Психология не является иммунитетом от проблемы Харви Вайнштейна

Источник: используется с разрешения wikimedia

Недавний случай сексуального домогательства и штурма скандала Харви Вайнштейна показал, как могущественные и влиятельные люди могут трагически и во многом использовать молодых женщин в своих интересах. Это жестокое напоминание о том, что мужчины, находящиеся у власти, могут использовать свой статус, чтобы многократно преследовать женщин, и что десятилетия могут пройти без того, чтобы хищники были пойманы или были привлечены к ответственности. Аналогичные недавние истории о Билле О'Рейли и Дональде Трампе, например, продемонстрировали, что эта схема злоупотребления и виктимизации происходит в нескольких ситуациях, когда мужчины, находящиеся у власти, контролируют женщин, которые этого не делают. И даже в 2017 году большинство из этих людей остаются безнаказанными и часто даже вознаграждаются (например, щедрые зарплаты, избранные на высокий пост).

К сожалению, ни одна дисциплина, поле или промышленность не защищены от этой эксплуататорской динамики. Слишком много подобных историй, которые включают в себя широкий спектр отраслей, включая развлечения, бизнес, политику, юриспруденцию, медицину и, к сожалению, даже психологию. Да, бесчисленные мужчины и некоторые женщины тоже использовали свою силу и влияние для сексуальной виктимизации тех, кто находится под их опекой, которые являются уязвимыми учениками или попечителями в области психологии, дисциплиной, которая должна лучше знать о правильном и соответствующем поведении и психологическом воздействии виктимизации на людей. Кроме того, у психологии есть кодекс этики, в котором конкретно говорится, что такое поведение никогда нельзя допускать. Например, в Кодексе этики APA говорится:

3.02 Сексуальные домогательства
Психологи не участвуют в сексуальных домогательствах. Сексуальные домогательства – это сексуальное принуждение, физические достижения или вербальное или невербальное поведение, которое носит сексуальный характер, что происходит в связи с деятельностью психолога или его рольми в качестве психолога и что либо (1) является нежелательным, либо оскорбительным, либо создает враждебное на рабочем месте или в образовательной среде, и психолог знает или ему это сказано или (2) является достаточно серьезным или интенсивным, чтобы быть оскорбительным для разумного человека в контексте. Сексуальное домогательство может состоять из одного интенсивного или жестокого акта или множественных настойчивых или распространенных действий.

Кроме того, код затрагивает эксплуататорские отношения и особенно те, которые связаны со студентами и супервизиями. Говорится:

• Как противостояние ядерному уничтожению может сделать нас более мудрыми.
• Как идентифицировать и избегать токсичных людей, через твиты Трампа
• Патология личности в современной Америке
• Грязь для секса и больше жизни
• Психологи держат в руках будущее демократии

3.08 Эксплуатационные отношения
Психологи не эксплуатируют лиц, над которыми у них есть надзорные, оценочные или другие полномочия, такие как клиенты / пациенты, студенты, руководители, участники исследований и сотрудники .

А также…

7.07 Сексуальные отношения со студентами и наблюдателями
Психологи не участвуют в сексуальных отношениях со студентами или руководителями, которые находятся в их отделе, агентстве или учебном центре, или над которыми психологи имеют или могут иметь оценочные полномочия.

• Трамп против Клинтона и освещение в средствах массовой информации: идут ли люди первым?
• Личность и потенциальная ядерная конфронтация
• Трамп: главный уловщик
• Возраст диссоциации
• Стратегии публичного выступления Trump и Clinton

Даже некоторые из наших самых известных деятелей и лидеров в психологии за эти годы были обвинены в поведении, подобном тем обвинениям, которые были выдвинуты против г-на Вайнштейна, г-на О'Рейли и г-на Трампа. Сколько из этих цифр, например, даже вышли замуж за своих более молодых учеников? Эти истории чаще всего шепчутся на региональных и национальных конвенциях, в залах факультетов академической психологии и в других местах, где коллеги собираются говорить в частном порядке. Эти истории редко публикуются. Это должно измениться.

Недавнее движение #Metoo, следующее за откровениями Харви Вайнштейна, в последние дни приобрело колоссальный импульс в социальных сетях, и в нем подчеркивается, как происходит обычная сексуальная виктимизация со стороны влиятельных людей. Возможно, каждая дисциплина (например, медицина, право, бизнес, психология) должна начинать движение #Metoo в пределах своей области специализации. Например, #MetooPsych , #MetooMD и #MetooLaw могут помочь опубликовать эту проблему во многих подрайонах. Также должны быть вызваны преступники. И, возможно, все мужчины и женщины должны проявлять солидарность с жертвами, чтобы обеспечить всеобщую бдительность и поддерживать нулевую терпимость к эксплуататорскому поведению, ничего не делая, чтобы оправдать виктимизацию, закрывая на это глаза.

Источник: используется с разрешения LinkedIn

Психологи, из всех людей, должны знать лучше. И у них есть код этики, который говорит им об этом в недвусмысленных выражениях. Тем не менее, к сожалению, психологи также уязвимы для соблазнов власти и влияния на уязвимых других. Сексуальная эксплуатация людей, особенно пациентов, студентов и воспитателей, является явно вопиющим этическим нарушением и никогда не должна допускаться. У нас должна быть политика абсолютной нетерпимости в отношении сексуальной эксплуатации и до тех пор, пока имена не будут публично озвучены, а инициации #Metoo будут инициированы в каждой области, и это может немного изменить, чтобы помочь защитить молодых людей от хищнического поведения влиятельных и влиятельных фигур в этой области.

Психология и другие области должны сесть и обратить внимание на историю Харви Вайнштейна и предпринять серьезные усилия для обеспечения того, чтобы никто не подвергался сексуальной эксплуатации или не подвергался виктимизации в любой области, включая те дисциплины, которые должны быть на переднем крае реформы, такие как психология. И соответствующие элементы из кода этики психологии (как указано здесь) могут быть использованы в качестве модели или шаблона для других организаций и областей, которые в настоящее время не имеют таких явных и понятных политик. Это коварная проблема, и все мы должны быть на борту для перемен. Вы в?

Так что ты думаешь?