь. Сказав это, я также напомню читателю, что вы не на этой земле, чтобы быть «человеческой жевательной игрушкой» для тех, кто обычно плохо обращается с вами. Кроме того, я бы добавил, что у вас есть социальная ответственность, чтобы стать жертвой. Когда-либо.

Кто-то, у кого есть преобладание вышеприведенных черт, будет с трудом жить. Как уже упоминалось, они изнашивают вас. Они не будут относиться к вам как к равным, и они скроют ваше счастье, как вы это знаете. Даже небольшое созвездие такого поведения должно заставить вас вздрогнуть.

Теперь, когда вы знаете факты и имеете возможность проверить, что вы, возможно, испытали, вы должны учитывать свою реальность. Эти люди не будут меняться со временем – их поведение, как правило, распространено и прочно. В некотором смысле, этот контрольный список является предупреждением, и теперь вы не можете сказать, что вас не предупредили.

Это может показаться довольно резким, но жертвы обычно знают лучше всего, и со временем они научили меня, что вы либо опоясываете себя, чтобы иметь палец постоянно в вашем глазу, если вы находитесь в отношениях с одним из этих людей, или, в конце концов, вы решите дистанцируйте себя от них и их неряшливое антисоциальное поведение. Почему, что поставлено на карту? Ваше счастье и благополучие. Период. Разум достаточно.

Рекомендации

Эванс, Парисия. 2010. Устно оскорбительные отношения: как распознать и как реагировать . Avon, MA: Adams Media Corporation.

Хоффер, Эрик. 1989. Верующий: мысли о природе массовых движений . Нью-Йорк: Харпер и Роу.

Хочкисс, Сэнди. 2003. Почему это всегда о вас: семь смертных грехов нарциссизма. Нью-Йорк: Свободная пресса.

Кантор, Мартин. 2008. Понимание паранойи: руководство для профессионалов, семей и страдающих. Вестпорт, Коннектикут: издательства Praeger.

Кернберг, Отто Ф. 1985. Граничные условия и патологический нарциссизм . Нортвейл, Нью-Джерси: Джейсон Аронсон Инк.

Кернберг, Отто Ф. 1993. Психопатология ненависти: в ярости, силе и агрессии . Нью-Хейвен: пресс-конференция Йельского университета.

Лангер, Уолтер. C. 1972. Ум Адольфа Гитлера: секретный отчет военного времени . Нью-Йорк: Basic Books Inc.

Наварро, Джо с Тони Сциаррой Пойнтер. 2014. Опасные личности . Rodale, Нью-Йорк: Нью-Йорк.

Meloy, J. Reid. 1997. Насилие . Нью-Джерси: Джейсон Аронсон, Инк.

Миллон, Теодор и Роджер Д. Дэвис. 1996. Нарушения личности: DSM-IV и последующие . Нью-Йорк: Вайли и сыновья.

Post, Jerrold M. 2003. Психологическая оценка политических лидеров . Энн Арбор, штат Мичиган: Университет Мичиганского пресса.

Радзинский, Эвард. 1996. Сталин. Первая глубокая биография основана на взрывных новых документах из секретного архива России . Нью-Йорк: Якорные книги.

Робинс, Роберт С. и Пост, Джеррольд М. 1997. Политическая паранойя: психополитика ненависти . Нью-Хейвен: пресс-конференция Йельского университета.

Twenge, Jean M. & W. Keith Campbell. Жизнь в возрасте права: эпидемия нарциссизма. Нью-Йорк: Simon & Schuster, Inc.

Wilson, KJ Ed.D. 2006. Когда насилие начинается дома: всеобъемлющее руководство по пониманию и прекращению домашнего насилия . Аламеда, Калифорния: Хантер Хаус, Инк.

Юдофски, Стюарт С. 2005. « Фатальные недостатки: Навигация по разрушительным отношениям с людьми с расстройствами личности и характера . American Psychiatric Publishing, Inc. Арлингтон, VA.