Недавно я рассказал, что должен знать каждый интроверт, чтобы хорошо общаться с экстравертами *. Теперь давайте посмотрим на другую сторону монеты, из моей книги, Self-Promotion for Introverts®: The Quiet Guide to Getting Ahead :
Как экстраверты могут хорошо общаться с интровертами
- Добро пожаловать в интроверты, чтобы изложить наши мнения, но не ставьте нас на место. Распространяйте повестку дня и просите нас в конфиденциальном порядке, по электронной почте, до встречи, чтобы дать нам время для составления наших мыслей.
- Избегайте задавать интроверты вопросы, которые могут возникнуть как слишком личные или инвазивные; будьте терпеливы с нашей необходимостью познакомиться со временем.
- Ограничьте chitchat до начала разговора и быстрее доберитесь до более предметных частей.
- Так же, как вы можете иметь широкие знания по многим темам, оцените интроверты за нашу глубину знаний о нескольких темах.
- Делайте встречи с интровертами, а не отбрасывая их без предупреждения.
- Уважайте потребность интровертов в частном пространстве. Не стойте слишком близко во время разговора или не достигайте нашего пространства.
- Помните, что то, что вы обнаружите, стимулируя (например, многозадачность), может быть подавляющим для интровертов; многие из нас должны спокойно сосредоточиться на одной вещи одновременно.
- Подумайте о встрече с вашими интровертированными коллегами в тихом месте, чтобы обеспечить минимальные перерывы. Сделайте что-то более социальное до и после собрания, если вам нужно больше времени для людей.
- Дайте интровертам только время, чтобы сделать наше лучшее мышление и обеспечить достаточные перерывы во время встреч.
- Признайте, что интроверты, как правило, не соответствуют нашим достижениям и потенциальным вкладам.
- Пусть интроверты завершают разговор, считаются до трех (для себя!), А затем говорят; не заполняйте паузы.
Более подробную информацию о интровертах и экстравертах см. В разделе «5 вещей, которые должен знать каждый интроверт об экстравертах (и наоборот)» и «Секреты успешной команды Introvert-Extrovert».
Справка
Выдержка из: Нэнси Анковиц, « Самопомощь для интровертов»: Тихий путеводитель по продвижению , McGraw-Hill, 2009, с. 217-219.
* Также были написаны «экстраверты» Карла Юнга и сообщества MBTI® и другие оценки личности, такие как Five Factor Model.
© Copyright 2010 Нэнси Анковиц