10 советов для прекрасного резюме

Возобновить запись сосет, правда? Интернет полна противоречивых советов и ужасных шаблонов, и как тренер по карьере, который делает меня довольно резким. Я вижу много резюме, хорошие и плохие, поэтому я знаю, кто из них приземлялся на собеседования. Это его работа. Итак, давайте поговорим о том, как мы можем получить наше резюме, чтобы выполнить свою работу, чтобы вы могли продолжать заниматься своим.

Резюме Золотое правило: Понять истинную функцию резюме. Это не автобиография. Это не хронология обязанностей, которые вы выполняете каждый день. И, подтяните себя, это не « не о вас ! Zing! Pow! Майк падает! Проверьте, пожалуйста!

Когда вы читаете и записываете свое резюме, похоже, все о вас. Duh. Но когда менеджер по найму читает ваше резюме, все дело в них. Им поручена ответственность за поиск нужного человека. Если они делают плохой выбор, компания страдает, и это на их плечах. Так как это тот, на который вы должны произвести впечатление, а не вы, напишите ему. Сделайте свою работу по найму вам без проблем.

На мгновение превратитесь в менеджера по найму. Что бы отделило резюме от всех остальных? Что вы пунктуальны? У вас хорошие коммуникативные навыки? Вы владеете Microsoft Word? Вы любите собак? КАКАЯ РАЗНИЦА! [Я закрываюсь с тобой, а не с тобой.] Теперь, когда мы удалили пух, у нас больше места на странице, чтобы поразить их своим блеском.

• Крузиология 101
• Мощный застенчивый: уроки от лидеров
• Изучение иностранного языка как знакомства: это шпоры тревоги
• Sextraversion
• Сеть для людей, которым это не нравится

Сторона Примечание: если мне кажется, что я слишком суровый, давайте сразу получим одно: я допустил все ошибки. Как и вы, я ненавижу обновлять свое резюме. Но мы справимся.

Хорошо, так что же босс действительно хочет увидеть в вашем резюме? Она хочет видеть, что вы лучший кандидат для решения ее проблем. Она также хочет видеть, что вы настоящий человек, которому она должна работать изо дня в день, а не изобретение какой-либо машины для возобновления. Это не слишком много, не так ли? Быть реальным, быть хорошим и быть компетентным?

Подождите, перемотайте несколько предложений. Мы пролетели мимо большого откровения: она нуждается в вас, чтобы решить ее проблемы . Прежде чем приступать к составлению своего резюме и сопроводительного письма для этой работы [Да, вы должны приспособить свое резюме и сопроводительное письмо для каждой работы, и не смей позволять мне поймать вас, отправляя общие шаблоны!], Вы ДОЛЖНЫ узнать о компании и понять их проблема.

• Приручите свое самоубийство, часть 2
• Друзья и достопримечательности в Facebook
• Почему даже интроверты нуждаются в сообществе
• 20 знаков вашего партнера контролирует
• Что вы действительно знаете о онлайн-знакомств?

И у них есть проблема. Вот почему они нанимают. Это может быть хорошей проблемой или плохой проблемой, и вам нужно понять это. Если они достаточно крупная компания для публичной информации, ознакомьтесь с их сайтом, чтобы понять их корпоративную философию, узнать свой продукт, своего потребителя, свое положение на рынке и то, как они появляются в новостном цикле. Они нанимают, потому что они растут или потому, что они размахивают? Через свою детективную работу вы можете определить, заполняете ли вы вакансию или выходите на новую должность? Будете ли вы управлять огромным ростом или исправлять затонувший корабль? Ваше резюме будет сформулировано с учетом этих соображений.

Налейте еще один пинет, друзья, мы только начинаем …

Время для обсуждения форматирования и записи. Это тот момент, когда я представляю обязательный список из 10 лучших. [Эй, если вы можете написать список из десяти лучших в этот день и в возрасте, то вы золотые.] Имейте в виду, что любой совет резюме, который вы читаете, включая мое, – это мнение. Существует не какой-то национальный стандарт. Каждый специалист, которого вы попросите, даст вам другой совет, о чем свидетельствует отзыв № 1:

Совет № 1: «B» или не «B»?

И под «В» я подразумеваю «Пули». В этой замечательной статье Harvard Business Review Эми Галло она приводит примеры успешных резюме, которые эффективно используют точки маркера. В этой столь же превосходной статье Undercover Recruiter Марка Яффе он не комментирует свое презрение к пулям. Вот его фантастические сан-пули, повторяющие образец, как видно из уважаемого С. Монтгомери Бернса. Думаю, мы могли бы назвать эту версию «ядерным вариантом». Посмотрите, что я там сделал?

Там у вас это есть. Конфликтный совет. И, на мой взгляд, они оба правы.

Совет № 2: Ваше резюме работает, когда оно работает, и вы работаете.

Если текущая итерация вашего резюме дает вам скрининги или интервью, в конечном итоге вы прилетаете на работу, то это очевидно работает. Если вы не получаете приглашений, настройте свое резюме. И продолжайте настраивать, пока он не работает для вас до такой степени, что он больше не нужен. Я настоятельно рекомендую вам воздержаться от подачи вашего резюме, пока у кого-то еще не было возможности прочитать его. Практически каждое резюме, которое я просматриваю, имеет грамматическую ошибку или бродячую пулю. Менеджеры по найму ненавидят, что их ударили.

С другой стороны, если ваше резюме высаживается на собеседования, но ваши интервью не приземляются на ваши рабочие места, прочитайте мою статью «Посадочные интервью», но не «Предложения о работе»? 20 Возможные проблемы.

Совет №3: Извините, я чувствую тон в вашем голосе?

Ооо. Поэтому я собираюсь дать вам крупную стратегию карьеры. Это тот материал, который Тони Роббинс взимал за миллион долларов. Кроме того, я не заставлю вас ходить по горячим углям, чтобы доказать, что вы слушаете меня.

Подбор тона. Возвращаясь к вам снова в жирных шапках: TONE MATCHING . Возможно, для этого требуется более быстрое имя, например Tonesync .

Если вы не знаете, когда вы должны использовать пули или повествование, просто посмотрите на публикацию работы компании и стиль письма, который они используют на своем веб-сайте. Они имеют тенденцию быть краткими и пулевыми? Затем используйте пули! Являются ли они описательными и повествовательными? Побольше!

Если вы в интервью, и три менеджера супер случайные и маленькие разговоры, но вы так застегнуты, ваше лицо покраснело, вы думаете, что собираетесь его ударить? Синхронизируйте с тоном комнаты.

Подбор тона может использоваться в собеседовании, на сетевых мероприятиях, в первые дни, в ситуациях взяточничества, в переговорах о заложниках … ммм, где я собираюсь с этим? О да, если вам интересно, слишком ли говорите слишком, слишком быстро, слишком громко, или если вы слишком много писали, слишком мало, слишком громко, просто принимайте температуру комнаты и тонко подходите к ней.

А теперь не пугай свои перья. Ты по-прежнему ты … Я не прошу тебя зеркально отобрать своего менеджера по найму. Это тонкое искусство, которое требует практики и должно использоваться экономно. Но в ситуациях, когда вы хотите произвести хорошее впечатление, и вы не знаете, как вписаться, вы можете просто взять реплику из своего окружения и синхронизироваться!

Совет № 4: Размер имеет значение.

Плохое резюме совета просто не умрет. Как и тот, который говорит, что ваше резюме может быть только одной страницей. Если вы претендуете на роль исполнительного директора в многомиллионной организации, я не уверен, что необходимый для этой должности опыт может быть передан на одной странице. Если вы обеспокоены тем, что вторая страница вашего резюме будет отключена их ATS (система отслеживания претендентов), после этого последуйте за телефонным звонком или по электронной почте через несколько дней, чтобы узнать, получили ли они ваше полное заявление. Вы должны делать это в любом случае, если в листинге прямо не указывается. Если на самом деле это не означает, что вы этого не делаете, продолжайте и отправляйте им по электронной почте хорошую старомодную печатную копию на красивой ленточной бумаге с дружеской запиской и тонко обработанным сопроводительным письмом. Они, наверное, никогда этого не видели!

Совет № 5: Итак, бой, который мусор в багажнике …

Другой хлам. Другой багажник. Мы говорим обо всем этом случайном барахле, который проложил ваше резюме и опустился на дно сундука в неряшливом пуле печали. Другие навыки, неуместные хобби и «Ссылки по запросу» должны быть размещены на стр. 3. Затем запустите страницу 3.

Все, что достаточно важно, чтобы появиться в резюме, должно появиться в вашем сводном сводном сводке или быть посыпанным на протяжении всего вашего повествования или пулевых точек опыта или как вы решили пойти, когда я освещал эту тему, как час назад. Если вы хотите поделиться интересным лакомым кусочком, чтобы они запомнили вас, создайте незабываемый момент в своем сопроводительном письме или сохраните его для интервью.

Совет № 6: Никто не идеален.

Я хочу, чтобы вы знали, что можете сделать карьерный переход. Будь то в одной и той же отрасли, но с другой ролью или совершенно другой областью, эти большие прыжки возможны. Поэтому, пожалуйста, не чувствуйте, что вы застряли навсегда в работе / компании / индустрии, которую вы ненавидите. Это займет стратегию, и это займет время, но вы попадете туда.

Таким образом, не обескураживайте, если вы не отвечаете 100% требований к списку вакансий. Если вы удовлетворяете 65-75% требований, и это работа, которую вы считаете нужным, вам следует подать заявку. Именно тогда вы получаете очень продуманный и стратегический характер со своим резюме и сопроводительным письмом. Вот когда вы суете, чтобы найти контакт внутри компании, который может помочь вам получить ногу в дверь. Возможно, вы даже начинаете устранять пробелы в опыте, добровольно, принимая курс или сертификацию, посещаете отраслевую конференцию и т. Д.

Тем не менее, если вам не очень-то нужно уделять слишком много внимания позиции, с которой вы столкнулись – возможно, вы не отвечаете некоторым из своих значительных потребностей, но вы просто собираетесь подать заявку на это и не заботитесь если вы услышите ответ – зачем беспокоиться? Такой подход и отношение позволяют больше разочарований и усталости проникать в ваш процесс поиска работы. Сосредоточьте свое время на совершенствовании своих материалов и создании их для каждой работы, на которую вы действительно хотите подать заявку.

Совет № 7: Вы должны гордиться тем, что добрались до этого.

Я говорю о вашей карьере, а не в этой статье. Гордитесь работой, которую вы вкладываете в свою карьеру, и работой, которую вы вкладываете в свое резюме. Эта гордость проявится как уверенное письмо. Уверенное письмо будет отображаться как уверенное интервью. Уверенное интервью будет отображаться как предложения о работе.

Как я уже говорил, я прочитал много резюме, и я сразу узнаю, когда автор ненавидит их резюме или не уверен в своих навыках и опыте; т.е. они боятся выпустить собственный рог. Эти резюме кажутся скудными, холодными, сдержанными и роботизированными. Они точно не кричат: «Теперь это парень, с которым я хочу поговорить с кулером воды», вы знаете, что я имею в виду? Итак, цель здесь уверена, а не дерзкая.

Как вы получаете уверенность в себе? Один из способов – завершить самооценку или нанять замечательного, выдающегося, уверенного, но не самоуверенного тренера по карьере, который может помочь вам провести оценку карьеры. В любом случае, вы сядете с листом бумаги и перечислите все свои сильные стороны, умения, умения, ценности, интересы, достижения и награды. Оттуда вы будете загружены, чтобы написать более уверенное резюме.

Вдоль этих же линий, подумайте о том, чтобы быть коллекционером замечательных слов и фраз. Сохраните список ключевых слов, связанных с карьерой, и возобновите фразы, с которыми вы сталкиваетесь, которые имеют отличное кольцо для них. Используйте больше тех и меньше тех, которые заставляют вас чувствовать себя плохо.

Совет №8: Покажите свои истинные цвета. Но и нет.

Нужно ли мне сказать больше? Всегда. Когда вы придумаете свою уверенную, но не сумасшедшую формулировку, пришло время отформатировать их. За эти годы я видел резюме, отформатированные со всеми формами, цветами, doodads и ухищрениями. Прекрати это. Мне еще предстоит найти работу, требующую такого обмана. Если вы художник или графический дизайнер или разработчик doodad, компания увидит ваше портфолио. Если вы все остальные, им нужен простой документ, который не пропускает их глазные яблоки.

Пожалуйста, сделайте это для усталости и кровотечения: черный текст. Sans-serif или, по крайней мере, очень легкий для чтения 11-точечный шрифт. Много свободного пространства с разумными полями. Имя, адрес, адрес электронной почты, номер телефона и, возможно, URL LinkedIn, без каких-либо других махинаций. Word или PDF. Нет эмоций. И забудьте все кричащие шаблоны в Интернете. Большинство из этих вещей – полная фигня. Просто откройте Word и начните писать.

В то время как я не хочу: не пытайтесь юмора. Не осуждайте себя. Не взламывайте бывшего работодателя. Не перечислить каждую работу с 1983 года … быть избирательным на основе релевантности. Не указывайте GPA, если вы не являетесь последним градом, и у вас есть отличия, или это как-то актуально, как академическая позиция. Не указывайте свою скорость ввода, если она не является административной позицией с требованием ввода.

Совет № 9: Ваше резюме исполнено обязанностей.

Как-то все мы в какой-то момент убеждали, что резюме должно содержать пулю на пули ежедневных обязанностей, которые мы выполняли на предыдущих работах. Настолько, что мы не можем сосредоточиться на всеобъемлющих компетенциях и опыте, которые мы разработали как профессионалы в течение нашей карьеры. Вы создали конференц-зал? Или вы несете полную ответственность за успешное планирование, исполнение и составление бюджета на ежегодной конференции с участием 500 международных гостей? Любой может создать конференц-зал, но из-за вашего успеха в успешном планировании событий генеральный директор поручил вам свой бюджет и свою репутацию. Вы решили свои проблемы, и вы заслужили его доверие. Ваш будущий работодатель должен это знать.

Совет № 10: Дети, пришло время показать и рассказать!

В этой статье я не объяснял, как написать сводную инструкцию убийцы или предоставить формулировку для ударных точек. Вы столкнетесь с миллионами статей по этому вопросу, но на самом деле очень сложно посоветовать широкой аудитории о том, как писать такой конкретный контент. Это зависит от вас и зависит от работы. Просто помните, покажите, не говорите . Не просто пишите: «Я надежный и организованный». Читатель выберет, что из вашего включения количественных достижений и проверенных компетенций. Как вы решали проблемы своего предыдущего работодателя? Как этот послужной список решения проблем продлил вашу карьеру с точки А до точки Б? С 30-секундным просмотром вашего резюме менеджер по найму должен получить эту фотографию.

Если вы боретесь, проконсультируйтесь с некоторыми из лучших сайтов карьеры или свяжитесь со мной или другим консультантом / тренером по карьере. В прошлом году я написал статью из 10 лучших веб-сайтов по консультированию по вопросам карьеры. Из этих источников вы найдете действительно полезные видеоролики, статьи и образцы резюме. В дополнение к чтению статей Undercover Recruiter и Harvard Business Review (HBR), о которых я упоминал ранее, я настоятельно рекомендую вам следить за HBR на Facebook – они публикуют статьи о стальной карьере.

Возобновить обновление? Ты получил это!

BONUS TIP: избегайте использования предварительно созданных шаблонов резюме, которые вы найдете в Интернете. Лучший вариант – начать с нуля в новом документе Word, форматируя документ самостоятельно, чтобы избежать импорта скрытого форматирования. В некоторых системах онлайн-приложений используются электронные сканеры для чтения, которые запутываются придуманным форматированием. Если загрузка PDF является опцией, используйте ее. И когда вы сомневаетесь, держите свое форматирование простым, чистым и сбалансированным.

________________________________________________________________

Брэд Уотерс, MSW специализируется на работе с нетрадиционными искателями карьеры, фрилансерами, креативами, интровертами, Millennials и корпоративными сменщиками карьеры. Он помогает людям прояснить направление своей карьеры и принять меры по переходу на жизнь. Запросите бесплатную консультацию на BradWatersCoaching.com

Присоединиться к Брэду: LinkedIn | Facebook | щебет

________________________________________________________________

Copyright, 2016 Брэд Уотерс. Эта статья не может быть воспроизведена или опубликована без письменного разрешения автора. Если вы делитесь им, дайте автору кредит и не удаляйте встроенные ссылки.