Интеграция инноваций в существующую культуру

Передача наследия семейных традиций может быть образцом инноваций.

Каждые 4 года «THE (фамилия, произносится« tay ») FAMILY« REUNION »объединяет замечательную группу людей, которые демонстрируют смысл узы безусловной любви и уважения, которые они имеют друг к другу. В первом воссоединении, 24 года назад, приняли участие около 100 человек. Число членов продолжает расти с каждым последующим поколением, поскольку новые супруги и дети превышают число пожилых членов.

Благодаря браку с прямым потомком «THE KIEM HIEN», для меня большая честь присоединиться к этой расширенной семье 30 лет назад. Моя жена является членом третьего поколения после основателя. Второе поколение состояло из 10 детей, и в одном из них также было 10 детей. В третьем поколении 40 прямых потомков и 73 члена, включая супругов. В то время как процент исходной ДНК уменьшается с каждым последующим поколением, инклюзивная, безусловная любовь выросла, чтобы охватить несколько сотен человек и десятки семей, разбросанных по всему миру.

Как часто вы слышали о таких кланах? Разве эта шкала воссоединения не является редкостью в человеческом обществе? Как это произошло органично? Какова была первоначальная семья-основатель? Какие принципы были переданы из поколения в поколение? Какие общие впечатления сформировали их перспективы?

ГИПОТЕЗ: Может ли быть «волшебное число», критическая масса людей в каждом поколении, каждая из которых несет аналогичный процент от исходной ДНК, так что они обладают достаточной совпадающей любовной энергией и могут привлекать супругов, которые также выровнены? Если энергия может быть сосредоточена в определенном числе индивидуумов, может ли агрегатная энергия расти с последующими поколениями из-за сетевых эффектов? Это наблюдение может быть противоинтуитивным, поскольку мы можем ожидать, что разведение ДНК будет рассеивать энергию.

Клан теперь находится в точке перегиба, так как второе и третье поколения сокращаются из-за старения. На каждом воссоединении мы вспоминаем тех, кто прошел со времени последнего события, так же, как мы приветствуем и отмечаем новых членов через брак и рождение. Увлеченные воспоминания о близких в прошлом неразрывно смешиваются с непреходящим чувством преемственности, когда мы обнимаем младенцев и наблюдаем, как они растут во взрослые, строя заботливые семьи.

Как можно сохранить традицию проведения этих семейных воссоединений каждые 4 года? В конце этого последнего события оригинальная команда, которая потратила столько времени и сил на организацию событий, готова передать эту огромную ответственность перед следующим поколением. Кто примет эту задачу и почему? Что нужно?

Особая цель организовать это четырехлетнее событие не будет достаточно мощной, чтобы мотивировать членов следующего поколения поддерживать близость клана. Как мы можем сосредоточиться на фундаментальной энергии, которая связывает клан, о безусловной любви, которая может существовать только в концепции «расширенной семьи»? Можем ли мы сделать «любовь» глаголом действия, а не просто описанием часто преходящего эмоционального состояния? Может ли каждый из нас видеть себя сетью, которая должна заниматься постоянными позитивными взаимодействиями, а не просто собираться на трехдневную вечеринку каждые 4 года? Каким будет наше намерение для этих взаимодействий с точки зрения сохранения энергии и наследия всего клана? Что мы должны верить и как мы будем себя вести?

Изучение контекста и перспективы – ключ к пониманию того, как действовать. Каждая из наших ближайших родственников уже является узлом такой любящей деятельности. Мы любим наших родителей, братьев и сестер, супругов и детей. Мы создали теплую дружбу между семьями, даже когда генетическая связь может быть косвенной. Наши индивидуальные узлы самоорганизуются в кластеры, которые разделяют семейные события, которые выделяют жизненные этапы, такие как дни рождения и празднования радости, а также печали. Что, если мы разделим и запишем анекдоты старших поколений, маленькие тайны, которые могли бы быть когда-то незаметными ежедневными событиями? Истории не только оживают воспоминания, они поощряют любопытство и участие, а также общую мудрость. Мы любим слышать о драмах жизни, надеждах и мечтах, исполненных или нет. Разве они не напоминают нам, чтобы оценить жизнь, которая нам дана, и отношения, которые поддерживают нас? Поскольку узлы соединяются с другими узлами, географическая близость уже не является ограничивающим фактором, так как стоимость связи по существу равна нулю.

Поскольку узлы образуют кластеры, а кластеры образуют суперкластеры, которые взаимодействуют несколько раз в год, разговоры о четырехлетнем воссоединении будут происходить естественным образом по всему клану. Этот процесс может быть органическим и самоорганизующимся, т. Е. Без централизованного контроля или управления. Попытка навязать искусственную структуру или иерархию была бы самопровозглашенной, потому что использование энергии могло бы отвлечь от принципа безусловной любви. Подобно тому, как мудрые родители поддерживают рост своих детей в любых позициях для них, старейшины в этом клане должны продолжать применять такую ​​же любящую доброту к последующим поколениям. Даже когда люди имеют одну и ту же ДНК, у них могут быть разные личности. Разве богатство, которое мы получаем от обмена и приветствия свежих перспектив, талантов и ресурсов, далеко не перевешивает любые проблемы, которые могут возникнуть у нас, выходящих за пределы наших собственных зон комфорта?

Разве это не модель для инноваций в других контекстах?

Единственное ограничение нашего успеха, радостного обмена нашей позитивной энергией – это обязательство, которое мы готовы сделать, чтобы продолжить освежение связей безусловной любви. Почему мы хотим это сделать? Ответ очевиден. Все мы ищем чувство принадлежности. Некоторые из нас интерпретируют это как поиск смысла в жизни, так что наши жизни имеют ценность для других, а также для самих себя.

Не проявляет ли подобный драйв предпринимательский дух?