Хотите внести изменения в свою жизнь? Будь то потерять вес, изменить карьеру или переделать отношения, если вы хотите совершить какие-либо реальные и длительные изменения, тогда вы не сможете сделать это в одиночку. Для реального успеха вам сначала нужно создать Совет поддержки Мудрости. Как владелец, собирающий стартовую бейсбольную команду, вы начинаете с тех игроков, которые уже доступны вам, помня о сильных и слабых сторонах каждого из них.
В совете поддержки вы привлекаете к себе людей, которых вы уважаете, и которые не боятся проявлять то, что я называю сильным диалогом с вами, таким образом, что гуру или учитель не боится раздавить ваше эго. Это похоже на создание семьи сторонников, которые готовы привести вас на ваш путь, будь то идея или проект, который вы разрабатываете, и готовы противостоять вам, когда вы находитесь в своем эго или своем бессмысленном материале. Они также помогут вам преодолеть любые возникающие сопротивления, а затем приступить к вашим проволочкам или помехам к изменениям, которые вы хотите сделать.
Основными игроками, которые будут рассмотрены для вашей команды, являются сверстники, воспитатель, предприниматель или кто-то, кто может вдохновить вас, какого-то лидера, например, министра или модель для подражания, тренера, который может помочь вам прояснить ваши цели и организовать их. Если вы ищете работу, вы также можете захотеть включить headhunter, агентство по трудоустройству или источник вне места размещения. Я бы также предложил кого-то, у кого больше опыта, чем вы и терапевт, который может честно противостоять вам и мудро вести вас. Если вы находитесь в ограниченном бюджете, вы можете попросить кого-нибудь в вашей церкви или синагоге, заглянуть в Toastmasters International или проверить SCORE.org, национальную ассоциацию отставных деловых людей, которая занимается наставничеством всех, кто искренне готов к разработке проекта.
Выбор членов совета мудрости требует, чтобы вы были чувствительны к потребностям, границам и времени других. Вы хотите, чтобы они были доступны вам, но некоторые члены вашего совета не смогут быть по вызову или быстро или подробно реагировать на ваши просьбы о руководстве, проницательности и помощи в работе над проблемами, а некоторые могут потребовать оплаты за их услуги. Ключ не стать нуждающимся, а оставаться нужным. Нейд не соблюдает ограничения людей или уважает их время. Нужный человек – это тот, кто знает о своих потребностях, но одновременно внимателен и чувствителен к ситуациям других людей.
Ключ к успеху – быть живым, открытым и настоящим, чтобы получить то, что разворачивается. Проверьте свое эго у двери и прислушайтесь к возможностям, а не к ограничениям. Каждое изменение возможно, если вы действительно искренни, привержены и готовы настойчиво продолжать.
Рональд Александр, доктор философии является лицензированным психотерапевтом и автором широко известной книги «Умный разум», «Открытый разум: поиск цели и смысла во времена кризиса, потери и перемен». Он также является исполнительным директором OpenMind Training® Institute в Санта-Монике, Калифорния, который предлагает личные и профессиональные учебные программы в области интегративной терапии ума, положительной психологии и внимательности. www.ronaldalexander.com
