1 августа 2012 года был отмечен годичный юбилей, так как полицейский полиции Сан-Диего Дэвид Хол убил себя у себя дома. Зал предстал перед судом за несколько дней до его самоубийства, поскольку он участвовал в вождении в нетрезвом состоянии, он был вовлечен в нерабочее время. Он собирался на собрания АА и только что посетил недавно сформированный отдел Wellness в Сан-Диего, который фокусируется на физическом и психическом здоровье офицеров, и особенно тех, кто подвергает свою личную и профессиональную жизнь риску. Все, что они сказали ему, не утонуло, и он забрал свою жизнь на заднем дворе с ружьем, а его семья была в его доме.
В этой стране много полицейских, которые чувствуют стресс своей работы, которые достигают точки «аллостатической перегрузки», и которые не принимают свою собственную жизнь. Тем не менее, некоторые делают и редко делают новости. Но есть много новостей о том, как каждый солдат армии каждый день убивает себя. Где рассказы о 180-200 полицейских, которые убивают себя каждый год? Неужели мы так ценим их жизнь и вклад в безопасность наших домов, предприятий, городов и городов?
Первичные мотиваторы для самоубийства в полиции, как правило, сосредоточены вокруг двух мощных водителей: потери и его спутника, сопутствующего стыда. Офицеры по риску самоубийства часто сталкиваются с потерей своей карьеры, и, как таковая, утрата статуса они так тесно связаны с их профессией. Вы можете быть водопроводчиком, но вы живете своей жизнью 24/7 в качестве полицейского. Как и многие возвращающиеся боевые ветераны, которые не могут «отключить это», и становятся и остаются гиперчувствительными, даже когда ситуация не требует этого, суицидальные офицеры настолько привязаны к их восприятию «быть полицейским», что все, что угрожает этой персоне, может стать опасная для жизни.
Перечень факторов риска для самоубийств полиции является общими и понятными, поскольку некоторые из них также влияют на общее население, не являющееся полицейским: депрессия, злоупотребление алкоголем, семейные проблемы, ожидаемая трудовая дисциплина, понижение в должности, потеря работы, аресты или осуждения, финансовые проблемы, проблемы после выхода на пенсию (много полицейских не делают много лет в их отставке до того, как они умирают от рака, сердечных заболеваний и других связанных со стрессом заболеваний), чувство отказа от их работодателя, если они находятся в процесс прекращения и ощущаемый недостаток социальной и эмоциональной поддержки вне их группы сверстников, т. е. «Никто не понимает, что значит делать эту работу».
Так почему у пожарных меньше самоубийств? У них опасная, напряженная работа тоже, в форме и на публике. В отличие от полицейских, которые работают в одиночку, концепция команды применяется практически ко всем их работам. Пожарные работают с 24 до 48 часов, с большим количеством простоя до разбора после звонков с высоким риском и их коллективного воздействия на травмы и насилие. Они обычно имеют лучшую физическую форму, чем полицейские. Опасность в их работе больше зависит от событий, а не от людей. И «Люди любят пожарных». Копы чувствуют себя обычно нежелательными, когда они не нужны (они видят, как люди смотрят на них в ресторанах), и это способствует их чувству отстранения от вежливого общества.
Итак, что можно сделать и что делается для устранения этой тихой эпидемии самоубийств полиции? Согласно исследованию NYPD, «Раннее и многократное воздействие преимуществ психологических услуг и инструментов управления личным стрессом, по-видимому, лучше всего работает. Каждое агентство должно пытаться создавать и поддерживать психологически здоровую культуру на каждом уровне рейтинга на протяжении всей карьеры офицера ».
Это включает откровенные и открытые обсуждения Академии по этому вопросу; подготовка новых полевых наблюдателей для выявления потенциальных предупреждающих знаков; обучение навыкам коучинга для всех руководителей; более легкий и более конфиденциальный доступ к программам помощи сотрудникам (EAP); работая над устранением постоянной стигмы среди офицеров об использовании ведомственных психологических служб; постоянное повышение осведомленности об опасностях самоубийства в подразделениях, отрядах и составах; и услышать слова мужественных офицеров, которые будут говорить об их собственном позитивном использовании ПДООС, консультировании, лечении и получении помощи, пока не стало слишком поздно.
Говорит один ветеран, который размышлял о том, как убить себя, прежде чем получить помощь: «Ничто из этой работы не стоит вашей жизни. Всегда, всегда, всегда лучшее решение. Мы поможем вам и вашей карьере. Имейте мужество обратиться за помощью. Полицейские самоубийства причиняли нам боль.
Джон М. Виртанти, известный исследователь-самоубийца из Университета Буффало, сказал: «Полицейская работа – это психологически опасное занятие». Если мы действительно заботимся о мужчинах и женщинах, которые защищают нас на наших домашних фронтах, тогда нам нужно посвятить те же ресурсы для предотвращения самоубийств полиции, как и мы, для предотвращения военных самоубийств.
Д-р Стив Альбрехт, PHR, CPP, BCC, является экспертом по вопросам насилия на рабочем месте в Сан-Диего. Он консультирует, говорит и пишет о людских ресурсах высокого риска, корпоративной безопасности и вопросах полиции. Он работал в полицейском управлении Сан-Диего в течение 15 лет. Его можно найти на [email protected]
