Мне вчера выпала удача, чтобы принять участие в церемонии награждения победителя премии имени Генри Р. Крависа 2009 года в Лидерстве, которая чтит новаторских и творческих лидеров в некоммерческом секторе. Получателем этого года является д-р Сакена Якоби, основатель афганского института обучения, организация, которая предоставила доступ к образованию более чем 350 000 женщин и девочек – в раздираемой войной стране, где женщины имеют мало прав и обычно отказывают в образовании.
Д-р Якоби очень четко рассказал о миссии своей организации. Воспитывая женщин, их жизнь трансформируется, но также и статус всей семьи. Образование является ключом, который открывает непрерывный цикл нищеты для многих афганских семей.
Доктор Якоби рассказал историю одной женщины, но ее история типична. Невеста через организованный брак в возрасте 13 лет, у нее было 4 детей в возрасте до 21 года, когда она услышала о возможности научиться читать и писать, предлагаемые Афганским институтом обучения. После неоднократного попрошайничества ее семьи, чтобы позволить ей посещать школу, они смягчились, но только после того, как она закончила свои домашние и родительские обязанности и работу на семейной ферме. Сегодня эта женщина является учителем и успешно работает в Афганском институте обучения.
Для женщины, получившей образование в Афганистане, требуется огромная храбрость. Женщины, которые ищут образование, регулярно получают угрозы смерти. Каждый день, когда д-р Якоби продолжает свою миссию по обучению женщин и детей, она никогда не знает, вернется ли она к своей семье вечером. Будучи лидером организации, которая поднимает женщин, она является постоянной целью элементов в ее стране, которые борются с образованием и основными правами женщин. Требуется храбрость, чтобы посвятить свою жизнь созданию и созданию организации, которая пытается решать самые большие и важные социальные проблемы, невежество, нищету, голод, но требует исключительной храбрости руководить организацией (или участвовать в ней) под постоянной угрозой смерти.
Когда мы думаем о лидерстве в наших собственных организациях, сообществах или в правительстве, мы знаем, что эффективное руководство требует мужества – отстаивать то, что правильно, за то, во что мы верим, и принимать необходимые риски, чтобы быть инновационным и креативным. В некоторых случаях, таких как д-р Sakena Yacoobi, уровень смелости действительно необычайный.
Чтобы узнать больше о докторе Якоби и других выдающихся получателях премии Кравис, перейдите на сайт www.kravisprize.claremontmckenna.edu
Подпишись на меня в Твиттере:
http://twitter.com/#!/ronriggio
