Как продолжать работу

Трудно продолжать, когда будет похоже, что на работе не будет никаких проблем. За последние три года каждый из нас проделывал серию хеллува, и для большинства из нас это не похоже, что в ближайшее время это станет легче. Рабочая нагрузка вверх, поддержка снижается, а повышение зарплаты или бонусов нигде не видно.

Итак, как вы продолжаете работать?

Мне нравится поворачивать вещи на их голову, чтобы это косвенно. Поэтому я спрошу кого-нибудь «как вы хотите изменить ситуацию на работе?», Чтобы мы справились с этим с позитивной точки зрения, а не с негативной.

Теперь «я хочу изменить ситуацию на работе», это то, что я слышал буквально, сотни людей говорят мне о моей карьере. Затем они смотрят на меня так, как будто они достигли прекрасного самоанализа. Привет, Шерлок Холмс. Как много, гораздо сложнее ответить. Как вы хотите сделать это? И тогда не говорите мне, что вы хотите «помочь» людям или «сделать мир лучше».

Если вы действительно хотите изменить ситуацию, то, что вам нужно настроить, – это деятельность, которая демонстрирует, что вы помогаете людям. Деятельность, которая поможет миру стать лучшим местом. Это будет уникальная вещь, которая представляет, что вы делаете разницу в том, что вы делаете, и достигая значимой работы.

Давайте еще раз перечитаем на секунду, чтобы спросить, зачем это беспокоиться? Потому что значимая работа является ключевым для достижения цели.

Я слышал, вы говорите: «Эй, но времена жесткие, и трудно найти смысл, когда все плохо». Конечно, самым простым местом для посещения является Сартр и экзистенциализм. Это движение предполагало, что жизнь практически бессмысленна, и нам лучше справиться с этим.

Я не согласен.

Виктор Франкль, переживший Холокост и создатель Логотерапии http://www.youtube.com/watch?v=9EIxGrIc_6g&feature=related написал блестящую книгу под названием «Поиск человеком смысла». Он предположил, что мы все должны найти смысл, особенно в плохие времена. В тот момент, когда мы видим смысл, мы можем превратить все поистине страшные вещи, которые мы переживаем от трагедии до триумфа. Главным моментом является то, что мы можем добиться чего-то, несмотря на наши обстоятельства. Сужая это, он рекомендовал, чтобы, хотя мы не всегда можем изменить ситуацию, мы всегда можем изменить наше отношение к ней.

Это напоминает мне о времени, когда я взял интервью у Алана Джонсона, журналиста Би-би-си, который был похищен в Газе и проводился там несколько месяцев. Была деталь, о которой он упомянул, которую я нашел особенно ужасающей. Алан близорук, и, поскольку он боялся быть похищенным, он всегда носил очки в Газе. В тот день, когда он был взят в заложники, он был из Газы и носил одноразовые контактные линзы. Очевидно, он должен был выгнать их.

Но это означало, что когда его похитители кричали, что они собираются его убить, он не мог заглянуть в их глаза и сказать, серьезно ли они. Когда я спросил его, как он справится с этим, он описал обед, который у него был с американским журналистом в мрачной гостинице в Таджикистане ранее в его карьере. Этот журналист сказал, что он думал, что у всех нас есть моменты в жизни, в которых нас призвали бы вести себя достойно и благородно. Когда мы вспомнили эти моменты, это то, о чем мы хотели бы вспомнить о себе.

Итак, это ключ к тому, как мы можем себя вести в экстремальных условиях, когда мы действительно находимся под давлением.

Но как насчет руководящего принципа? Взгляните на некоторые из этих фраз о том, как другие, о которых я просил, сказали, что они хотят изменить ситуацию на работе:

  • Поддерживая природу, чтобы сохранить планету нетронутой ». Тони Монипер, эколог, Великобритания
  • «Делая то, что правильно для человечества». Сенатор Лорен Легарда, Филиппины .
  • «Соблюдая потребности наших учителей и партнеров для удовлетворения всех потребностей ребенка». Кейт Скотт, заместитель директора, США
  • «Поддерживая Британию и все, что она означает». Старший офицер спецназа Великобритании.
  • «Создав прекрасные условия для наших гостей». Гостиничный уборщик, США.
  • «Делая то, что полностью трансформирует определенную область неравенства, что означает, что он не может вернуться». Оливия Леланд, Фонд Гейтса, США.
  • «Помогая людям проснуться». Генри Шукман, поэт и автор, США .
  • «Внося вклад в развитие науки». Профессор Фелиситас Паусс, физик частиц, ЦЕРН, Франция / Швейцария ».
  • «Сделав что-то в мире, хотя мудрость и красота». Ален де Боттон, философ и автор, Великобритания.
  • «Меняя жизни людей по одному человеку за раз». Марта Лейн Фокс, предприниматель.
  • «Обращаясь к неправильному и исправляя несправедливость на игровом поле, которое не является уровнем». Гари П. Нафталис, юрист, США.

Что связывает все эти удивительные заявления? Ну, они вдохновлены, они большие, они привлекают других, они ориентированы на ценности, и они позволяют каждому человеку интегрироваться во что-то большее. Самое главное, что они обеспечивают ориентир, персональное заявление о миссии, которое позволит вам узнать, находитесь ли вы в курсе событий.

Это правда, их нелегко развить и уделить время. Но я рекомендую вам создать его для себя, потому что просто настройка в них означает, что вы можете пройти через ужасно много сложных вещей.

Если это слишком много для вас, стоит обратиться к одной из самых известных и движущихся цитат Франкла.

«Все может быть взято у мужчины или женщины, но одно: последние из человеческих свобод выбирать свое отношение в любых условиях, выбирать по-своему».

Каким образом вы будете выбирать, и это лучшее для вас?