Когда «Never Mind» – это оскорбление

Иногда бывает. Друг или коллега рассказывают мне забавную историю или объясняют случившееся событие, и в какой-то момент я спрошу: «Что ты сказал?» У меня началось, но где-то по пути я что-то пропустил и нуждался в разъяснении последний пункт. Оратор делает паузу, как бы думая об этом вопросе, и отвечает: «Ничего». Обычно это сопровождается пренебрежительной волной руки или тряской головой или и тем, и другим. Я ненавижу это, не так ли?

Источник: Pexels

Ничего, это увольнение – оскорбление. В нем говорится, что слушатель недостаточно важен, чтобы говорящий повторил сказанное. Это также относится к «забыть об этом», «это не важно» и «не беспокойтесь об этом». Если я слышу это от кого-то достаточно, я больше не буду с ними взаимодействовать. Это не стоит моего времени. Я, по сути, говорю им «неважно» – просто не вслух!

Может быть, я слишком чувствителен. Иногда история, вероятно, не так важна, чтобы повторять, или нет времени, чтобы пройти через нее снова. Тем не менее, это все еще беспокоит меня, и это, вероятно, беспокоит других с потерей слуха.

Больше того, что такое увольнение может привести к социальному уходу для людей, если этого достаточно. «Зачем беспокоиться об отношениях с другими, если меня только презирают за то, что вы не слышите все отлично», – подумают некоторые. Становится легче не пытаться, а затем столкнуться с увольнением и стыдом. Таким образом, начинается нисходящая спираль.

• Почему ваш ASD Teen получает опрокинутый
• Насколько точны вы судить личность?
• Создание друзей: есть приложение для этого
• Добро пожаловать в Misery!

Итак, как мы можем лучше справляться с этим типом ситуации и сжимать плохие чувства в почке? У меня есть два предложения для докладчика, но, что более важно, один очень эффективный инструмент для слушателя.

Для докладчика:

1. Если кто-то вас не слышит, перефразируйте последнее, что вы сказали. Это действительно не так долго.
2. Если сейчас нет времени на это, скажите что-нибудь вроде: «Я хочу закончить рассказывать историю, но сейчас нет времени. Напомни мне после встречи, и я скажу тебе. «Это гораздо более уважительно, чем« Ничего ».

Для слушателя:

1. Если кто-то скажет вам «Ничего», вы должны спокойно ответить: «Пожалуйста, мне действительно хотелось бы услышать, что вы скажете. Вы не возражаете пытаться еще раз? »Трудно сказать« нет », плюс ваша уверенность дает понять, что вы не будете увольнять в качестве подходящего ответа.

Авторское право: Шари Эбертс / LivingWithHearingLoss.com. Перепечатано с разрешения.