В двух предыдущих постах (здесь и здесь) я описал, как Человек-паук и Бэтмен могут предлагать уроки жизненного цикла для не-супергероев, подобных нам. Прогрессирование супергероев как карьеры, развитие-ролевая модель достигает высшей точки в понимании того, как супергерои подходят к своей работе в качестве призвания. У многих супергероев есть сильное желание помогать другим, даже если это связано с большим личным риском. Как правило, супергерои остро осознают серьезные социальные потребности в окружающем мире. За свою долгую историю Супермен вмешался, чтобы положить конец бандитам, линчевым мобам, коррумпированным политикам и оскорбительным мужьям в дополнение к борьбе с его заклятым врагом, Лексом Лютером. Первоначально Чудо-женщина была поручена миссией борьбы с нацистскими зол. «Зеленая стрела» боролась за угнетенный и обездоленный рабочий класс. Для многих супергероев, зная, что их сверхдержавы часто все, что стоит между ордой злых злодеев, и широко распространенное бедствие, имеющее бесчисленное количество невинных жизней, имеет несомненный мотивационный эффект. По сути, существует чувство призвания – набор неотложных социальных потребностей, который заставляет супергероя, всегда хорошо подходящего для выполнения этой задачи, делать все возможное для удовлетворения своих потребностей.
В моих исследованиях с доктором Райном Даффи мы называем трехмерное измерение: (1) «трансцендентным вызовом» для (2) подхода к работе таким образом, который связывает его с более широким смыслом жизни цели и значения, при этом (3 ) «Другие ориентированные» ценности и цели как ключевой источник мотивации. Понятие «трансцендентное повествование» передает, что вызов подразумевает «вызывающего» – кого-то или что-то, выдающего вызов. Для многих людей этот «призвальщик» – это Бог или чувство судьбы, но другие вызывающие могут быть семейным наследием или определенными наборами социальных потребностей, последние из которых призвали Супермена бороться со злом, где бы они ни возникали. Супермен является прототипом вызывающих ориентирование супергероев. Его идеализм и вера в справедливость и гуманитарное обслуживание четко проявляются в том, как он управляет своей работой в качестве преступника. Это отражает второе измерение призвания в том, что действия, которые Супермен преследует в своей работе (например, сражаться с злодеями и спасать беспомощных), в значительной степени соответствуют его всеобъемлющей жизненной цели (например, поощрению справедливости). Наконец, третье измерение призвания предполагает достижение других целей для работы; Очевидно, что такие цели являются центральными мотивами для попыток Супермена защитить самых нуждающихся.
В течение последних 5 лет взорвались исследования влияния приближающейся работы в качестве призвания. Данные свидетельствуют о том, что те, кто подходит к своей работе в качестве вызывающего отчета, более высоко оценивают как связанное с работой, так и общее благополучие. Это имеет место, несмотря на то, что люди, которые подходят к работе как призвание, по определению, преследуют цели, отличные от собственного индивидуального комфорта или счастья. Фактически, ориентированные на вызов работники могут охотно жертвовать некоторыми аспектами удовлетворенности работой (например, платить, обеспечивать безопасность) в пользу других, более важных для своих ценностей (например, для других). Есть бесконечные примеры супергероев, для которых это явно имеет место, но и бесконечные примеры простых смертных, которые также подходят к работе как призвание. Врачи работают над восстановлением здоровья больных людей. Учителя помогают учащимся учиться, развивать характер и достигать своего потенциала. Водители автобусов повышают безопасность, уменьшают трафик и смог, помогают людям экономить деньги и перевозят гонщиков в места, в которых они нужны. Электрики помогают обеспечить, чтобы здания функционировали так, как они предполагаются, чтобы жители могли наилучшим образом выполнить задачи, для которых необходимы их навыки. Возможно, нетрудно представить, что социальные работники или директора организации общественных служб могут оказать положительное влияние на общество через свою работу, но данные свидетельствуют о том, что к любой честной сфере работы можно подойти таким образом. Представьте себе супергероя с полномочиями неисчислимых тысяч людей, которые предпочитают работать вместе в нашей капиталистической экономике с чувством намерения содействовать благосостоянию общества. В распоряжении этого супергероя имеется всякая возможная область знаний. каждое возможное человеческое умение может быть использовано и объединено с любым другим, в любой комбинации, для выполнения практически любой по-человечески возможной задачи. Это видение, по крайней мере, частично отражает мнение о хорошей жизни и хорошем обществе, которое предполагает призвание и призвание. Слишком оптимистично? Конечно. Идеально стоит того? Определенно.
В конце концов, насколько мы можем попытаться представить, что наши человеческие силы делают нас супергероями, реальность такова, что способность изменять свой размер, двигаться со сверхчеловеческой скоростью или читать мысли других, используя экстрасенсорное восприятие, всегда будет превзойти хорошие космические отношения или навыки механического рассуждения, когда вопрос касается того, какие способности наиболее желательны. Тем не менее, вероятно, полезно предположить, что до наступления дня, когда один из ваших генов мутирует, чтобы дать вам полезную сверхдержаву, есть способы использовать то, что делает вас уникальным, чтобы выбрать подходящую работу, приспосабливаться к неизбежным изменениям, которые будут разворачиваться , и думать о вашей работе – значительном или незначительном, как это может быть, – как способе внести свой вклад в общее благо. Если все, что отделяет вас от супергероя, это супердержава, ну, в этом нет позора.
