Опыт исследований может улучшить возможности карьеры

Источник: Александр Герст / Фликр

Одна из лучших вещей, которые вы можете сделать, чтобы улучшить свои карьерные возможности в психологии, – это участвовать в исследованиях. Это довольно легко, если вы студент колледжа, потому что у вас относительно легкий доступ к исследовательским лабораториям, а преподаватели и студенческие исследования студентов в кампусе идут рука об руку. Если вы в настоящее время не занимаетесь колледжскими классами, не обескураживайте, потому что исследовательские возможности предназначены не только для студентов, и исследователи могут предпочесть нерабочее участие в своей лаборатории. Позвольте мне добавить, что ваш исследовательский опыт не обязательно должен быть в конкретной области психологии, так как вы надеетесь участвовать в аспирантуре, профессиональной школе или на работе. Ключ набирает опыт и очень четко показывает, что вы мотивированы участвовать в психологии.

Что касается поиска текущих исследований, вы можете подумать, что можете сделать это только в большом университете, где есть активная программа выпускников. Тем не менее, вполне вероятно, что большинство штатных преподавателей, даже в четырехгодичных колледжах только с бакалавриатами, проводят какое-то исследование. Это может быть даже случай, когда преподаватели колледжа являются активными исследователями. Наконец, имейте в виду, что исследования проводятся на внеклассных объектах – исследовательских институтах, предприятиях и больницах. Вам просто нужно немного поискать, где проводятся исследования.

Для получения опыта исследований существует не менее пяти преимуществ. Во-первых, у вас будет возможность участвовать в захватывающих открытиях и изучать новые идеи за пределами классной комнаты. Когда вы работаете с исследователем, вы действительно вовлечены в «орехи и болты» исследований. Вы не просто читаете об исследовании, вы на самом деле проводите углубленное исследование и исследование. Во-вторых, ваш опыт в лаборатории поставит вас на шаг впереди других с точки зрения карьеры и академической подготовленности. В-третьих, работа непосредственно с исследователем поможет создать профессиональную сеть для вашей области интересов. В-четвертых, ваши исследования могут привести к тому, что ваше имя будет опубликовано на конференции или в журнальной публикации. Такое признание редко встречается у научного сотрудника и действительно повышает ваше положение. Наконец, работа с исследователем почти всегда приведет к рекомендательному письму от вашего наставника. Эти письма чрезвычайно важны, независимо от ваших окончательных планов карьеры.

Для участия в исследованиях обычно довольно просто:

• Особенности лица. Предсказуйте успех в армии.
• Моя пропасть закончилась, что теперь? Школа Града после перерыва
• Почему сложно принимать решения?
• Лучшие менеджеры – лучшие коммуникаторы
• Лечение проревации у ее корня

Источник: Никола / Фликр

1) Проверьте тип исследований, проводимых исследователем. Конечно, с Интернетом это легко. Если конкретный исследователь проводит исследования, вы считаете интересным, что вы настроены двигаться вперед.

2) Контакт (почта в порядке) исследователь, с которым вы хотите работать, чтобы посмотреть, планируют ли они работать с новыми помощниками лаборатории. Если они есть, настройте время, чтобы встретиться лично.

3) Встречайтесь с ними. Когда вы на самом деле собираетесь вместе с потенциальным наставником, помните о двух вещах: (а) вы можете подумать о том, чтобы получить «наряженный», только несколько первых впечатлений идут по пути и (б) быть готовыми к разговору – не ходите к встрече неподготовленными. Прочитайте, что исследователь изучает и готовится с вопросами. Пусть исследователь видит, что вы не только интересуетесь их исследованиями, но и имеете возможность разговаривать от взрослого до взрослого.

• Как проходит конкурс жен.
• Весенняя очистка для вашей карьеры: контрольный список карьеры
• Негибкое поведение в расстройствах личности
• #ThisPsychMajor ответы претендента мы работаем фаст-фуд
• Классика терапии

4) Обсудите возможные способы работы с этим исследователем. К ним относятся добровольчество и предоставление оплачиваемого научного сотрудника. Если вы студент, вы можете получить кредит по курсу в рамках курса независимых исследований или даже выполнить проект Honors (обычно это только пожилые люди). Ключ состоит в том, что обычно существует несколько способов работы с исследователем.

Я добавлю, что в качестве исследователя мне очень понравилось работать со студентами и студентами в моей лаборатории. Я с гордостью могу сказать, что большинство из этих людей прошли успешную карьеру, многие после учебы в аспирантуре или профессиональной школе. Как и они, я чувствую, что вы тоже можете выиграть от участия в исследованиях.

Обратите внимание, что комментарии доктора Голдинга и других, которые публикуют в этом блоге, выражают свое мнение, а не мнение Университета Кентукки.

Хочу больше?

Посетите наш веб-сайт для получения дополнительной информации о карьере в психологии.

Прочтите блог доктора Голдинга, чтобы узнать, как добиться успеха в колледже.

Следуйте за нами на Twitter.