Одевают

Исследование Франческа Джино, адъюнкт-профессор делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса, показало, что непринужденное одевание на рабочем месте приносит вам больше уважения со стороны ваших коллег. Она провела ряд экспериментов по несоответствующей внешности. Исследование показало, что носить повседневную одежду в офисе повышает вашу репутацию среди сотрудников.

В исследовании неоднократно отмечалось, что атипичная одежда, которую руководители считают больше человеком, не меньше. У тех, кто выделяется, выше, чем костюмы, которые сливаются.

Woman in a suit

Тебе идет

Наша культура предполагает, что одевание по-разному имеет то, что психологи называют «социальной стоимостью». Мы считаем, что это имеет отрицательный эффект. Эксперимент после эксперимента исследования Джино нашел обратное. Ужасы быть разными были преимуществами. Люди, которые намного удобнее одеваться индивидуально на работе, создают впечатление уверенности. Джино говорит, что эти люди рассматриваются как «имеющие мужество делать то, что делают».

Когда главный исполнительный директор Facebook Марк Цукербург продвигал компанию перед флотацией, он носил свою торговую марку на презентациях. Костюм сделал бы его анонимным как другие руководители. Стив Джобс носил черные перепелиные перепелины Иссей Мияке, как способ сказать, я не похож на других руководителей. Я другой.

Некоторое время назад я спросил свой класс графического дизайна студентов-степеней в Университете искусств в Лондоне, почему они выбрали искусство и дизайн в качестве предмета. Я ожидал, что они скажут, что искусство дало им духовное удовлетворение, что они хотели выразить свое внутреннее существо через искусство или что-то в этом роде. К моему удивлению, они сказали, что выбрали искусство и дизайн, потому что они не хотели выполнять работу, где им приходилось носить костюм для работы. Они видели костюм как прямую куртку, символ неоригинальности и угнетения. Я посмотрел на их выразительную одежду и необычные стрижки, и я понял, что они имели в виду. Художник Люсьен Фрейд сказал, что стал художником не потому, что любил живопись, а потому, что не мог столкнуться с обычной работой. Избежать вещей, которые мы ненавидим, может привести нас к тому, что мы любим.

То, что мы носим, ​​имеет силу, чтобы преобразовать нас. Одевание, чтобы выразить свою личность, сообщает, кто вы. Многие люди на рабочем месте чувствуют, что разумно подавлять то, что уникально в них. Это исследование показывает, что люди позитивно реагируют на уникальность. Каждый человек уникален, и ваша одежда должна выражать эту индивидуальность. Противоположность мужеству – это не трусость, а соответствие. Православие – это легкомысленный, легкий путь.

Rod Judkins MA RCA – художник, писатель и профессиональный оратор, выступающий с лекциями и семинарами, которые объясняют творческий процесс и помогают людям и бизнесу быть более вдохновляющими в их жизни и работе. Он автор международного бестселлера Change Your Mind: 57 способов разблокировать ваше творческое Я.

ИЗМЕНИТЬ ВАШЕ УМ: 57 СПОСОБЫ РАЗБЛОКИРОВАТЬ ВАШЕ ТВОРЧЕСТВО

FACEBOOK

TWITTER

LINKEDIN

ВЕБ-САЙТ ROD JUDKINS