Недавнее исследование CNN / Money.com показало пятьдесят лучших карьеров в Америке, основанных на таких факторах, как оплата труда, рост рабочих мест и качество жизни. Smack в середине списка, в # 23 и # 24, были «клиническим психологом» и «психиатром». Фактически, половина из пятидесяти лучших рабочих мест приходилась на два сектора: одиннадцать из полей, связанных с высокими технологиями, и четырнадцать из сферы здравоохранения. Поэтому мой вопрос: что мы, как специалисты в области психического здоровья, имеем общее с профессионалами в области технологий, что делает нас такими, казалось бы, рецессионными и делает нашу работу такой желанной?
Давайте отложим специализированные знания и обучение. Множество месторождений требуют многолетнего университетского образования, степеней и профессиональной сертификации, образования, финансов и т. Д. Кроме того, люди не выстраиваются в очередь, чтобы попасть в здравоохранение, чтобы они могли провести два, четыре или восемь лет в школе. Нет, я думаю, что это факторы, которые делают карьеру в профессиях психического здоровья (и предоставление медицинских услуг в целом) настолько желанными:
1. Способность изменить ситуацию. Разработчики программного обеспечения и системные инженеры создают решения, которые непосредственно влияют на жизнь людей. Так делают психологи и психиатры, но мы делаем это непосредственно через клиническую работу, а также косвенно через исследования. Наша работа дает нам уникальную возможность ежедневно улучшать жизнь. Что может быть более полезным?
2. Мы находимся на границах науки. Высокотехнологичные инженеры и компьютерные ученые изучают сферу квантовой механики, создавая компьютеры следующего поколения. Мы изучаем ум, систему невероятной сложности, которая только начинает давать некоторые из своих секретов с помощью таких инструментов, как fMRI. С так много неизведанной территории перед нами, у нас есть десятилетия роста вперед.
3. Мы предлагаем огромные возможности. Поиск помощи обученного терапевта давно потерял свою стигму. Люди более охотно, чем когда-либо, доверяют суждению и умению психиатра-психиатра в решении вопросов, которые ранее были уволены с саркастическим «пережить»: тревожные расстройства, депрессия, расстройства питания, фобии и многое другое. В нашем сложном обществе количество людей, обращающихся за помощью, только увеличивается, создавая растущий спрос на большее количество практикующих.
4. Вызов. Не многие карьерные пути дают возможность сохранить стимуляцию на протяжении десятилетий. Подобно технологии, психическое здоровье является одним из этих путей, потому что ни одно поле не является статичным. Вещи всегда меняются. Исследования открывают новые данные о человеческом разуме почти ежедневно, заставляя нас постоянно расширять наши поля понимания, чтобы помочь нашим пациентам. Кроме того, есть удивительное разнообразие людей, которые регулярно приходят к нам для консультирования и понимания. С постоянно меняющимся телом знаний и уникальной задачей, представленной каждым человеком, скука и профессиональная энтузиазм практически невозможны.
Конечно, наша карьера не идеальна. Клинические психологи оценивались в середине пакета с точки зрения стресса на работу, а психиатры оценивались около дна. Я могу только предположить, что это связано в основном с тем фактом, что мы часто имеем дело с людьми с серьезной психической и эмоциональной болью и как люди, мы страдаем от этой боли. Но это стоит того, чтобы заплатить, на мой взгляд, возможность получить прекрасную жизнь, которая помогает многим другим жить более полно.