За последнее десятилетие я написал немало писем о запугивании на рабочем месте. Стереотип заключается в том, что запугивание на рабочем месте взрослых более распространено в условиях высокого давления, деловых организаций. Обычно мы не ассоциируем на работу с издевательствами с кажущейся благоприятной школьной средой. Однако исследования и дискуссии с учителями – как на начальном, так и на уровне средней школы – свидетельствуют о том, что учителя – это легкие цели для хулиганов, что издевательство над учителями возрастает и что издевательства исходят из нескольких источников.
Студенты как хулиганы. Некоторые эксперты утверждают, что студенческие издевательства над учителями достигают масштабов эпидемии. Студенты могут запугивать учителей по-разному – выступать в классе, бросать вызов учителю или в более тонких формах, таких как распространение слухов. Рост социальных сетей обеспечивает удобную платформу для студентов для учителей кибербеллов.
Подробнее об этом читайте здесь.
Родители как хулиганы. Количество «родителей вертолетов» или тех, кто чрезвычайно защищает своих детей, растет, и в некоторых случаях эти родители пересекаются с учителями. Некоторые из издевательства тонкие – все более и более требовательны от учителя, спрашивают об исключениях для их ребенка или отрывают репутацию учителя перед другими родителями. Иногда он достигает крайностей. В одной средней школе родительница первого курса ученика столкнулась с каждым из учителей ученика и сказала им: «Моя дочь будет валидористом, поэтому я ожидаю, что вы дадите ей».
Подробнее об этом читайте здесь.
Принципалы как булли. Задача директора состоит в том, чтобы поддержать ее или его учителей, но в некоторых случаях основной является хулиганом, нацеленным на конкретных учителей для злоупотреблений. Точно так же, как и другие запугивающие боссы, руководители, которые запугивают, выделяют цель для постоянной критики, могут предъявлять необоснованные требования и обеспечивать критические и непоследовательные направления. [Вот тест для определения, является ли босс хулиганом].
Подробнее о принципах издевательства.
Учителя предоставляют важную услугу в обучении детей, и повседневное давление, обязанности и стрессы преподавания хорошо известны. Однако ни один сотрудник, независимо от его положения, не должен подвергаться издевательствам на рабочем месте, а учителя – это простые цели для детей, которых они учат, родителей, которых они поддерживают, и директоров, которые должны их защищать.
Вот некоторые дополнительные ресурсы.
www.workplacebullying.com
www.kickbully.com