Тонкие, но очень реальные человеческие издержки реорганизации
Поскольку любой, кто провел много времени в деловом мире, знает, что реорганизация – это обычная деятельность, фактически почти своего рода корпоративный вид спорта. Конечно, бывают случаи, когда реорганизация может быть существенной – например, после слияний, когда бизнес работает очень плохо, когда подразделения раздуваются и неэффективны и т. Д. Но есть также много случаев, когда «реорганы» […]