Поддержка и обратная связь от друзей не всегда полезны

Все в жизни Джоан рассказывали ей о разводе. У ее мужа Грега в течение нескольких месяцев было секретное дело. Его нечестность была более болезненной для Джоан, чем самого дела. Она сомневалась, что она когда-нибудь сможет снова доверять ему. «Избавься от него!» – умоляла ее сестра. «Как только мошенник всегда мошенник, – сказал ей лучший друг. Друзья Джоан хорошо понимали, но они были предвзятыми. Они были огорчены, увидев ее в такой боль, и они снова захотели вернуть старую Джону. Как правило, Джоан испытывала трудности с сохранением своей жизни. Наблюдателям может показаться простым и понятным, что есть преступники и жертвы. Однако при более близком расследовании история обычно больше.

Джоан сыграла роль в кончине брака. Она не получала эмоциональной поддержки, которую она желала, и долго сердилась и каралась к Грегу. Заморозить его было ее способ заставить его заплатить. Она была соучастницей в отрицании, что позволило продолжить их фасад брака, и ни один из них не обращался к их трудностям прямолинейно. Они каждый из них сговорились создать контекст в своих отношениях, который позволил их замужеству ухудшиться. Хотя это не оправдывает неверность Грега, Джоан была соучастницей в создании условий в браке, которые породили его дело. Пока она не смогла признать это, а также ее намерение наказать его, утаив ее более глубокие чувства, реальное исцеление не могло начаться.

Друзья и семья Джоан реагировали с дуалистической точки зрения на правильные и неправильные, хорошие и плохие, жертвы и исполнители. Хотя возникает соблазн увидеть вещи в этих терминах, когда дело доходит до отношений, вещи редко разрезаются и высушиваются. Это очень много, чтобы попросить наших друзей и семью увидеть более сложную картину. Но если нам нужна поддержка на высоком уровне, а не симпатия, это то, что нам нужно делать. Вместо этого мы можем сказать: «Пожалуйста, не принимайте сторону. Лучший способ помочь мне – помочь мне увидеть мою роль в этом пробое ». В противном случае нам может быть лучше не рассказывать им нашу одностороннюю версию истории.

Intereting Posts
Как вы реагируете на стресс, является ключом к успеху в управлении 5 причин, по которым мы говорим людям больше, чем мы должны Нарциссизм или Аспергеры: как бы вы диагностировали эти случаи? Реальное значение за 9 сумасшедших поведений Помогите – мой босс делает меня несчастным на работе! Болезнь Подробнее Красиво небезопасно Верьте в гендерное равенство? Мамы – нам нужно, чтобы ты был тренером. Поведенческая наука против морального суждения «Разве я не знаю тебя?» Как любознательные незнакомцы становятся преследователями Очистка пути для основных коллективных изменений Как чувствовать себя хорошо на работе «Материнство в холодильнике» мертво, но игра «Вина» продолжается Олимпиада: 5 вещей, которые вы можете узнать о таланте и практике 3 Прохладные исследования по прогнозированию поведения и 5 причин для беспокойства