Что происходит в сознании женщин на работе?

Мои родители хотели лучшего для меня. Они хотели, чтобы я процветал, преуспеть и показать миру, насколько я хорош. Я добился успеха, работая в компаниях с преобладанием мужчин.

Затем, однажды, через 20 лет в моей карьере, я сидел в темноте в своей гостиной. У меня не хватило энергии, чтобы включить свет. Мне было 45 лет. У меня был красивый дом плюс две машины в гараже. У меня были таблички и фотографии, демонстрирующие, что я достиг всемирной славы. В темноте ничто из этого не было видно. Было что-то, что не позволяло мне наслаждаться жизнью. Я устал, эмоционально оцепенел и понятия не имел, кто я.

В ту ночь, когда я сидел в своей гостиной в темноте, я думал, что остался один. Я не знала, что растет число женщин, таких же, как я, – уверенных, страстных и успешных, но разочарованных, измученных и запутанных. С лучшими намерениями наши родители воспитывали нас, чтобы преуспеть, и общество убеждало нас достичь. Быть обычным было не вариантом.

Именно тогда я решил сделать свою докторскую диссертацию о нынешнем поколении женщин на рабочем месте, в частности, глядя на то, какие личные факторы служат или расстраивают стремления женщин, которые хотят добиться больших успехов на работе.

• Лечение одиночества принимает деревню
• Сколько мы должны позволить партнеру влиять на нас?
• Атака Snark! Остерегайтесь "Mommy Drive-by"
• Дети и прошлые жизни
• Академический вызов NaNoWriMo!

Я был прав. На рабочем месте есть новое поколение женщин. Они выросли в эпоху самопомощи, поэтому они более уверены, чем женщины, которые пришли перед ними. Фактически, большинство женщин на работе сегодня представляют первое поколение женщин, которым было сказано, что они могут выполнить все, на что они обращают внимание. Хотя их предупреждали, дороги были бы нелегкими, им сказали, что возможности безграничны.

Проблема с достижением целей «великого» и достижения чего-то важного заключается в том, что они постоянно движущиеся цели. В результате многие женщины испытывают беспокойство, чувствуя, что в этой жизни есть что-то большее. Они в восторге от новых целей и проектов, но в какой-то момент испытывают разочарование или просто чувствуют, что пришло время двигаться дальше. Я называю это явление «бременем величия».

Когда Мария Шрайвер объявила о Тихом Революции на рабочем месте, ссылаясь на увеличение числа женщин, которые работают, она не коснулась шумной революции, которая продолжается в наших головах.

• Зачем беспокоиться об этике?
• Добро пожаловать в мой первый пост!
• «Знаете ли вы?» 20 вопросов о семейных рассказах
• День 11: Моника Кассани на Ближнем Востоке: все имеет значение
• Дискуссии кандидатов – кто имеет худшую травму?

Женщины, работающие сегодня по лестницам на рабочем месте, физически сильнее, вероятно, имеют несколько степеней колледжа и чувствуют себя более уверенными в своих способностях, чем поколение их матери. Они любят быть занятыми и ненавидеть, скучаю. Они не беспокоятся о том, чтобы узнать, что они недостаточно компетентны для этой работы. Они раздражены тем, что недостаточно оспариваются, достаточно признаны и включены в принятие важных решений. Им сказали, что они велики и должны совершать удивительные вещи. Они не понимают, почему должно быть так много препятствий для выполнения большой работы.

В результате они блуждают от работы к работе, от карьеры до карьеры, а иногда даже от отношения к отношениям. Если они физически не бродят, они стремятся возобновить свою работу и свою жизнь настолько часто, насколько это возможно, в их нынешнем положении. Если они не могут этого сделать, их раздражение и гнев болят как самих себя, так и окружающих.

Когда я делился этими фактами с женщинами, которых я обследовал, многие из них не понимали, что многие другие женщины чувствовали себя такими же. Они чувствовали, что они были единственными, кто так много работал и так много заботился о работе. В этом году я выпустил книгу об этом явлении, названную « Wander Woman: как высокодоходные женщины ищут удовлетворенность и право» . Я получаю много писем от женщин, поблагодаривших меня за то, что они сформулировали то, с чем они боролись с мыслями. Опять же, они понятия не имели, что многие женщины сталкиваются с той же тоской, которую они чувствуют.

Я рад быть blogging для Психологии Сегодня . Этот блог будет посвящен сильным, умным женщинам, которым нравится это делать. Я дам советы о том, как оставаться в этом мире без остановок, как правильно управлять и быть лучшими, как превращать беспокойство в жизненную стратегию, как определить, как выглядят здоровые отношения, когда у женщин есть сильную карьеру и как открыть те вещи, которые так неуловимы, как цель, страсть и удовлетворение. Я также отвечу на ваши вопросы, если вы захотите, чтобы они ответили онлайн. Я с удовольствием откликнусь на ваши комментарии, чтобы мы могли разыгрывать, учиться и вместе мечтать.

На рабочем месте происходит революция. Я считаю, что если женщины смогут лучше понять себя и друг друга в свете происходящих сдвигов, мы сможем снизить блокпосты и выполнить удивительные вещи, которые мы желаем.