У твитп-канала Trump есть неожиданные эффекты бумеранга?
Главные исполнительные директора (CEO), сидящие на Американском производственном совете президента Трампа, застряли между камнем и твердым местом. За последние 48 часов четыре руководителя отступили от совета. И растет давление общественности на то, чтобы другие покинули этот совет. В качестве примера в реальном времени «Эффекта Бумеранга» и психологической реактивности будет интересно посмотреть, как разворачиваются эти события.
Для некоторого фона по этой терминологии: эффект бумеранга относится к непреднамеренным последствиям, которые часто противоположны ожидаемому или предполагаемому. «Теория психологического ответа» была впервые опубликована Джеком Бремом в 1966 году. Теория реакций утверждает, что «когда поведенческие свободы уменьшаются или угрожают сокращением, индивидуум будет мотивированно вызван, чтобы восстановить их».
Сроки начала событий, которые поставили руководителей, которые являются членами Совета по производству президента Трампа в «рассол», начались вчера. В понедельник утром, 14 августа 2017 года, Merck опубликовал заявление в Twitter, написанное Кеннетом Фрейзером:
«Я ухожу от Американского производственного совета президента. Сила нашей страны связана с ее разнообразием и вкладом мужчин и женщин разных конфессий, рас, сексуальных ориентаций и политических убеждений. Лидеры Америки должны уважать наши фундаментальные ценности, явно отвергая выражения ненависти, фанатизма и группового превосходства, которые противоречат американскому идеалу, что все люди созданы равными. Будучи генеральным директором Merck и, как вопрос личной совести, я чувствую ответственность за то, чтобы выступить против нетерпимости и экстремизма ».
Менее чем через час Трамп набросился через свою личную учетную запись Twitter, чтобы атаковать Фрейзера и Мерка. Позже в понедельник Трамп отправил еще один Твиттер, который выделил Фрейзера и его компанию. В течение следующих нескольких часов Кевин Планк из Under Armor и Брайан Кразнич из Intel оба отказались от совета. Трейп-аккаунт Twitter мгновенно молчал по этому поводу.
Прошлой ночью Эндрю Росс Соркин опубликовал статью « Нью-Йорк таймс », озаглавленную «Частные, многие руководители опасаются гнева президента». Соркин пишет: «Когда я спросил одного из руководителей в понедельник утром, почему он остался публично молчаливым, он сказал мне : «Посмотрите, что он сделал с Кеном. Я не поднимаю голову. Это, конечно, причина, по которой он сказал, что я не могу процитировать его по имени ».
Сегодня утром Лоуренс Саммерс из Washington Post опубликовал «Перспектива»: «Саммерс для руководителей: если вы сейчас не покинете консультативные советы Трампа, то когда?» Саммерс отмечает, что в американской истории лидеров бизнеса существует давняя традиция выступая в качестве государственных деятелей и моральных лидеров, которые, как он надеется, будут поддерживаться сегодня руководителями.
- Простые шаги к Porn / Восстановление сексуальной зависимости
- Воспоминание и размышление
- Лицемерие антипсихиатрии
- Кто боится Роя Мура? Инконгруэнтность в эпоху козыря
В 8:21 этим утром Дональд Трамп сказал: «Для каждого генерального директора, который выпадает из Совета по производству, у меня есть много, чтобы занять их место. Знатоки не должны были продолжать. JOBS! »Несколько минут спустя, в 8:38, Скотт Пол, генеральный директор Alliance for American Manufacturing, объявил, что он уходит в отставку от консультативного совета президента Трампа. В своем 15-ом чтении Павел писал: «Я ухожу от инициативы по созданию рабочих мест, потому что это правильная вещь».
Через объектив психологической теории реакций будет интересно посмотреть, как различные руководители и американские корпорации реагируют на их головоломку. Что касается эффекта бумеранга, я с оптимизмом смотрю на то, что неожиданно положительные результаты будут получены из фида Twitter Twitter Трампа. Это развивающаяся история. Будьте на связи.
Обновление : вечером 15 августа 2017 года USA Today сообщила: «В конце вторника Ричард Трамка (президент AFL-CIO) написал в твиттере заявление, в котором было обращено более раннее подтверждение того, что он останется в совете. В результате разворота последовал брифинг Трампа в Нью-Йорке во вторник днем, когда президент откликнулся на его первоначальный ответ, что многие стороны обвиняют в столкновениях в Шарлоттсвилле, утверждая, что группы левого крыла были такими же жестокими, как белые сторонники превосходства, которые организовали демонстрацию в Вирджинии город."
Обновление: в полдень 16 августа 2017 года Minneapolis Star Tribune сообщила, что «последний генеральный директор 3M Инге Тулин отказался от совета по производству». В заявлении Тулин сказал: «Я присоединился к инициативе« Производственные рабочие места »в январе, чтобы пропагандировать политику которые согласуются с нашими ценностями и поощряют еще более высокие инвестиции и рост рабочих мест – для того, чтобы сделать Соединенные Штаты более сильными, здоровыми и более процветающими для всех людей. После тщательного рассмотрения, я считаю, что эта инициатива больше не является эффективным средством для продвижения этих целей. В результате сегодня я ухожу из Консультативного совета по вопросам производства ».
Обновление: в 12:55 вечера 16 августа 2017 года компания Campbell Soup Co выступила с заявлением генерального директора Дениз Моррисон в Twitter: «Расизм и убийства безоговорочно предосудительны и не морально эквивалентны чему-либо еще, что произошло в Шарлоттсвилле. Я считаю, что президент должен был быть – и должен быть – недвусмысленным на тот момент. Следуя вчерашним замечаниям президента, я не могу оставаться в Инициативе по производственным работам. Я буду продолжать поддерживать все усилия, направленные на стимулирование экономического роста и пропаганду ценностей, которые всегда делали Америку великой ».
Обновление: в 13:24 по 16 августа 2017 года Washington Post сообщила: «Два главных совета директоров Trump расформируются после его спорных замечаний Шарлоттсвилля». В Tweet в 13:14 Президент Трамп заявил: «Вместо оказывая давление на бизнесменов Совета по производству и стратегии и политического форума, я заканчиваю оба. Спасибо всем! »В статье« Post » прокомментировано:« Расторжение совета является серьезным препятствием для президента, который бросил себя в качестве бизнес-лидера, который мог бы принести больше процветания компаниям и экономике ».
Эта временная шкала завершена. Цепочка событий здесь представляет собой исследование в реальном времени того, как психологическая реактивность может набирать обороты и приводить к неожиданным результатам. Да, фид Трампа может привести к неожиданным эффектам бумеранга. Конец связи.
