Помимо Misogyny, многие из наших лидеров являются патологически средними

Лидеры, вынуждены превзойти непропорционально делить эту дисфункцию личности.

С недавним арестом Харви Вайнштейна у нас есть день расплаты, определяющий момент, когда общество желает признать беспорядок, который мы подметаем под ковром в течение десятилетий.

Утонувшись в сообщениях о ненадлежащем сексуальном поведении и нападении, мы больше не предоставляем свободный проход тем лидерам, которые злоупотребляли своей властью и охотились на тех, кто менее могуществен. Наша тенденция и способность наших коллег были – сознательно или нет – помогать, защищать и прикрывать этих людей. Но с количеством жертв, которые сейчас говорят и рассказывают свои истории, эти люди больше не могут скрываться.

По состоянию на конец января 2018 года количество мужчин, публично обвиняемых в сексуальных проступках – люди на вершине развлечений, средств массовой информации, политики, моды, бизнеса – уже в 120 году. Эта цифра только поднялась до такой степени, что с момента в этом письме стало новым нормальным, чтобы узнать о ком-то в глазах общественности, когда-то повсеместно уважаемом, а затем засвидетельствовать их в СМИ, быстро, на наших глазах.

Помимо очевидной женоненавистничества, проявленного движением #MeToo, у многих из этих талантливых людей есть еще одна темная сторона. Эти «лидеры» часто просто для себя. Они наступают на других, чтобы продвигаться вперед. Выставляя множество аберрантных поступков, выходящих за рамки сексуального проступка, они обманчивы и безжалостны. У них взрывоопасные настроения и оскорбительные личности. Они не только преследуют женщин, но и могут быть расистами и фанатиками. Одним словом, они являются средними.

Пройдите любой газетный киоск, и вы увидите их лица на обложках журналов и в газетах. Это так называемые победители Америки: технический предприниматель; политик; любимый актер; управляемый спортсмен. Социальные медиа ест их – они милые (и демоны) Twitter.

На самом деле, непропорциональное число этих людей разделяет характеристики, которые заставляют людей вести себя плохо, даже когда они побуждают их создавать и преуспеть. Я называю это синдромом «средних мужчин». Похоже, что такое поведение свирепствует во всех областях, где господствуют индивидуальные таланты и амбиции – будь то спорт, политика, развлечения, мегаяхты или технологические стартапы. Те же самые люди, которые процветают в сложных обстоятельствах, могут также проявлять один или несколько поведенческих аспектов синдрома Mean Men: они оскорбляют сотрудников или коллег, беспринципных в стремлении к успеху и лишенных эмпатии; они являются патологическими лгунами, неспособными почувствовать угрызения совести и неспособными взять на себя ответственность, когда они терпят неудачу; и они высокомерны и склонны видеть других строго как инструменты для собственного продвижения.

Означает ли это созвездие признаков? В 2016 году самопровозглашенная победительница слэш-реалити-телеведущая слэш-магнат недвижимости обвинялась несколькими женщинами в сексуальном насилии и впоследствии выиграла президентство США. Осужденный последовательный насильник и ребенок-растлитель Джерри Сандаски, отставной футбольный тренер в штате Пенсильвания; в других местах в спорте Лэнс Армстронг провел все семь побед над Тур де Франсом после того, как легла о наркотиках, и не испытывала никаких угрызений совести. Предполагаемые изнасилования Харви Вайнштейна привели к его недавнему аресту, но он также был известен своими взрослой истерикой и внезапными, жестокими проявлениями враждебности. Один известный обозреватель фильма прокомментировал: «Он может быть жестоким и оскорбительным … но посмотрите на великие произведения культуры, которые он нам дал». Его помощники, похоже, знали, что происходит в этих гостиничных номерах. Точно так же старейшины в церкви Марс-Хилл знали о разрушительных злоупотреблениях Марка Дрисколла властью, женоненавистнических интерпретациях Библии и недобросовестных методах расширения своей паствы и ничего не сделали, чтобы остановить его.

    Предприниматели от Стива Джобса к недавно приговоренному Мартину Шкрели, как сообщается, действовали так, как будто их «гений» и успех освобождали их от необходимости действовать как порядочные люди. Многие из этих мужчин не поднимаются через ряды – между интернетом, технологиями и изобилием финансирования венчурного капитала, они смогли начать бизнес на миллиарды долларов, не выплачивая никаких реальных взносов. И мы, американцы, виноваты в том, что они боготворили их.

    Почему меня так интересует изучение средних людей? Я видел их в действии близко, и, наблюдая за огромным ущербом, который они наносят людям и организациям, я изучил их психологии. Их поведение ужасно, и это неправильно – и имеет гораздо более широкие последствия, чем я мог себе представить. Можно ли что-нибудь сделать с ними? Я считаю, что это возможно.

    Вопреки общепринятой мудрости, не означает «получить результаты», и это не «работает». На самом деле растущее количество убедительных исследований показывает как раз наоборот. Скорее, это лидеры, которые поддерживают и расширяют возможности людей, действуют с подлинным руководством и внушают доверие, которые получают лучшие результаты в долгосрочной перспективе. Это верно как в бизнесе, так и в социальных и политических сферах. Нам необходимо осознать масштабы этой проблемы и перестать отставать от средних людей. Вместо этого мы должны следовать примеру лидеров, которые ходят в разговоре о гендерном равенстве и социальной справедливости, и заставляют учреждения отвечать за поведение своего руководства.

    Mark Lipton

    Источник: Марк Липтон

    В следующем посте: Психологические основы средних людей и некоторые из вовлеченных наук.

    Марк Липтон, доктор философии, является выпускником профессора менеджмента в Новой школе в Нью-Йорке и автором Mean Men. Более 40 лет он консультировал корпорации Fortune 500, аналитические центры, благотворительные организации, некоммерческие организации и стартапы.