Наблюдая за поведением участников собраний в течение последних нескольких недель, грустно очевидно, что слишком много женщин все еще сидят в стороне, наблюдая за тем, как другие двигают вопросы вперед или обсуждают будущие действия. На одном из собраний даже женщины, занимающие определенные должности, с меньшей вероятностью высказывались против того, чтобы противоречить идеям, что их лица давали все признаки того, что они чувствовали себя неправедными. Но если вы соберете этих женщин за пределами смешанной гендерной группы, энергия и динамика, вероятно, будут значительно отличаться, поскольку некоторые из них почувствуют, что их уверенность растет. Это разочаровывает во многих отношениях – и это напоминает нам о том, что право женщин на голосование еще не отметило свой 100-летний юбилей.
Когда женщины чувствуют разрыв между разговором или молчанием, может быть миллион разных причин, которые участвуют в их окончательных решениях. Ниже приведены лишь некоторые из сил, которые могут заставить некоторых делиться своей мудростью или говорить о других и о себе.
Некоторые из них неохотно высказываются из-за боязни причинения чужого чувства – даже когда они признают, что они твердо правы. Это женщина, которая отказывается реагировать со страстью или приверженностью к вопросам, о которых она действительно испытывает сильные чувства, просто потому, что ее зарезервировали именно то, чему ее учили, что женщины должны делать.
Уныло осознавать, что существует так много женщин с внутренним светом, который сияет ярко, но когда хвалит или их успехи отмечаются, они поворачивают глаза на пол и качают головами в инакомыслии. Скромность может заставить некоторых женщин говорить и говорить, что способствует продолжению культуры, в которой молчание женщин принимается и, к сожалению, все еще ожидается в некоторых местах.
Кажется, что некоторые женщины отказываются высказываться за или против вопроса, будь то правильно или неправильно в своих собственных перспективах. Она может иметь дело с драмой или конфликтом, предотвращая ее взгляд; это похоже на то, что она выходит за рамки простого воплощения фразы: «не смей зла, не слышишь зла, не говори ни зла», чтобы не видеть, не слышать и не говорить вообще. Что-то удерживает этих женщин от метафорического иска, которое плохо отражается на их мудрости, их опыте и их ценности внутри группы.
Есть ли маски, которые вы носите, когда в компании коллег? друзья? семья? Чувствуете ли вы необходимость использовать уникальную личность, когда со специфическими группами людей? Когда женщина озабочена тем, что она показывает миру то, что, как она считает, хочет видеть, начинает затушевывать собственное самоощущение.
Кто женщина, стоящая под маской? Часто женщины работают слишком сильно и говорят слишком мало. И как мы призываем тех, кто молчит слишком долго, чтобы поднять свой голос?
Я проводил встречи, в ходе которых женщины-коллеги удивлялись, почему женщины, как правило, всегда готовы помочь в решении неотложных задач или обычных заданий, требующих немного большей приверженности или выхода, чем норма.
Я тоже удивляюсь, что речь идет о готовности перемалывать через мирские мелочи некоторых проектов, которые кажутся более приемлемыми или «выполнимыми» женщинами, чем мужчинами? Полагают ли женщины, что они могут полагаться друг на друга, чтобы выполнить работу, и задача очистилась от их тарелок, потому что женщины, как правило, тратят больше времени на «очистку» в жизни, чем мужчины? В браках, в которых женщины зарабатывают больше, чем мужчин, они по-прежнему проводят больше времени на домашних делах – ясно, что гендерные разделения труда на дому перевели на гендерные разделения труда на работу (Bertrand, Kamenica, & Pan, 2015) ).
Хотя есть много настроек, где женщины нашли свои голоса, есть еще места, в которых тишина легче, чем инакомыслие. Неудивительно, что есть еще места, в которых люди могут появляться «так же, как они есть», и быть уверенными, что их слова найдут воздушное пространство, но женщины могут почувствовать, что они должны надеть броню, чтобы соперничать за равное время, чтобы поделиться своими собственные идеи. Выявление и выступление – это навыки, которые могут потребовать некоторой практики, прежде чем они станут знакомы. Поощряйте, создавайте пространство и приглашайте голоса всех. Признание ценности своего времени, энергии, опыта, проницательности и сердца для некоторых не так просто, как для других. Он может чувствовать себя рискованным, чтобы высказаться в группе, но если вы захотите поднять руку, чтобы добровольно подать на задание, будьте готовы поднять свой голос – его ценность, безусловно, равна стоимости ваших рук, и, вероятно, даже более ценным.
