Преимущества лидерства в понимании синхронности

Wikipedia commons
Источник: Википедия

Наем новых людей может быть причудливым приключением. Будучи начальником психиатрии в Университете Миссури-Колумбии, мне пришлось найти и нанять новых преподавателей. Обычный процесс включал рекламу в психиатрических газетах и ​​звонки коллегам из других городов. Мой метод был другим. Большинство преподавателей, которых я нанимал, только что появились. Было пять женщин, чьи коллективные истории были особенно впечатляющими. Вскоре после принятия позиции каждая из пяти беременных. У второго, третьего и четвертого были близнецы. Пятый пытался забеременеть на несколько лет. Она тоже забеременела вскоре после того, как нанялась и родила одного ребенка.

Когда женщины детородного возраста находят удовлетворительную работу, они становятся более расслабленными и более способными зачать детей, поэтому наличие новой работы может увеличить вероятность забеременеть. Однако цепочка близнецов, которая здесь происходит, становится более удивительной. Чтобы следовать аналогии баскетбола: в одной игре, когда игрок достигает двузначных цифр в очках, помогает и подбирается, он называется тройной двойной. Мой отдел набрал тройную двойную тройку женщин с близнецами.

Первая женщина, у которой был один ребенок, оставалась на несколько лет, затем устроилась на работу, которая платила в два раза больше в более теплом климате. Ее отъезд представлял собой потерю инвестиций департамента. Пятая женщина радостно подняла с собой своего единственного ребенка менее двух лет, потому что ее муж нашел лучшую работу в другом месте.

Семьи тройного двора остались. Две из трех женщин развелись со своими мужьями и продолжали вносить выдающийся вклад в отдел, равно как и третья женщина, которая не разводилась. Серийное совпадение в «суперплотной» среде нашего отдела помогло достичь желаемой долговечности трех превосходных преподавателей.

Люди с взаимными потребностями находили друг друга. Эти женщины нуждались в безопасном, удобном гнезде для своих планируемых семей, и нашему отделу нужны были полезные, преданные преподаватели. Три комплекта близнецов запечатали каждую сделку. Три женщины с близнецами положили свои корни и оставались почти на 20 лет.

Организации все чаще рассматривают использование синхронности в процессе принятия решений и планирования. Филипп Мерри – одноразовый семейный терапевт, который уже более 30 лет консультируется с бизнесом. Его послание: ожидание и помощь в создании значимых совпадений в вашей организации. Послушайте подробности здесь.