«Я бы скорее ушел, но …»

Источник: ВВС США, общественное достояние

Поиск хорошей работы может быть трудным для более старых, нетехнических людей, которые предпочли бы уйти на пенсию. Вот мой лучший совет.

Какие рабочие места?

Старые кандидаты могут лучше себя чувствовать и быть более мотивированными в этих нишах:

• Компании, чья продукция предназначена для пожилых людей , например, старшего жилья или длительного медицинского оборудования. Менее очевидно, продавать или иным образом работать для компании, которая производит или продает роскошные продукты, такие как автомобили высокого класса, лодки, персональные самолеты или архитектурные услуги. В основном пожилые люди накопили достаточный доход, чтобы позволить себе это.
• Фирмы, которые обслуживают более широкую клиентуру, но имеют нишу, обслуживающие пожилых людей . Например, если вы хотите продать жилую недвижимость, специализируйтесь на жилье для пожилых людей. Если вы планируете поездку, специализируйтесь на старших поездках: групповые экскурсии, приключения с низкой физикой и т. Д. Некоторые строительные фирмы специализируются на том, чтобы сделать дома дружелюбными к дому, а если нет, возможно, вам стоит предложить их сделать и нанять значительную роль.
• Фирмы, в которых владельцы старше. Мы можем претендовать на празднование разнообразия, но когда мы наблюдаем за людьми в ситуациях, когда они имеют свободный выбор – например, мы видим, кто их близкие друзья, – ясно, что птицы перьев, как правило, собираются вместе. Вы, скорее всего, найдете более дружественные к работе рабочие места в таких давно установленных областях, как образование или строительные сделки, чем, например, разработка программного обеспечения. Вы можете почувствовать открытость конкретной организации перед более старыми сотрудниками, выполнив поиск по ее имени в профилях пользователей LinkedIn-Most, имеющих выстрел в голову. Также проверьте веб-сайт фирмы, который также может отображать фотографии сотрудников.
• Правительство. Многие государственные учреждения более открыты для найма пожилых людей, чем частные компании.
• Гериатрические исследования . Даже если у вас нет доктора философии. в геронтологии, правительстве, некоммерческих организациях и компаниях (например, медицинские носимые фирмы) пытаются выяснить, как лучше всего обслуживать стареющее население. Они могут использовать сборщиков данных, руководителей проектов, сборщиков средств, административных помощников, полный ассортимент позиций, существующих в организациях.
• Любая работа, в которой важно иметь опыт. Например, даже некоторые стартапы в конечном итоге решают нанять хотя бы один голос опыта.

Посадка

Конечно, после того, как вы определили свою целевую задачу, следующий шаг – сплошной поиск работы.

Большая часть того, что необходимо для хорошей работы, применимо для людей всех возрастов:

• Вам нужно продуманное, откровенное, бесплатное резюме и сопроводительное письмо, написанное целевым работодателем.
• Если вы хорошо подходите для работы по требованию, большая часть вашего поиска работы может сфокусироваться на доступе через входную дверь: отвечать на объявления и использовать внешних рекрутеров.
• Чаще всего, успешный поиск работы требует сосредоточения на заднем дверце: получение ссылки в вашей сети, или если это скудно, строя его. Он также может потребовать отправки по электронной почте, отправки по электронной почте LinkedIn и звонящих работодателей независимо от того, рекламирует ли они соответствующее открытие.

Вот советы для пожилых ищущих работу:

• Продавайте, а не скрывайте свой возраст в своем резюме, профиль LinkedIn, сопроводительные письма и интервью. Например, возможно, ваш целевой работодатель будет впечатлен вашим богатым опытом, связями, которые вы создали за эти годы, или мудростью, которая может наступить с возрастом.
• Не используйте тактику с возрастом, как «10+ лет опыта», когда у вас есть 25, перечисляющих только ваши последние 10 лет в вашем резюме, или публикуя старую или зернистую фотографию себя на LinkedIn. Прежде чем нанимать вас, вы будете опрошены, после чего работодатель увидит, что вы не так молоды, как вы предполагали. Работодатели уже скептически относятся к правдивости соискателей. Использование таких обманов или даже самодельных дескрипторов продаж как «опытных» или «зрелых», скорее всего, заставит вас казаться ненадежными и, таким образом, этика в сторону, повредит вашей работе.

Более агрессивная тактика

Только некоторые люди находят следующие подходы выполнимыми. Если вы сдержанны, вам может быть лучше не использовать их. Такие люди обычно терпят неудачу в них или затягивают и избивают себя так сильно, что лучше остановиться со стандартными подходами выше. Многие люди, в том числе и пожилые люди, так делают земельные работы. Но если вам интересно, читайте дальше:

• Проходите. Если незнакомец позвонил и спросил, может ли он бросить сироту у вас, чтобы вы могли помочь найти дом, если вы похожи на большинство людей, вы, вероятно, откажетесь. Но если бы раздался звонок в дверь, вы открыли дверь, и там сирота, вы, скорее всего, заберете ребенка и сделаете несколько телефонных звонков. То же самое со многими искателями работы, и я говорю не только о розничной торговле. Нет, вы не приземлитесь на должность генерального директора, пройдя десятки мест для работы, но многие мои клиенты получили хорошие результаты. Просто скажите свою честную историю: что вы приносите к столу, и как попасть в ответ на объявления обычно не приводит к ответу. Принесите копии этого твердого, но не хулиганского резюме.
• Сделайте однодневный поиск работы. Работа на охоте – это не весело, конечно, менее весело, чем другие вещи, которые вы могли бы сделать. Поэтому утром позвоните по 20 человек в свою сеть. При необходимости оставляйте голосовую почту. Просто опишите диапазон работы, который вы принимаете, и то, что вы приносите в таблицу. В тот день позвоните своим 10 топ-работодателям. Чтобы найти имена людей для подачи в каждой организации, используйте LinkedIn или веб-сайт работодателя. Даже если это не тот человек, который в конечном счете использовал бы вас, если вы достаточно часто рассказываете свою историю по-человечески, но впечатляюще, она может работать и быстро.
• Напишите агрессивное письмо. Вместо стандартного послания к макету, вы можете беззастенчиво рекламировать свои сильные стороны и даже сделать предложение, которое трудно отказать: неоплачиваемый пробный период.

Работа на себя

Многие пожилые люди не могут получить наем для чего-то достойного, поэтому они считают, что их лучшим вариантом является самозанятость. Но люди, приближающиеся к концу своей работы, и которые не были успешно самозаняты, рискуют запустить один из многих новых предприятий, которые быстро выходят из бизнеса. Поэтому для них разумно использовать эти фильтры для выбора бизнеса:

• Простой: один продукт или услуга – все пошло не так.
• Низкие инвестиции: Конечно, бизнес с низкими инвестициями означает, что вы рискуете меньше денег. Как важно, вам понадобится резерв наличности, потому что обычно для получения прибыли достаточно времени, и вы будете делать ошибки начинающего, что добавляет к расходам. Поэтому выбирайте бизнес с низкой инвестицией, например, услугу или продукт, который не требует больших запасов, и тот, который вы можете запустить из дома или в кафе.
• Не вводите новшества; реплицировать. Передняя кромка слишком часто кровоточит. Поэтому возьмите проверенную формулу и сделайте ее лучше или в другом месте.

Несколько примеров предприятий, которые следуют этим трем принципам:

• Медицинский адвокат: помогите людям быстро получить нужные назначения врача. Сопроводите их визитам врачей, делайте заметки и задавайте вопросы. Посетите пациента в больнице, заходите в медсестры. Боритесь со страховыми компаниями или Medicare, чтобы получить оплату.
• Психотерапевт, консультант или тренер, специализирующийся на одном или нескольких старших проблемах: от старшего пола до борьбы со снижением.
• Бухгалтер, специализирующийся на отставке.
• Страховой продавец, специализирующийся на вопросах пожилых людей, например, страхование долгосрочного ухода и страхование жизни для людей с плохим здоровьем.
• Агент по недвижимости, специализирующийся на жилье для пожилых людей, в том числе помощь в оказании помощи и заботе о памяти.

Вынос

Когда я перечитал это, мне стало немного грустно, что после того, как он пережил более поздние годы работы и, возможно, внес большой вклад, многим людям все равно нужно зарабатывать больше денег и под ограничениями. Я надеюсь, что, работая на деньги, чтобы добавить смысл в свою жизнь, или и то, и другое, эта статья помогает.

На Амазонке доступны девять книг доктора Немко. Он – карьера и личный тренер. Вы можете связаться с ним по адресу [email protected].