От высокомерия до признания

Источник: Институт ВИА / Депозитные фотографии

Как мы научимся путешествовать по этому пути, называемому жизнью? Она полна завихрений и поворотов, взлетов и падений, радости и тоски, ясности и путаницы, любви и ненависти. Мы полагаемся на два основных процесса. Во-первых, мы изучаем «лучшие практики», наблюдая за другими. Мы наблюдаем их непосредственно и через рассказы, которые они рассказывают нам в лекциях, книгах и фильмах. Во-вторых, у нас есть наш личный опыт, который учит нас тому, что работает лучше и хуже.

По мере появления новой информации наш ум имеет функцию, подобную переключателю дорожек. Новая информация либо отправляется по железной дороге к существующей концепции, которую мы уже создали, и она включена в нее. Например, после автомобильной аварии ум может отправить эту информацию по дорожке, которая приведет к существующей концепции «Я так не повезло». Или он может переключить трек и отправить его по пути разработки новой конструкции «При определенных погодных условиях образуется черный лед, и я должен быть очень осторожным». Первый называется «ассимиляцией», а последнее «приспособлением». Люди отличаются тем, насколько наши умы ассимилируются и вмещают.

Цитата Эйнштейна отражает это напряжение. Как мы судим других, мы склонны обрабатывать наши наблюдения главным образом в терминах наших существующих конструкций «как быть». Если мы узнаем, что восхождение на дерево важно для выживания и процветания, тогда мы будем судить о рыбе, которая плохо оборудована. Но, если мы позволяем нашему уму добавить сложность, мы понимаем, что для существ, живущих в воде, важны другие черты.

За последние 15 лет в Институте ВИА по характеру была поставлена ​​задача продвинуть науку и практиковать сильные стороны характера. Мы узнали, что все люди обладают 24 сильными сторонами – элементами нашей личности, которые приносят нам пользу, а не уменьшают других. Они являются источником наших «выигрышных побед» в жизни. И, ключом здесь является то, что у каждого из нас есть уникальный характерный характер этих 24 сильных персонажей. Как и функции лица, мы все разделяем одни и те же общие, но то, как они расположены относительно друг друга, дает нам каждый уникальный вид.

• Как преодолеть экс
• Радикальная эмбиентность: бессознательная психология террористов (часть вторая)
• Apple Watch: как раз вовремя для карусели?
• Вы встречаетесь с обидчиком?
• Доктор Кто: Регенерация и дилемма удостоверений личности доктора

И так оно и есть с сильными характерами. Каждый из нас хорош по-разному. Если мы судим о характере других только с точки зрения наших собственных, мы сделаем ошибку, о которой упоминает Эйнштейн в приведенной выше цитате. В качестве альтернативы мы можем переключить трек в нашем уме, чтобы учесть, что человек, которого мы наблюдаем, имеет различный набор видных «добра», чем наши собственные, и что их сильные стороны – это те, которые помогают им быть в лучшем состоянии. Например, моя склонность быть творческой, смелой и агрессивной в достижении цели может противоречить осторожному и методическому планированию другого человека. Если я буду судить о других, исходя из моих личных предпочтений, они всегда будут короткими. Но, если я понимаю, что есть много способов быть и что-то сделать, я могу принять другой подход.

Когда мы идем по жизни, вы можете практиковать «приспосабливание» истины, что, хотя люди приходят во всех формах и размерах, они также входят во все формы профилей силы характера. Каждый из нас разрабатывает наши профили, основанные на генетических предрасположенностях, и то, что мы изучаем, хорошо работает для нас. Когда мы наблюдаем кого-то и имеем первоначальное суждение о том, «это не то, что я сделал бы», считают, что их выбор может быть получен из их собственного набора ценностей и положительных черт характера.

Классификация VIA сильных качеств и добродетелей – это прекрасный набор объективов, с помощью которых можно увидеть себя и других. Попробовать их.

• Желания и реальность отношений на случайных секс-сайтах
• Новые комментарии DSM-5 Heads показывают отсутствие сострадания и уважения к науке
• Почему вам нужно больше похвастаться, и 3 способа сделать это
• Толерантность, принятие, понимание
• Будущее, молитвы и ложь

Ресурсы:

Узнайте больше о работе Института VIA, нажмите здесь

Узнайте свои сильные стороны, пройдя VIA Survey