Источник: Gipuzkoako Foru Aldundia, из Flickr
Движение #metoo, которому сейчас почти год, показало, насколько эксплуатативными, оскорбительными и хищными являются некоторые люди, по крайней мере, с точки зрения их жертв. В результате этого повышенного воздействия мы все чаще думаем дважды, прежде чем приступить к действиям, которые можно или можно интерпретировать как # metoo-способны.
Это, очевидно, хорошая вещь, но не обязательно новая. В начале 1990-х, когда я учился в колледже, нас учили не только, что нет значит нет, но и что нужно активное да на каждом этапе сексуального контакта.
Что нового и отличительного в #metoo, так это акцент на динамике мощности и, в частности, на том, как динамика мощности на рабочем месте активно использовалась для сексуальной выгоды, до такой степени, что активное «да» не всегда может означать «да».
Негативные последствия власти были признаны в 1887 году английским историком лордом Актоном, который в своем письме к англиканскому епископу заявил, что
Власть стремится развратить, а абсолютная власть развращает абсолютно. Великие люди почти всегда являются плохими людьми, даже когда они оказывают влияние, а не власть: еще больше, когда вы превышаете склонность или уверенность в коррупции со стороны власти.
Если Актон прав, большинство людей, если им будет предоставлена возможность, извлекут из ситуации все возможное, если для них не будет никаких негативных последствий. Хотя это не может быть особенно вдохновляющей мыслью, трудно поверить в обратное, так как все больше и больше откровений #metoo выявляются.
До сих пор неясно, одинаково ли мужчины и женщины подвержены этой эксплуататорской, оскорбительной, хищной тенденции. На сегодняшний день это явление представляется в основном мужским, поскольку подавляющее большинство людей, обладающих властью в нашем обществе, – мужчины, поэтому статистически случаев насилия среди мужчин гораздо больше, чем женщин. Женщины, по большей части, не оказываются в ситуации жестокого обращения, и до тех пор, пока их не станет больше, мы не будем знать, в какой степени они подвержены той же тенденции.
Отличительной чертой движения #metoo является то, как оно подорвало власть на рабочем месте, в частности, реконфигурирование власти благодаря новым технологиям, которые вооружают очевидных жертв сексуального насилия средствами широкого обмена своим опытом, без необходимости убеждать СМИ. или законные контролеры правдивости их требований. Это и благословение, и проклятие: очевидные обидчики привлекаются к ответственности, но зачастую не имеют жизнеспособных средств защиты, даже в (возможно, маловероятном) случае, когда они невиновны.
Даже в тех случаях, когда установлена определенная степень вины, неясно, каким должно быть наказание или как долго оно должно продолжаться. Многим из людей, осужденных #metoo, не было предъявлено обвинение в совершении правового преступления, и поэтому они не призваны «делать время». Вместо этого они отправляются в плохо определенную профессиональную и социальную чистилище, изгнанную из глобальной деревни. потенциально навсегда.
Цзянь Гомеши
Источник: Wikimedia Commons
По мере того, как все больше и больше опальных людей пытаются вернуться, мы ощущаем, как выглядит искупление или его отсутствие. На прошлой неделе Цзян Гомеши, который, по его собственным словам, был «пионером #metoo», был снова потрошен в социальных сетях, а также в основных средствах массовой информации.
Пытаясь дать отчет о себе через четыре года после потери своей громкой работы в CBC в результате сексуальных домогательств, выдвинутых против него несколькими женщинами, ни одна из которых не была доказана в суде, он преуспел только в разжигании вражды. Его сочиненное эссе из 3500 слов, опубликованное в « Нью-Йорк ревью оф букс» , было присоединено к статье в «Вице», озаглавленной «Отстань, Цзянь Гомеши: уходи» (позже измененной на «Цзянь Гомеши не заслуживает ничьей жалости: иди» далеко.”)
Верите ли вы, как некоторые, в то, что Гомеши ничего не может сказать или сделать, чтобы искупить свои прошлые действия, или вы верите, как и другие, в то, что он был признан невиновным и, следовательно, ему нечего извиниться за его по его собственному признанию, он был «глухонемым», «эмоционально легкомысленным», «критичным и пренебрежительным» по отношению к женщинам, «игроком, крипом, кэдом, Лотарио». И он стал всем этим, по его собственному мнению, потому что он был «Поглощенный беспокойством в моем стремлении к успеху…. Я стал человеком, который получил всю свою самооценку от внешней проверки. В тандеме все вокруг меня, казалось, потворствовало бычьему поведению успешного одинокого парня ».
Счета от первого лица, как известно, ненадежны, пронизаны корыстным уклоном, как это часто бывает. Но если в рассказе Гомеши есть хоть немного правды, есть несколько способов понять, как мы понимаем мир труда.
Во-первых, нет оснований полагать, что влиятельные люди более уверены в себе, чем остальные. Власть и чувство собственного достоинства – это не одно и то же, и стремление к власти часто мотивируется отсутствием чувства собственного достоинства, а не его избытком.
Во-вторых, внешняя проверка – это золото дурака. Вместо того, чтобы надеяться на других, чтобы мы чувствовали себя хорошо, каждый из нас должен выполнить сложную работу по выявлению или определению наших основных ценностей, а затем жить ими ежедневно. Ценностями Гомеши были не легкомысленность, пренебрежение и глухота. Он воплощал эти качества, потому что он не был основан на ценностях, которые помешали бы ему сделать это. Природа не терпит пустоты.
В-третьих, всем нам необходимо убедиться, что мы не настолько очарованы властью человека, чтобы оправдать поведение, которое является неприемлемым, несмотря ни на что. Существует не один свод правил для сильных, а другой для всех остальных. Мы все в первую очередь люди. Власть и статус привиты на эту фундаментальную почву, а не на саму почву.
Легко обвинить несколько плохих парней, таких как Гомеши, в проблемах, которые по праву принадлежат всем нам. Отсутствие сострадания, которое Гомеши испытывал к другим, не отличается от недостатка сострадания, которое многие люди испытывают к нему сейчас. Сострадание не является дефицитным ресурсом. Он не уменьшается в одном направлении, когда вы направляете его в другое. Наоборот. Чем больше вы практикуете это, тем больше оно растет.
Существует очень реальный риск того, что нам не хватает леса для деревьев, когда дело доходит до #MeToo. Было бы позорной иронией, если бы мы не смогли достичь цели более сострадательного общества, потому что каждый из нас был так увлечен доказательством нашей приверженности этому.