Психология предсказывает популярность президентства Дональда Трампа?

Возможно, самая спорная вещь, которую вы можете сказать о непредсказуемом Дональде Трампе, заключается в том, что он поляризационный политик. Ясно, что многие люди боготворят его, а кажется, что почти столько же ненавидит нового президента.

Но никто, похоже, не поставил ключевой дилеммы, которая, несомненно, определит успех его правления – будут ли его горячие последователи продолжать любить его в течение длительного периода в его президентстве? Будут ли они прощать неизбежные неудачи и разочарования? Может ли Дональд Трамп продемонстрировать необходимые навыки лидерства, чтобы сохранить уверенность страны, когда руководство не идет своим путем?

Существует недавнее научное психологическое исследование, которое предлагает интригующий ответ на эти вопросы.

Исследование было озаглавлено «Корабль лидера: временное расследование нарциссического лидерства» и пришел к выводу, что, несмотря на то, что, наслаждаясь медовым периодом лидерства, привлекательность и привлекательность нарциссического лидера быстро ослабевают. Студенты университета были случайным образом назначены на группы без лидера, что позволило участникам развивать и демонстрировать лидерство.

• Как вы можете быть более уверенными
• Отсутствующие части
• Screentime и Арестованное социальное развитие
• Смех перед лицом развода
• Другие популярные люди не должны получать к вам

Это исследование могло бы предсказать, что сторонники Дональда Трампа могут довольно быстро разочароваться в самом первопроходеце, которого они так боготворят на данный момент.

Исследование, опубликованное в журнале престижной академической психологии «Journal of Personality» в 2016 году, было вдохновлено так называемой моделью «нарциссического лидерства» шоколадного торта.

Эта модель впервые была представлена ​​Кейт Кэмпбелл (Keith Campbell), профессором психологии в Университете Джорджии, который ссылался на то, что первый глоток шоколадного торта обычно вкусный и, следовательно, чрезвычайно приятный.

• У вас есть личность неандертальца?
• Кто говорит, что экстраверты становятся лучшими лидерами? Часть 2
• Приверженность Фобии и Hookups
• Время свободной воли
• Почему происходит изнасилование?

Но, поскольку со временем, когда вы потребляете больше кондитерских изделий, это очень богатство его вкуса делает вас все более тошнотворным. Профессор Кейт Кэмпбелл утверждал, что во главе с нарциссистом было похоже, что есть слишком много шоколадного торта: нарциссисты изначально воспринимаются как эффективные лидеры, но этот положительный результат, судя по всему, со временем уменьшается.

Первоначально разработанный для объяснения любовных отношений с нарциссистами – эго-торговцы отлично смотрятся на первое свидание, но, как правило, становятся более утомительными в отношениях – модель «шоколадного торта» также относится к лидерам и их последователям.

Является ли психологическое исследование нарциссических лидеров предсказанием того, что как только медовый месяц закончится, последователи Дональда Трампа будут сожалеть об их приверженности, следуя пьянящей «первой дате» избирательной кампании?

Авторы последнего исследования, из Университета Бангора, Университета Стирлинга и Университета Дерби в Великобритании, были частично вдохновлены этим нахождением, что, хотя нарциссисты создают лучшее первое впечатление, чем те, кто меньше любит себя, с растущим знакомством, их повышенное высокомерие начинает тащиться. Таким образом, почти неизбежно, нарциссисты считаются менее интересными, чем больше вы их узнаете, особенно непривлекательным из-за их склонности к чванству и переоценивать их таланты.

Психологи, Чин Вэй Онг, Росс Робертс, Калум Артур, Тим Вудман и Салли Акехерст, авторы последнего исследования нарциссического руководства, указывают на то, что одно из возможных объяснений того, почему нарциссические лидеры кажутся отличными «на первое свидание», но в конечном итоге плохое оценивание в долгосрочной перспективе заключается в том, что лидерство «появление» и «эффективность» – это две разные вещи, но часто путаются друг с другом электоратом.

Появление лидерства достигается за счет достижения высокого статуса в группе незнакомцев, а когда его идентифицируют как лидера, эффективность оценивается по фактическим результатам в должности.

Хотя, без сомнения, Дональд Трамп умеет становиться лидером, это не предсказывает его будущую эффективность как лидера. Его последователи могут испытывать грубое пробуждение.

Другая теория заключается в том, что стратегии принятия решений нарциссистов сосредоточены на краткосрочных выгодах (полезными в начале конкурсов популярности), но затем, находясь у власти, эта стратегия идет за счет долгосрочных выгод.

Авторы этого последнего исследования обнаружили, что снижение рейтинга лидерства у тех, кто выше в нарциссизме, связано с ослаблением в той степени, в которой они проявляют трансформационное лидерство.

Исследователи объясняют, что трансформационное лидерство – это подход, который предполагает установление отношений с последователями посредством эмоциональных и вдохновляющих взаимодействий, так что сторонники становятся мотивированными, чтобы выполнять свои ожидания.

Однако, учитывая постоянное стремление нарциссистов к самосовершенствованию и личной славе в той мере, в которой они эксплуатируют других для личной выгоды, их трансформационные возможности руководства постепенно исчезают.

Поистине великий лидер в области трансформации привлекает ваше внимание, но делает это, пытаясь заставить вас работать лучше. Все в команде делают лучше, команда выигрывает и поднимается на вершину. В конце концов, речь идет не о них, а о вас.

Возможно, самым ярким примером этого является знаменитая цитата от Джона Ф. Кеннеди, представленная на его инаугурации 20 января 1961 года: «Мои коллеги-американцы не спрашивают, что ваша страна может сделать для вас, спросите, что вы можете сделать для своей страны».