Психология Сегодня читатели знакомы с чертами личности Большой Пятерки: открытость опыту, добросовестность, экстраверсия, приятность и невротизм. Согласно большинству учебников, личность человека может быть описана только в этих пяти измерениях.
Некоторые психологи утверждают, что эти пять характеристик статистически не зависят друг от друга: знание оценки человека по одному измерению не поможет вам предсказать его оценку по любому другому измерению. Недавние исследования, однако, оспаривают это утверждение. За последние 10-15 лет в нескольких исследованиях было установлено, что оценки по Большой Пятерке коррелируют друг с другом нетривиальными способами. Например, люди, которые высоко оценивают приятность, имеют тенденцию относительно высоко добросовестно, но относительно невротически.
Эти взаимосвязи между Большой Пятеркой предполагают существование единой конструкции более высокого порядка – общего фактора личности (GFP), который представляет «социальную эффективность». Говорят, что индивиды, получившие высокий балл по этому фактору, (1) знают, как себя вести социально желательным образом и (2) быть мотивированным, чтобы вести себя социально желательным образом. Они хотят быть веселыми, надежными и полезными – и они знают, как это сделать.
В то время как во многих исследованиях были найдены доказательства GFP, в исследованиях участвовали участники WEIRD, то есть люди из западных, образованных, промышленно развитых и богатых демократий. Можно ли идентифицировать GFP в не-странных обществах?
Голландский психолог Дмитрий ван дер Линден и его команда международных исследователей пытались это выяснить. Они повторно проанализировали результаты «Большой пятерки» более 600 человек из Цимане, которые были изучены антропологом Майклом Гурвеном и его командой много лет назад.
Цимане – это фуражиры и фермеры, которые живут в маленьких деревнях в бассейне реки Амазонки в Боливии. Хотя многие цимане имеют доступ к государственному образованию, уровень грамотности среди взрослых все еще низок. Только 25% взрослых могут читать и писать.
Команда Гурвена предоставила переведенную версию инвентаря Большой Пятерки из 44 предметов 632 взрослым Цимане. В рамках того же исследования интервьюер из числа местных жителей наблюдал и оценивал социальное поведение каждого человека с точки зрения разговорчивости, застенчивости и улыбки.
Используя данные Гурвена, Ван дер Линден и его команда исследовали три связанных вопроса.
В ходе дальнейшего анализа, Ван дер Линден и его команда обнаружили, что мужчины Цимане, которые высоко оценили социальную эффективность (GFP), также породили больше детей. Однако среди женщин не было никакой связи между показателями GFP и фертильностью.
С точки зрения эволюции, женщины с высокими инвестициями выбирают сексуальные пары, поэтому имеет смысл отдавать предпочтение партнерам, которые социально активны и эффективны. Картина отличается у мужчин. Мужчины, конечно, не предпочитают быть рядом с женщинами, которые имеют неприятные личности, но мужчины не могут позволить себе (в эволюционном смысле) быть слишком разборчивыми, поэтому они более склонны терпеть неприятности и ненадежность в отношении потенциального партнера.
В целом, каждая из черт Большой Пятерки имеет грани (компоненты), которые являются более желательными или менее желательными в социальном отношении. Поэтому мы должны ожидать увидеть взаимосвязи между Большой Пятеркой и одним GFP более высокого порядка, который отражает социальную эффективность. Это, по сути, то, что исследователи наблюдали в сложных индустриальных обществах, таких как Соединенные Штаты, но также и в небольших племенных обществах, таких как деревни Цимане в Боливийской Амазонии. Если подобные паттерны можно будет наблюдать в других, не странных обществах, у психологов будет веская причина полагать, что GFP является универсальным человеком.
Рекомендации
Van der Linden, D., Dunkel, C., Figueredo, AJ, Gurven, M., von Rueden, C., & Woodley of Menie, M. (2018). Насколько универсален общий фактор личности? Анализ Большой Пятерки у фуражиров фермеров Боливийской Амазонки. Журнал межкультурной психологии , 49 (7), 1081-1097.