С большим количеством женщин, выходящих на рабочее место, неудивительно, что многие развивают необычайно тесные связи с коллегами, как мужчинами, так и женщинами. Чтобы узнать больше об этих отношениях, я поговорил с психиатром доктором Жаклин Олдс:
Ирэн: Что такое работающий супруг?
Доктор Олдс: работающий супруг – человек, с которым у вас особые отношения, в которых вы делитесь уверенностью, лояльностью, опытом и степенью честности и открытости.
Ирен: Насколько распространены эти отношения? Имеют ли мужчины, как правило, рабочие супруги больше, чем женщины, или наоборот?
Д-р Олдс: Большинство людей либо в настоящее время имеют, либо имеют служебного супруга в прошлом. В целом, 65% людей сообщают о наличии или наличии работающего супруга. Женатые люди с большей вероятностью сообщают о наличии или работе супруга, чем одинокие люди (67% против 59%).
По гендерным вопросам довольно близко ¬ 69% женатых мужчин сообщают о наличии или наличии работающего супруга по сравнению с 63% замужних женщин. Когда речь идет о супругах одного пола, разница разительна, особенно у 34% сообщенных женатых мужчин есть или есть однополый трудовой супруг, в то время как 67% или замужние женщины говорят, что у них есть или у них был однополый трудовой супруг ,
Ирен: Не могли бы вы рассказать мне немного о моделях общения работающих супругов?
Д-р Олдс: Общение такое же, как между очень близкими друзьями. Общение между работающими супругами может быть охарактеризовано как чувство со стороны каждого, что они знают друг друга настолько хорошо, что могут предсказать, что может сказать другое.
Ирен: Почему люди так связаны?
Д-р Олдс: Люди начинают чувствовать, что они благодарны за хорошего друга на работе. По мере развития отношений они могут чувствовать, что работающий супруг – это один человек на работе, с которым они могут «по-настоящему быть самими собой».
Ирен: Каковы возможные риски, личные и профессиональные, из этих отношений?
Д-р Олдс: Потому что работающий супруг может быть более новым отношением, чем у настоящего супруга, это может угрожать реальным супружеским отношениям по следующим причинам:
1) Мы все жаждем немного новизны снова и снова, даже если мы не предаемся этой жажде,
2) У отношения работы супруга нет истории разочарований и торжествует, как настоящий супруг может с проблемами детей и домашней жизни, которые часто настолько сложны.
3) Человек может фантазировать о том, что трудовые отношения супруга могут быть намного лучше и легче, чем «домашний супруг», потому что трудовая жизнь часто менее эмоционально сложна, чем домашняя жизнь, и
4) У работающего супруга есть преимущество «запрещенного», так как сексуальные отношения не допускаются на большинстве рабочих мест.
Ирен: Какие типы границ могут помочь предотвратить эти риски?
Д-р Олдс: Если вы знаете, что эта заманчивая ситуация на работе может быть угрозой для вашего брака или партнерства, вы можете быть готовы «отступить», когда отношения с работающим супругом начинают становиться слишком личными. Это особенно верно, если работающий супруг сексуально привлекателен для вас.
Ирен: Является ли работающим супругом только другое имя для близкого друга на работе?
Доктор Олдс: Это, безусловно, может быть.
Ирен: Вы собирали какую-либо информацию о продолжительности этих отношений?
Д-р Олдс: Мы не участвовали в этом опросе, но мы выяснили, потеряли ли они работу супруга и почему. Большинство взрослых (66%) потеряли трудового супруга, причем наиболее распространенной причиной является смена работы (80%), после чего увольнение (27%).
После этого причины потери трудового супруга резко сократились на 4%, говорят, что это было из-за того, что они пересекли линию, 3% сказали, что это связано с продвижением по службе, и 2% сказали, что они стали романтически вовлечены в работу своего супруга.
Ирен: Можете ли вы кратко рассказать мне об исследовании, из которого эти данные получены?
Д-р Олдс: Исследование, используемое для разработки этого исследования, основывалось на ответах на онлайн-панель слепых в июле 2010 года на 640 человек в 14 крупных столичных центрах в США и Канаде.
О д-р Жаклин Олдс:
Доктор Жаклин Олдс является психоаналитиком и ассоциированным клиническим профессором психиатрии в Гарвардской медицинской школе. Она преподает детскую психиатрию в больницах Маклин и Массачусетс. Вместе со своим мужем, коллегой-профессором и психоаналитиком Ричардом Шварцем, Олдс написал три книги «Преодоление одиночества в повседневной жизни», «Брак в движении» и «Одинокий американец – дрифтинг» в 21 веке.
Подробнее об исследовании работы супруга:
Captivate создал панель Office Pulse, состоящую из более чем 3500 профессионалов-белых воротничков, чтобы получить более глубокое понимание потребителей на рабочем месте. В первом исследовании Office Pulse основное внимание было уделено влиянию сотрудников, в частности, «работающего супруга». Captivate поручил MarketTools построить и управлять экспертами по всему его охвату более чем 1000 офисных зданий класса А.
