7 Неподписанные правила успеха на рабочем месте

Тактика, которая поможет вам не обманываться.

Источник: Роберт Тиверье, GNU 1.2, Викимедиа

Вы можете задаться вопросом, почему люди менее компетентны, чем вы опережаете, пока вы томитесь. Правда, это может быть внешность, раса или пол, но часто, более податливые факторы играют. Эти невысказанные правила для успеха на рабочем месте вытекают из моей новой книги « Карьера для чайников».

Будьте спокойно настойчивы. Слишком открыто, и вы считаетесь слишком умышленным, но если вы слишком пассивны, вас не заметили. Вы попадаете в сладкое место с такими действиями, как:

• Приюты для детей-мигрантов: коврики, питание, но без человеческого прикосновения
• Умирает, чтобы быть больным
• Все люди похожи
• Каково значение облизывания губ или лишение воздуха у собак?
• Бенджамин Софония и свобода анархии

• отправляя по электронной почте проект отчета, который вы написали коллегам, «для обратной связи»,
• на собрании, ожидая, пока другие не сделают свои баллы, а затем вы признаете вклад других и синтезируете их или создаете свою собственную точку зрения,
• требуя, чтобы в порядке, чтобы сделать специальный проект, который будет использовать ваши сильные стороны и интересы, быть видимым для других и быть полезным для организации.
• с просьбой о смене описания работы, рабочей группы или руководителя, который принесет вам лучшие результаты.

Работайте хорошо, но не слишком хорошо. Если большинство людей в вашей рабочей группе работают 45 часов в неделю, а вы работаете 55, ваши сверстники могут нанести вам удар, даже буквально: группа плотников города Сан-Франциско срывала совершенно хороший забор. Новый парень спросил, почему? Они сказали: «Недостаточно работы, и мы не хотим, чтобы нас уволили, поэтому мы сбиваем вещи и восстанавливаем их». Он выразил возмущение, и в конце дня он вернулся в свою машину, чтобы найти свои шины щель и заметка на его лобовом стекле: «В команде нет». Обычно разумно оставаться в пределах 10% от нормы на рабочем месте, и если ваша желаемая рабочая неделя находится за ее пределами, возможно, настало время пытать ваше резюме.

Объятия офисной политики. В идеальном мире мы избегаем таких махинаций, но здесь, на Земле, вы играете в офисную политику или подвергаете риску иссечение. Конечно, игра не влечет за собой саботаж ваших коллег. Это означает идентификацию официальных и неофициальных силовых людей, выяснение того, как им нравиться, а также развитие отношений с хорошо уложенным мольом или двумя, которые расскажут вам о любых саботажах и, как правило, важнее, петь ваши похвалы властям. Это гораздо более выгодно, чем ваш гудок вашего собственного флюгеля.

Оставайтесь на периферии сплетни. Если вы находитесь в центре, вы, скорее всего, создадите врагов, но если вы будете чистыми, вы можете считаться сверхъестественными, «прежде всего», которые могут порождать диверсантов «высокопоставленных» вас. Как выглядит средняя точка? Обычно это слушать и смеяться над сплетнями, но не инициировать или распространять его.

• Будьте внимательны и стресс меньше
• Возьмите антидепрессанты, получите терапию и … Примите питомец?
• Когда питомец умирает
• Люди получают больше удовлетворения от крупных или маленьких собак?
• Действительно ли собаки действительно лучшие друзья?

Управляйте своим боссом. Все боссы различны и могут отличаться от разных надзирателей в зависимости от того, насколько они доверяют сотруднику, а также от факторов, не связанных с заслугами. Тем не менее, многое находится под вашим контролем: выясните, что является приоритетом для вашего босса, сколько требуется отчета, и часто задайте волшебный вопрос: «Как я могу сделать вашу жизнь проще?»

Будьте осторожны. Во многих, если не на большинстве современных рабочих мест, все заняты. Поэтому работник с низким уровнем обслуживания высоко ценится. Конечно, есть время попросить о помощи или жаловаться, но меньше.

Сохраните свою личность. Использование вышеупомянутой тактики несет риск подавления вашей индивидуальности, вашей индивидуальности. Чтобы уменьшить этот риск, вы, как правило, безопасны в принятии умеренных отклонений от нормы. Например, вы, вероятно, не будете платить цену за поворот от вневременных конструкций одежды или за лоббирование, чтобы на вашем рабочем месте могли хорошо себя вести домашние животные. Когда я посетил рекламное агентство Publicis, офисы были украшены собачками, кошками. и рыба (да, в баке).

Еда на вынос

Конечно, каждое рабочее место и каждый сотрудник отличаются друг от друга, поэтому вместо того, чтобы рассматривать идеи здесь как правила, их разумнее рассматривать как тактику для рассмотрения.