Почти во всех профессиях женщинам платят меньше, чем мужчины, за эквивалентную работу – в среднем, примерно на 80% больше, чем мужчины. В большинстве других преимущественно женщин-женщин мужчины предпочитают женщин как в оплате, так и за продвижение по службе. Но в моде моделях женщинам выплачивается 25-75% премии за заработную плату мужчин (Mears 2011). Этот разрыв еще больше в верхней части – для элитного аромата или кампании моды, человек может заработать всего одну десятую, как женщины рядом с ним в объявлении (Mears 2011). Почему в определенных условиях, когда женщины платят?
Хотя сначала это может показаться обнадеживающим, что есть, по крайней мере, некоторые рабочие места, в которых женщинам больше платят за моделирование и секс-работу. Mears (2011) утверждает, что это просто подчеркивает женское подчинение женщин как объектов. Для женщин работа в качестве декоративного объекта является естественным продолжением женских ожиданий, но для мужчин это создает культурное противоречие. Предполагается, что мужские модели воплощают мужской идеал, но подчинение в качестве экранного объекта по своей сути является не мужским.
Всегда ли красота платит больше за женщин?
Хорошие мужчины и женщины зарабатывают больше, чем их среднерыно-привлекательные сверстники, а бонус красоты по крайней мере такой же большой для мужчин, как и для женщин, а также штраф за то, что он был простым (Borland и Leigh 2014, Hamermesh and Biddle 1994). На самом деле, в общей популяции связь между физической привлекательностью и заработком на нескольких мерах более последовательна для мужчин, чем для женщин (Borland и Leigh 2014). Таким образом, главным образом в моделировании красота приносит женщинам большую отдачу, что для мужчин, но при этом также моделируется, что стандарты красоты являются самыми произвольными, непредсказуемыми и социально сконструированными (Mears 2011).
Красота обычно не лучше для женщин, чем для мужчин на рынке труда, но как насчет брачного рынка? И женщины, и мужчины приносят романтическую любовь от того, чтобы быть красивыми, поскольку они менее склонны быть одинокими или безбрачными, но ни один из них не может использовать хорошую внешность в обмен на социально-экономическую мобильность (McClintock 2014). Довольно женщины выходят замуж за высокооплачиваемых мужчин (а красивые мужчины выходят замуж за высокооплачиваемых женщин) по той простой причине, что пары сочетаются с красотой, а красивые люди зарабатывают больше, в среднем. Фактически, в отличие от стереотипа простаивающей «трофейной жены», более привлекательные женщины чаще работают, чем их более простые коллеги (Borland и Leigh 2014).
Женская красота исчезает быстрее
Хотя женские модели платят больше, они также имеют более ранние «даты истечения срока» (Mears 2011). Женские редакционные модели уходят в отставку в середине двадцатых годов; мужчины могут работать до сороковых. Женщины также имеют более ранний срок действия на рынке брака. Старшие мужчины, когда они вступают в брак, тем больше возрастной разрыв между мужчинами и их младшими невестой (Англия и Мак-Клинток-2009) и шансы, что один человек выходит замуж за снижение с возрастом более быстрыми темпами для женщин, чем для мужчин (Smith 1991; Veevers 1988). Вероятно, возраст более тесно связан с красотой для женщин, чем для мужчин. Красивые мужчины пожинают плоды красоты на большее время, чем красивые женщины. Таким образом, хотя женщины могут уделять больше времени своей внешности, в среднем мужское тщеславие может обеспечить более высокую отдачу.
РЕКОМЕНДАЦИИ
Борланд, Джефф и Эндрю Ли. 2014. «Распаковка Премии Красоты: с какими каналами она работает, и она изменилась со временем?» Экономическая запись 90: 17-32.
Англия, Паула и Элизабет Аура МакКлинток. 2009. «Гендерный двойной стандарт старения на рынках браков США». Обзор народонаселения и развития 35: 797-816.
Хамермешем, Даниилом С. и Джеффом Биддлом. 1994. «Красота и рынок труда». American Economic Review 84: 1174-1194.
Мак-Клинток, Элизабет Аура. 2014. «Красота и статус: иллюзия обмена в выборе партнеров». Американский социологический обзор 79: 575-604.
Мисс, Эшли. Ценовая красота: создание модели моды. Беркли и Лос-Анджелес, Калифорния: Университет Калифорнийской прессы.
Smith, Ken R., Cathleen D. Zick, Greg J. Duncan. 1991. «Образцы повторного брака среди недавних вдов и вдовцов». Демография 28: 361-374.
Veevers, Jean E. 1988. «Реальное» замужество: выбор матерей, смертность и градиент спаривания ». Социологические перспективы 31: 169-189.
