Красный, зеленый и синий повсюду в это время года. Что наука должна сказать о том, как эти праздничные фавориты влияют на нашу жизнь?
Эндрю Эллиот и его коллеги исследовали, как люди реагируют на красные. Их работа обеспечивает научную основу для красной популярности в нарядах в течение февраля. Женщины, одетые в стандартный, типичный красный или стоящий на подобном красном фоне в фотографиях, кажутся более привлекательными и сексуально желательными мужчинами, чем женщины, не носящие красный или почти красные фоны. Красный не влияет на веру человека в общую привлекательность, доброту или интеллект женщины.
Неудивительно, что мужчины на красном фоне или на красном фоне влияют на то, как женщины реагируют на их фотографии. Когда мужчины красны или красны, женщины находят их более привлекательными, а также более сексуально желательными. Звучит знакомо? Мужчины в красных или почти красных воспринимаются женщинами как имеющие более высокий статус, чем мужчины, которые не носят или почти красные. Красный цвет, похоже, не влияет на то, как люди воспринимают других людей. Кроме того, и снова это будет звучать знакомым, носящим или стоящим на красном фоне, не повлияло бы на то, как симпатичный, приятный или экстравертный человек в изображении, сплетенном с женщинами-зрителями.
Видящий красный цвет также дает нам силу для выполнения работы, которая не требует точной координации двигателя. Так что это отличный цвет для пространства, где люди, например, поднимают весы.
Глядя на зеленый, есть и преимущества. Команда, возглавляемая Лихтенфельдом, связала просмотр зелени с улучшенной творческой работой.
И видеть красный может определенно быть плохой. Эллиотт и его коллеги-исследователи обнаружили, что когда даже крошечный клочок классического красного цвета, например, в ручках учителей и карандашах, переживается в какой-то ситуации оценки компетентности (например, при проведении теста IQ), участники исследования делают не выполняются также на тесте и мотивированы, чтобы избежать сложных задач. Исследовательская группа предположила, что эти результаты возникают из-за того, что в нашем обществе тесты, домашнее задание, задания, документы и т. Д. Часто оцениваются красными карандашами и ручками, а ассоциации, изученные между красным и градуировкой – и потенциальный сбой – влияют на последующую производительность и поведение , Rutchick и его исследовательская группа обнаружили, что люди, использующие красные ручки, делают больше ошибок, чем люди, использующие черные, что, кажется, исключает красные сообщения в праздничных заметках.
Красный ставит кибош на оптимальную аналитическую производительность, не влияя на творческую мысль, в то время как зеленый, кажется, стимулирует творчество, не влияя на нашу способность анализировать ситуации, факты и т. Д.
Синий может быть спокойным или энергичным. Видя синие, которые действительно насыщены, но не очень яркие, такие как сапфировые оттенки, дают нам импульс энергии. Просмотр не насыщенного, но яркого блюза, как и многих детских блюз с сероватым оттенком, более расслабляет. Синий – это цвет, который мы ассоциируем с компетентностью и доверием, почти всегда хорошие вещи, чтобы припомнить.
Попытка выбрать между вашей красной, зеленой или синей водолазкой для предстоящего праздничного праздника? Не делайте поспешный выбор!
