Трудно себе представить, но четыре качества, которые нужны лидерам для успеха, были впервые обсуждены более 2000 лет назад. Аристотель писал о четырех кардинальных добродетелях: Пруденсе, Стойкости, Умеренности и Справедливости. Развивайте их, и вы станете хорошим и успешным лидером.
Благоразумие . Также известный как мудрость, может видеть различные перспективы и собирать доказательства, прежде чем принимать решения или двигаться вперед. Научитесь быть объективными и отражающими, прежде чем выбирать курс действий.
Как это развивается? Научитесь проконсультироваться со знающими другими. Избегайте ответов и решений от коленного рефлексов. Подумайте о причинах вашего успеха, но особенно учитесь на своих ошибках. Наставники могут быть особенно полезны в развитии этой добродетели.
Умеренность . Научиться контролировать эмоции (и аппетиты) – это достоинство умеренности. Отсутствие умеренности приводит к тому, что многие лидеры сталкиваются с проблемами с чрезмерной жадностью, сексуальными аппетитами, отсутствием самоконтроля и т. Д. Темперанс помогает лидерам признать, что они допустили ошибки и заставили их работать, чтобы исправить их. У умеренных лидеров есть смирение, которое отличает лучших лидеров.
Как это развивается? Друг, который является очень успешным лидером, рассказывает о «самодисциплине», необходимой для руководства. Научиться контролировать свои эмоции – один из очевидных способов развития умеренности.
Стойкость . Лучшие лидеры мужественны и настойчивы. У них есть желание преуспеть, но благоразумие и терпимость помогают им понять пути к успеху и не позволять их эмоциям и страстям, чтобы их улучшить. [Лидер должен развивать все кардинальные добродетели – они работают вместе].
Как это развивается? Лидерам необходимо преодолеть свои страхи. Вы не можете быть мужественным и беспокоиться о неудаче. Если вы были разумны в принятии решений, вы, скорее всего, на правильном пути, но понимаете, что это не значит, что вы всегда добьетесь успеха. Взгляните на величайших лидеров: все они потерпели неудачу в одно и то же время, но у них была стойкость, чтобы продолжать идти, и в конечном итоге они преуспели (например, Линкольн потерял гораздо больше выборов, чем выиграл).
Справедливость . Эта добродетель воплощена в Золотом правиле – справедливо относитесь к другим. Успешные лидеры не только преуспевают для себя, но и приносят вместе с ними других. Наилучшие лидеры получают прибыль, но их последователи и общество в целом также приносят пользу.
Вы заинтересованы в этих лидерских достоинствах? Недавно мы опубликовали наше исследование, которое включает шкалу для оценки этих достоинств в лидерах:
http://psycnet.apa.org/journals/cpb/62/4/235/
Подпишись на меня в Твиттере: