То, как вы описываете других, – это то, как люди видят вас
Как вы приобретаете черты, которые вы приписываете другим, – лучше или хуже. Для многих людей, работающих утомительными, часто однообразными 9 – 5 рабочими местами, потакающими в сплетни из закусочных, заманчиво. «Что вы думаете о Джулии, новом помощнике президента?» «Высокомерный», – замечает один из ваших сотрудников. «Сверкально, – утверждает другой. У вас определенно есть свое мнение, […]