Представьте себе, что ваш ребенок играет в команде, играющей в турнире по баскетболу NCAA в этом месяце. Забыл, да? (Пока ваш ребенок не сломает ногу!)
Теперь представьте, что ваш ребенок не играет ни минуты.
Нет причин быть смущенным, потому что, даже если ваш ребенок не является таким звездным игроком, как Бриттани Гринер или Трей Берк, он или она развивает важные жизненные навыки, некоторые из которых даже более привлекательны для работодателей, чем атрибуты суперзвезды. Хотя иногда это может быть сложно, в какой-то мере может быть более выгодным быть скамеером, чем суперзвезда.
Я социолог, который провел около двух лет, изучая 95 семей с детьми младшего школьного возраста, которые участвуют в шахматах, танцах и футболе, исследования, которые являются основой для моей будущей книги « Игра на победу: воспитание детей в конкурентной культуре» . В течение этого времени я брал интервью у родителей, детей, их учителей и тренеров, и я наблюдал, как наивысшие успехи иногда воспринимаются как негатив для других детей и их тренеров.
Например, когда танцоры из одной танцевальной студии появились на телевизионном шоу национального конкурса талантов, родители других студентов из студии остались. Владелец студии сообщил, что, несмотря на публичный успех школы танцев, их зачисление не увеличивалось, потому что семьи беспокоились о том, что их собственные дети были либо недостаточно хороши, чтобы танцевать там, либо что они не будут «звёздами» и будут получать достаточное внимание учителей ,
Это неправильное отношение по нескольким причинам. Если ваш ребенок любит активность и по своей сути мотивирован на успех, вы должны позволить им придерживаться его, даже если они не самые лучшие. Отправка сообщения, что вы должны что-то делать только в том случае, если вы номер один, устанавливает нереалистичные ожидания на всю жизнь. Кроме того, вы никогда не знаете, когда они могут пик и стать звездой.
Кроме того, каждая команда – будь то атлетическая, артистическая или академическая – нуждается в членах, которые поддерживают других, укрепляя клей, который объединяет команду и делает группу более успешной в целом. В некоторых контекстах люди могут преуспеть, а в других они могут отстать. Дети должны научиться адаптироваться к обоим ситуациям. Им также необходимо научиться справляться с потерей и возвратом к победе в будущем.
Эти навыки являются частью того, что я называю Competitive Kid Capital ™. Конкурентный Kid Capital основан на приобретении пяти навыков и уроков: (1) интернализация важности выигрыша, (2) отскок от потери, чтобы выиграть в будущем, (3) обучение выполнению в установленные сроки (4 ) учиться тому, как преуспеть в стрессовых ситуациях, и (5) быть в состоянии выполнять под пристальным взглядом других.
Вхождение в состав команды также является ключевым компонентом. Одна мама, которую я встретила, сказала мне, что ее дочь всегда «имеет» играть в командный вид спорта, даже если она не самая лучшая. Эта мама знает, что оба колледжа и работодатели ищут студентов, которые не только могут преуспеть в качестве отдельных лиц в некоторых ситуациях, но и могут быть игроками в других контекстах. Далее она пояснила: «Когда я проводил собеседование с кандидатами на работу в Morgan Stanley, если у меня есть кандидат-женщина, потому что это банковское дело, и вам нужно быть агрессивным, вам нужно быть жестким – если бы она играла, например, хоккей на льду , сделано ».
Ее опыт согласуется с тем, что социолог Лорен Ривера нашел в недавнем исследовании элитных работодателей. Эти работодатели не только полагаются на степень в определенных университетах, чтобы сигнализировать о возможности трудоустройства, но также обращают внимание на внеклассные мероприятия, особенно командные виды спорта. Теперь они не ищут всех, чтобы быть MVP, вместо этого они ищут тех, кто выполняет обязательства и придерживаются их, могут поддерживать других, а также выживать и процветать в ситуациях с высокими ставками. Другими словами, они ищут устойчивых игроков команды.
Поэтому, когда Берк и Гриннер могут готовиться к предстоящему проекту НБА, когда-нибудь их товарищи по сборке скамейки могут запустить проект или управлять компаниями, которые контролируют некоторые аспекты чемпионатов НБА. Это хорошее напоминание о том, что быть членом второй струны может помочь сделать вас первыми в жизни, даже если вы не первый на площадке.