Спорт – отличная лаборатория для понимания того, как лидерство влияет на эффективность организации. Критерии успеха ясны и легко поддаются количественной оценке (т. Е. Выигрыш против проигрыша). Более того, частые смены персонала и руководства дают квази-экспериментальные доказательства того, как эти факторы играют роль в успехе. В этом посте я рассматриваю случай футбольной программы Флоридского атлантического университета.
Осенью 2011 года в Бока-Ратоне было много волнений, так как это был стартовый сезон для футбольного стадиона. Стадион стоимостью 70 миллионов долларов вмещает около 30 000 человек и расположен в самом центре кампуса. [1] Однако сезон был разочаровывающим для фанатов ФАУ. Команда закончила с 1 победой и 11 поражениями, последними в своей конференции, и ее средняя посещаемость составила 17 565 – 103 место среди ее конкурентов FBS. Легендарный Говард Шнелленбергер, объявивший о своем намерении уйти в отставку до начала сезона, ушел с поста главного тренера.
Команда не чувствовала себя намного лучше в течение следующих пяти сезонов. Карл Пелини был нанят для начала сезона 2012 года, но позже подал в отставку в середине сезона 2013 года за предполагаемое незаконное употребление наркотиков. Чарли Партридж вступил во владение в течение сезона 2014 года и записал три последовательных рекорда 3-9, прежде чем его уволят в ноябре 2016 года. Месяц спустя FAU нанял Лейна Киффина в качестве главного тренера сезона 2017 года.
Без полного сезона для вербовки, Киффин столкнулся с необходимостью тренировать тех же игроков, которые только что выпустили спина к спине со счетом 3-9. [2] По этой причине то, что произошло в 2017 году, примечательно:
Же список. Отличное руководство. Значительно разные результаты. Как это было возможно? Я наблюдал за игрой команды в 2016 году. Несмотря на то, что у них были одни и те же игроки, команда 2017 года выглядела совершенно иначе. В 2016 году, когда наступил критический 4-й даун, команда выглядела потерянной и запаниковала: «Должны ли мы пыхтеть?» «Должны ли мы пойти на это?» Казалось, никто не знал. Посмотрите клип ниже, чтобы увидеть, как команда 2017 года отреагировала на ситуацию с 4-й целью в первой четверти Кубка Бока-Ратон:
Когда попытка 3-й и цели не удалась, команда, без паники и без толпы, возвращается к линии схватки, щелкает мячом в течение 7 секунд и забивает широко открытый приземление в конечной зоне. Они точно знали, какую игру запустить и как ее выполнить в сложившейся ситуации. Это подготовка. Подготовка, которая может прийти только от руководства.
В 1970-х и 1980-х годах консенсус среди лидеров исследований заключался в том, что лидерство обусловлено ситуацией. То есть, лидерские и организационные результаты были полностью основаны на обстоятельствах вне индивидуального контроля. За прошедшие десятилетия мы снова и снова доказывали, что тот, кто отвечает, имеет драматические последствия для спортивных, деловых и политических организаций. Лейн Киффин оказался в том же положении, что и его предшественники. Результаты этого естественного эксперимента еще раз подтверждают гипотезу о том, что лидерство имеет значение.
Что касается 2018 года, Лас-Вегас установил линию вероятного выигрыша для Совов равной 9. Они начинают сезон как 21-очковый аутсайдер, чуть ниже по дороге от меня в Нормане против 7-го ранга Оклахома Сунерс. Хотя они могут не выиграть эти игры, я бы не стал делать ставки против Киффин и ФАУ.
[1] В предыдущие годы команда играла на стадионе Локхарт в Форт-Лодердейл, примерно в 30 минутах езды от кампуса.
[2] 66 игроков (64%) из реестра 2016 года также были включены в реестр 2017 года.
