Поиск следующего Шерил Сандберг

Facebook Шерил Сандберг написал важную книгу под названием Lean In, которая должна быть прочитана как женщинами, так и мужчинами, которые предпочитают проводить карьеру с высокой нагрузкой. Книга в основном написана для женщин, которые борются с датой и браком между работой и семьей. Сандберг поощряет их опереться, а не отказываться. Тем не менее, книга также предназначена для мужчин, поскольку она утверждает, что мужчины должны поддерживать женщин так же, как женщины должны поддерживать мужчин в своей карьере. Учитывая, что она обсуждает половые различия в амбициях и карьерных занятиях, другая книга, которую я думаю, следует читать вместе с Lean In для дополнительной и важной перспективы, это « Сексуальный парадокс» Сьюзан Пинкер.

Одним из моих личных увлечений является чтение биографий известных людей. Тем не менее, биографии – это знатные люди, которые по определению необычны по многим признакам, таким как интеллект, творчество, энергия, жесткость, дисциплина и готовность работать в трудные часы. Фактически, почти для всех нас, кто читает эти биографии, мы полностью понимаем, что мы не можем быть такими, как эти люди, как бы мы ни старались. На самом деле, учитывая жертвы, которые многие из этих людей сделали великими, многие из нас счастливо выбирают более удовлетворительный и разумный путь – для нас.

Lean In не биография. Тем не менее, Сандберг хорошо иллюстрирует свои моменты со многими ее жизненными историями. Всякий раз, когда я читал автобиографию, я заметил, что необычный человек часто пытается действовать так, как если бы они были обычными. Однако в случае с Сандбергом она очень открыта и с гордостью разделяет, как она отличается от других, даже с раннего возраста:

Рассказы о моем детском божестве рассказывают (и пересказаны) с большим удовольствием. Видимо, когда я учился в начальной школе, я учил своих младших братьев и сестер, Дэвида и Мишель, следовать за мной, слушать мои монологи и кричать «Право!», Когда я закончил. Я был старшим из соседних детей и предположительно проводил время, организовывая шоу, которые я мог бы направить, и клубы, которые я мог бы запустить.

• Дэвид Голдман: Любовь Отца
• Рецепты без медсестер для гнева, депрессии и тревоги
• Нарциссисты не делают любви
• Триумф человеческого (человеческого) духа
• Проксимальная и предельная моральная виновность

Даже когда нам было за тридцать, указывая, что это поведение по-прежнему было лучшим способом для моих братьев и сестер, чтобы дразнить меня. Когда мы с Дэйвом вышли замуж, Дэвид и Мишель подарили красивый, веселый тост, который начался с этого: «Привет! Некоторые из вас думают, что мы младшие братья Шерил, но на самом деле мы были первыми сотрудниками Шерила – работником номер один и сотрудником номер два. Первоначально, как годовалый и трехлетний, мы были бесполезны и слабы. Неорганизованный, ленивый … Но Шерил мог видеть, что у нас есть потенциал. Уже более десяти лет Шерил подвела нас под свое крыло и взбила нас в форму … Насколько нам известно, Шерил никогда не играла в детстве, а действительно просто организовывала другие детские игры. Шерил также руководил взрослыми. Когда наши родители уезжали в отпуск, наши дедушки и бабушки обычно нянчили. Прежде чем наши родители ушли, Шерил возразил: «Теперь я должен заботиться о Дэвиде, Мишель, бабушке и деду. Это нечестно!'"

То, что ясно показывают вышеприведенные отрывки, состоит в том, что даже в начальной школе Сандберг был необычайным. И хотя ее братья и сестры наверняка преувеличивали свою личность до некоторой степени, вопрос, который, я думаю, мы должны спросить: сколько других людей (женщины или мужчины) были похожи на Сандберга в этом возрасте? Вышеприведенная история показывает, что даже среди ее вполне опытных членов семьи она является изгоем.

Учитывая, что Сандберг был принят и посещал Гарвардский университет, он указывает, что она, вероятно, входит в один верхний процент интеллекта, потому что стандартизованные требования к экзамену чрезвычайно высоки. Поэтому Сандберг не является обычным в отношении особенностей интеллекта или способности и желания управлять людьми. То, что она теперь является главным операционным директором Facebook, не удивительно, учитывая, что она проявила такой лидерский потенциал и силу воли в столь раннем возрасте.

• Ожирение и ответственность в дебатах здравоохранения
• Управление отношениями с «подругами»
• Когда мы сами работаем с антагонистами
• Могут ли страхи женщин отличаться от опасений мужчин?
• Мессии зла (часть третья)

Сандберг – замечательная модель для подражания для женщин (и мужчин), которые хотят достичь вершины успеха в корпоративной Америке и действительно в любой дисциплине. Тем не менее, она является особенно важным и сильным символом для женщин, которые предпочитают идти по пути к вершине успеха в карьере, потому что она сделала это и действительно сделала все это. Я просто надеюсь, что во многих дискуссиях вокруг этой очень важной книги не забывают, что Сандберг не обычный человек и что не каждый может (или должен захотеть) быть таким, как она. Скорее, она экстраординарна по многим признакам, включая умственные способности и организационные способности. Учитывая, что у каждого из нас есть только двадцать четыре часа в день, я надеюсь, что мы будем помнить о том, чтобы уважать тех женщин и мужчин, которые предпочитают Lean Out, а не Lean In в карьере с высокой нагрузкой. Я надеюсь, что каждый человек сделает свой выбор исходя из своих индивидуальных особенностей, личных жизненных приоритетов и ценностей и не почувствует давления, чтобы попытаться быть похожим на Сандберга только потому, что говорит, что больше людей должны.

© 2013 Джонатан Вай

Вы можете следить за мной в Twitter, Facebook или G +. Для получения дополнительной информации о поиске следующего Эйнштейна: почему Smart является относительным .