Ребенок-беженец: американская история

Сегодня Всемирный день беженцев. Исследования показывают, что американцы не хотят беженцев.

Когда Падение Сайгона произошло 30 апреля 1975 года, мой отец был высокопоставленным правительственным чиновником; мы получили призыв, чтобы коммунистические солдаты направлялись в наш дом, чтобы казнить моего отца. Мы ушли в спешке, обедали, наполовину съеденные на столе, без какого-либо нашего имущества. Мы пробрались к дельте Меконга, где мы сбежали на маленькой рыбацкой лодке, когда коммунистические солдаты стреляли с береговой линии. В хаосе моя 5-летняя сестра была отделена от нас. Наша рыбацкая лодка пробралась в открытый океан, где мы были чудесным образом спасены военно-морским кораблем США. Мне было 2 года.

Pixabay

Источник: Pixabay

Мы остановились в лагере для беженцев на острове Малайзии, где мы с нетерпением ждали три месяца, пока Американский Красный Крест не достиг необычайного успеха в поиске и воссоединении моей сестры с нами. После прибытия в США южная баптистская церковь в Техасе сотрудничала с близлежащей католической церковью и соавтором («усыновленной») нашей семьей.

Прибытие в Америку позволило нам избежать раздираемого войной коммунистического Вьетнама и жить в свободном обществе. Хотя бывали случаи, когда некоторые американцы проявляли свое неудовольствие от моего иммигрантского существования («Вернитесь туда, откуда вы пришли!»), Выросший в Америке, позволил мне в конечном итоге получить докторскую степень и теперь помочь детям и семьям в качестве детского психолога и профессор. Это позволило моим трем сестрам получить свои докторские степени по различным профессиям здоровья, моя старшая сестра стала бухгалтером / режиссером, а мой брат стал владельцем кафе. Мой отец, при поддержке моей матери, посвятил оставшуюся часть своей профессиональной карьеры работе с американскими благотворительными организациями.

Соединенные Штаты Америки начали как нацию иммигрантов. Это началось, когда группа людей покинула родину и иммигрировала на американский континент. Одним из ярких образов мира является Статуя Свободы, Статуя Иммигранта, которая была построена в 1886 году и показала, что ее значение растет в последующие десятилетия, когда на ее американском побережье проплывали многочисленные корабли, заполненные иммигрантами. Мемориальная доска статуи говорит миру: «Дайте мне свои усталые, ваши бедные, ваши сбитые массы … жалкий отказ от вашего кипящего берега … отправьте их, бездомных, буря, брошенных мне, я подниму свою лампу рядом с золотой дверью». Золотая дверь считается маяком обещания манить иммигрантов принять новую землю и все, что она предлагает. Имеет ли этот приветственный символ Соединенные Штаты верность своей поэзии?

Pixabay

Источник: Pixabay

В 1845 году почти 2 миллиона ирландских беженцев пробрались через Атлантику в Соединенные Штаты во время голода в голоде крупного голода. Такие события, как эта, включают давнюю историю приветствующих беженцев (например, Закон о перемещенных лицах 1946 года, «Оперативная безопасная гавань» 1956 года, Закон об иммиграции и защите беженцев Индокитая 1975 года, Закон о беженцах 1980 года). Но у Америки также есть история отказывать или противостоять беженцам, начиная с Закона об иммиграции 1924 года и продолжая большинство американцев, выступающих против переселения беженцев в государствах в разное время (т. Е. 83% американцев выступали против разрешения убежища евреев-евреев в 1938 году , а 62% американцев выступали против плана правительства США принять вьетнамских беженцев в 1979 году). Как ни странно, многие американцы, которые выступают против переселения беженцев в США сегодня, когда-то были иммигрантами или беженцами или имели предков, которые были иммигрантами в США в предыдущих поколениях.

Основная причина, по которой оппозиция многих американцев принимать беженцев связана с экономикой. Переселение беженцев является дорогостоящим в режиме реального времени; однако эта опасная озабоченность, как было доказано, является необоснованной в долгосрочной перспективе. История показывает, что приветствуя беженцев в США, с течением времени она стала более сильной страной с экономической и культурной точек зрения. История моей семьи не уникальна: многие американцы могут отследить свою историю до того, как иммигрантские предки прибыли в США. Эти предыдущие поколения иммигрантов со всех уголков мира помогли США превратиться в экономическую сверхдержаву.

По данным Национальной академии наук, иммиграции и рабочей силы, которую она приносит, служит для увеличения валового внутреннего продукта (ВВП) США, и это особенно актуально в предстоящем будущем, так как возраст нашего поколения Бэби-Бумер возрастает и в конечном итоге оставляет американскую рабочую силу ( сокращающаяся рабочая сила приводит к застойной экономике, как это происходит в настоящее время в однородной, стареющей Японии). Исследование, проведенное Национальным фондом американской политики, показало, что более половины компаний-стартапов стоимостью 1 млрд. Долл. США или более имели по меньшей мере одного основателя иммигранта. В Исследовательском Фонде Новой Американской Экономики было установлено, что беженцы на 50% чаще становятся предпринимателями, чем американцы из числа коренных народов, а 40% компаний из списка Fortune 500 были созданы беженцами, иммигрантами или их детьми. Далее, экономист Кит Маскус из Университета Колорадо обнаружил, что для каждых 100 иностранных студентов, которые получают научные и инженерные кандидаты в Америке, США получают 62 заявки на патент в будущем.

Десятилетия и десятилетия исследований психологов, ученых и экономистов в подавляющем большинстве продемонстрировали, что социально и культурно разнообразные группы новаторские, чем однородные группы. Исследования показывают, что группы с членами из разных слоев общества приносят новую информацию и лучше подходят для решения проблем и инноваций, чем гомогенные группы. Гарвардский бизнес-обзор в 2013 году выявил исследования, в которых продемонстрировали компании, обладающие как присущими (черты, из которых рождаются), так и приобретенные (черты, полученные из опыта) разнообразия в их рабочей силе, были на 45% меньше, чтобы сообщать о росте доли рынка и 70% фирма захватила новый рынок. Таким образом, данные свидетельствуют о том, что разнообразие рабочей силы способствует инновациям и улучшает способность команды решать сложные проблемы.

Несколько лет назад я спросил своего отца, хочет ли он вернуться жить во Вьетнам, когда надвигается неизбежная опасность. Я никогда не забуду его ответа. Не колеблясь, он энергично покачал головой и сказал: «Нет, потому что Америка – моя родина. Здесь мы и принадлежим. Это наш дом. Итак, теперь мы, наши дети и дети наших детей вернемся в Америку, чтобы забрать нас, когда наша жизнь была в опасности ».

Bess-Hamiti/Pixabay

Источник: Бесс-Хамити / Pixabay

Я никогда не забуду, что Америка открыла свои двери для нашей семьи; он мечтал для нас большой. Как гордые американские граждане, я считаю, что мы выполняем эти мечты. Когда мы воспитываем наших детей в Америке, давайте научить их важной, неотъемлемой роли иммигрантов в нашей американской истории. История и статистика говорят нам о том, что многие из этих детей в конечном итоге вырастут и будут выступать против переселения беженцев; однако, как родители, мы можем создать сдвиг в этом мышлении. Мы можем приложить усилия, чтобы научить наших детей об истории богатой иммигранты Америки. Мы можем научить их критическому мышлению – смотреть на исследования и информировать себя, что помогает бороться с мышлением, основанным на необоснованных страхах. Мы можем научить их, что без иммигрантов Соединенные Штаты Америки не будут существовать сегодня.

Сегодня Всемирный день беженцев, когда мы чтим силы и настойчивость людей, перемещенных по всему миру. Мы можем лучше всего их почитать, обучая наших детей сопереживать, сострадать и смотреть за себя в больший мир.

Помогать:

Международный комитет спасения: https://www.rescue.org/united-states/san-diego-ca

Красный Крест: http://www.redcross.org/about-us/our-work/international-services

Международные беженцы: https://www.refugeesinternational.org/

Верховный комиссар ООН по делам беженцев: Агентство спасения: http://www.unhcr.org/en-my/about-us.html

Рекомендации

Altonji, JG и Card, DE (1991). Влияние иммиграции на результат на рынке труда менее квалифицированных туземцев. В JM Abowd и RB Freeman (Eds.), Иммиграции, торговле и рынке труда (стр. 201-234). Чикаго, Иллинойс: Университет Чикагской прессы. Доступно: http://www.nber.org/chapters/c11773.pdf [Декабрь 2016].

Mayer, RC, Warr, RS и Zhao, J. (2018), Do Pro-Diversity Policies улучшают корпоративные инновации ?. Финансовый менеджмент. , DOI: 10.1111 / fima.12205

Phillips, K., Mannix, E., Neale, M., & Gruenfeld, D. (2004). Разнообразные группы и обмен информацией: последствия конгруэнтных связей. Журнал экспериментальной социальной психологии. 40. 497-510. 10,1016 / j.jesp.2003.10.003.

Phillips, KW, Northcraft, GB, Neale, MA (2006). Разнообразие уровней и принятие решений в группах: когда помогает помощь на уровне глубины? Групповые процессы и межгрупповые отношения. Том 9, выпуск 4, стр. 467 – 482. https://doi.org/10.1177/1368430206067557

Anderson, S., and Platzer, M. (2006). American Made: Влияние иммигрантов-предпринимателей и профессионалов на конкурентоспособность США. Арлингтон, VA: Национальная ассоциация венчурного капитала. Доступно: http://www.contentfirst.com/AmericanMade_study.pdf [Февраль 2016].

Цао, Дж. И Кэтрин Филлипс. «Разнообразие команд и сбор информации: как однородные команды ставят себе меньше информации, чем разные». Columbia Business School, 2014.

Auerbach, AJ и Oreopoulos, P. (1999). Анализ финансовых последствий иммиграции в США. Документы и труды Американской экономической экспертизы, 89 (2), 176-180.

Barde, R., Carter, SB и Sutch R. (2006). Международная миграция. В SB Carter, SS Gartner, MR Haines, AL Olmstead, R. Sutch и G. Wright (Eds.), «Историческая статистика Соединенных Штатов: самые ранние времена до настоящего времени», издание Millennial (т. 1, стр. 523- 540). Нью-Йорк: Пресса Кембриджского университета.

Бодварссон, О. Б., Ван ден Берг, Х. (2009). Экономика иммиграции: теория и политика. Гейдельберг, Германия: Springer-Verlag.