Троица беды преследует кандидатов на работу: (1) Слишком старый (2) Плохое здоровье и (3) «Неудача». Для молодых кандидатов на работу эти Беды различны. Со временем они сходятся. Результатом является несчастливый досрочный выход на пенсию, в котором доминируют опасения по поводу оживления активов.
Сегодня мы сосредоточимся на «Невыполнении».
Как распознать «Непроизойти» Резюме:
Большинство резюме находятся в обратной хронологии, причем самая последняя работа появляется сначала. Но прочитайте резюме в хронологическом порядке. Резюме «Неудача процветания» начинается с окончания респектабельной школы. Карьера начинается с солидной компании. И тогда что-то происходит. Остальная часть резюме представляет собой серию из одного-двух или трехлетнего периода с разными работодателями.
Это классическое резюме «Неспособность».
Вы можете быть прекрасным человеком, любящим родителем и очень умным человеком. Это не диагноз о вашей личности или этике. Ваше резюме отправляет сигнал «Неудача». И вы не можете выполнять поиск работы без резюме.
«Я могу объяснить все это»
Наши кандидаты говорят: «Я могу объяснить все это, если бы говорил только рекрутер. Но рекрутеры никогда не отвечают ».
Посмотрите на ситуацию с точки зрения рекрутера. Возможно, вам объясняется ваше объяснение вашей неудачи на пути. Это также не имеет значения. Задача рекрутера состоит в том, чтобы представить ответственным лицам список 3-4 претендентов на работу. Добавление резюме «Неспособность к процветанию» в список гарантирует, что рекрутеры получат жесткие негативные вопросы от своих клиентов. Почему рекрутер рискует оказаться в неудобной ситуации со своим клиентом, когда есть множество резюме для выбора, которые не имеют сообщений «Отказ от процветания».
Другими словами, не ожидайте большой помощи от вербовщиков. Это не то же самое, что сказать «Избегайте отвечать на объявления». Вы должны смотреть на эти возможности как на события с низкой вероятностью. И перестань сердиться на вербовщиков или на себя, если не получишь ответов.
Проведите время поиска работы на других маршрутах распространения для вашего резюме.
Маршруты распространения для «Неудачи»:
В другом фрагменте PSYCHOLOGY TODAY MAGAZINE мы рассказали о пяти маршрутах распространения для резюме, чтобы получить от вашего принтера в руки кого-то, кто имеет право нанять вас. Эти маршруты распространения включают ответ на рекламу, создание сетей, прямую почтовую рассылку, показ и телемаркетинг. Пожалуйста, обратитесь к этой части для других четырех маршрутов распространения и рассмотрите возможность запуска диверсифицированной рабочей кампании:
получили невеликорусское резюме, какой-распределительный-каналы, являетесь вы-использованием
Концепцию пятиканальной рекламной кампании легко описать. Но это сложно выполнить. Если ваша компания предоставила вам услуги аутплейсинга, настаивайте на том, чтобы работать с консультантом, которому вы доверяете, который будет держать вас под ответственностью и следить за вами с вами. Если вы не используете аутплейсмент, попробуйте найти кого-то в группе поддержки сети, которая может выступать в качестве партнера по отчетности. И вы можете быть партнером по подотчетности человека.
Поиск работы – это такой навык, как теннис или гольф. Единственный способ добиться успеха при поиске работы – это сделать это и регулярно встречаться с кем-то, кто поможет вам отучить все ваши прошлые успехи в поиске работы. Успех в Unlearning очень тяжелый, и для этого требуется помощь 1: 1. Помните, что многие из успешных вещей, которые вы изучили, работали, потому что вы были моложе и не имели резюме «Провал неудачи».
Советы, которых следует избегать при попытке объяснить свое «Неудачу процветания» Резюме:
Прежде чем обсуждать то, что мы рекомендуем вам делать, давайте рассмотрим некоторые типичные ошибки, сделанные кандидатами на работу. Самая большая ошибка заключается в том, чтобы предположить, что «Тишина – Золотая». Это пословица из Древнего Египта, которая сравнивает красивую речь с серебром, но молчание с золотом. Эта пословица по-прежнему сохраняет большую мудрость. Когда применяется к кандидатам на работу с резюме «Невыполнение», это трагично. Читатели не могут не заметить, что что-то не так. Невыполнение вопросов – это просто признак вежливости. Они уже выбрали вас в качестве кандидата.
Вы несете ответственность за привлечение внимания к теме «Неспособность к процветанию», ее владение и контроль над ней.
Если ничего не сказать, это ошибка, говоря о каждой работе, которую вы имели, также является ошибкой. Да, в каждой работе, которую вы когда-либо имели, были ситуационные факторы. Чем глубже вы попадаете в каждую ситуацию, тем скучнее становитесь. Люди не так заинтересованы в вас, как вы думаете! И чем больше времени вы проводите, анализируя свою историю работы, тем меньше времени вы тратите на то, как вы могли бы помочь компании в ее будущем.
Предположим, на мгновение вы могли бы убедить незнакомца, что вы были невиновной жертвой в каждой работе, которую вы когда-либо имели. Что хорошего вы сделали? Теперь вы написали широкую сюжетную дугу, в которой говорится: «Куда бы я ни пошел, со мной случаются плохие вещи. Пожалуйста, нанять меня! "
Как объяснить «Неудача процветания».
Мы рекомендуем инициировать обсуждение таким же образом, как и это утверждение:
«Я уверен, вы заметите, что с тех пор, как я покинул компанию ABC, моя карьера была серией временных заданий и краткосрочных рабочих мест. Если бы я сидел там, где вы сидите, я бы подумал: «Что происходит?»
Это позволяет обсуждать эту тему. И ты был тем, кто воспитал его не защищенным образом.
Мы рекомендуем нашим кандидатам на работу, чтобы они указали пальцем на вину, чтобы объяснить резюме «Неудача процветания». Этот палец может указывать только в одном направлении: кандидат на работу.
Попытайтесь суммировать всю совокупность «Неудачи для процветания» в четкой сюжетной дуге и избегать разговоров о конкретных работах. Сосредоточьтесь на том, что вы делаете, чтобы изменить траекторию отказа. Например:
«Есть часть меня, которая всегда была сильным линейным мыслителем. Эта способность помогла мне пройти через отличную школу и многие из моих работ, которые я использовал на этом линейном мышлении. Мне нравится точность чисел.
«Но есть и другая часть меня, артистическая. По мере того как требования работы и семьи увеличивались, я не позволил художественной стороне меня выразить себя. Это была моя ошибка. И ваше резюме является результатом этой ошибки.
«Технически я всегда делал хорошую работу, и ссылки будут рады подтвердить это. У вас никогда не будет проблемы с моей технической работой.
«Совсем недавно я активно контролировал художественную сторону своей жизни. Я играл на гитаре и поет в старшей школе. Я теперь застреваю с гаражной рок-группой, состоящей из парней среднего возраста, таких как я. В один уик-энд в месяц у нас есть концерт в местном баре. Мой сын хочет играть на гитаре, и я его учу.
«Я снова кормлю художника во мне, что я голодал.
«Мой приговор – это позор для меня, потому что я не понял этого много лет назад».
Создайте свою собственную историю Arc:
Конечно, объяснение не на 100% удовлетворительное. Но это приводит к возобновлению «Неудачи для процветания» в общем контексте, к которому могут относиться многие лица, принимающие решения. В нем четко говорится, что оратор получил представление о том, как он создал свой провал. В нем четко указывается, что спикер находится на пути к более высокому уровню функционирования.
Вы можете почувствовать, что вы являетесь одной из невинных жертв жизни, и ни один из пальцев вины не должен идти в вашем направлении. Мой собственный опыт заключается в том, что, если вы действительно этому верите, вы должны получить бесстрастное второе мнение, которое не подтверждает вашу оценку. Подтверждение было бы хорошей новостью. Кто хочет нанимать жертв, если они не делают это ради благотворительности? С другой стороны, если вы являетесь причиной своих собственных проблем, тогда есть надежда. Вы можете отучиться. Ты можешь выучить.
Беспристрастное второе мнение может исходить от друга, которому вы доверяете, кто вас знает. Другим источником будет компетентный психотерапевт. Например, обратитесь в местную государственную психологическую ассоциацию. Другим источником будут сертифицированные консультанты по управлению карьерой. Глобальную базу данных можно найти по адресу: www.iccicertification.org. Это Институт карьеры Certification International, глобальная некоммерческая организация, которая подтверждает превосходство в этой области. Третий вариант – посетить Центр карьеры в Высшем образовании, где вы закончили.
###
