Дед работал в Tractor Supply, «крупнейшем магазине розничной торговли и ранчо в США», было приказано работать с обязательной сверхурочной работой. Он отказался: ему пришлось вернуться домой, чтобы ухаживать за внуком, чтобы его сын, который имел опеку, мог приступить к работе. Отец и сын работали разные смены, поэтому каждый мог заботиться о ребенке, а другой был на работе.
Начальник цеха по тракторам спросил дедушку, почему ему нужно уйти, сказав ему, что жилье может быть сделано для разумных оправданий. Дедушка ответил, что его причины – это не дело, а его собственное. Надзиратель приказал ему остаться. Рабочий все равно ушел и был уволен за неповиновение.
Я подозреваю, что мужчин все время увольняют из-за обязанностей по уходу за детьми. Другой пример: операционному инженеру было приказано работать сверхурочно из-за надвигающейся метели. Опять-таки политика компании сделала скидку для работников с разумным оправданием. Опять же, этот рабочий не говорил. Он просто ушел, когда ему пришлось забрать своего первоклассника из школы и отстранен от работы.
Этим людям повезло. Поскольку они были представлены профсоюзами, они в конечном итоге были восстановлены. Большинство американцев в этой ситуации просто увольняются. Зачем рисковать дисциплиной или увольнением, а не служить оправданием? Недавние исследования людей рабочего класса предлагают объяснение. Поколение назад семьи рабочего класса, такие как более состоятельные, могли позволить себе матери дома полностью или частично. Больше никогда. С 1973 года реальная заработная плата мужчин с высшим образованием упала на 25%. Социальные нормы не сохранились. Большинство американцев по-прежнему полагают, что отцы будут провайдерами, в соответствии с Ником Таунсендом « The Package Deal» и многими другими исследованиями.
Как следствие, сохранить жену дома сегодня – это привилегия, связанная с классом, так же, как и в XIX веке. 30-летний оператор вилочного погрузчика сказал Лилиан Рубин: «Я знаю, что она не против работать, но это не должно быть так. Парень должен поддерживать свою жену и детей. Но это не так, как сейчас, не так ли? Ну, я думаю, эти богатые парни могут, но не обычный Джо, как я.
Сегодня одним из скрытых травм класса является неспособность рабочего класса к достижению гендерных идеалов. В случае, если люди не получают сообщение, популярная культура готова, готова и настаивает на том, что забота о детях для детей нелепо и весело (подумайте: « Два с половиной мужчины» , теперь в седьмой сезон).
Манчестер сделал все хуже. Если бы люди чувствовали себя тошнотворными, не будучи кормильцем, представьте, как они себя чувствуют, когда они безработные. Это чувство уязвимости и потери помогает объяснить ярость за чаепитием. До сих пор прогрессисты не предлагали другого выхода или другого толкования текущих реалий.
Как это сделать? Просто потому, что кто-то дает вам работу, это не значит, что он должен быть в состоянии помешать вам поступать правильно вашей семьей. Сегодня семьи зависят от мужчин как для ухода, так и для их семей. В этот День труда пришло время начать новый разговор о работе, семье и мужчинах.
