Где женщины Голливуда?

В этом переходе от летнего сезона блокбастеров к серьезным фильмам падения, мы должны остановиться и задать вопрос: «Почему нет больше женщин, режиссирующих голливудские фильмы?

В такой видимой отрасли особенно любопытно, что только 30% актеров перед камерой и менее 10% процентов позади камеры – женщины.

Поскольку многие люди говорили по целому ряду тем (изменение климата, экономическая политика, эволюция), люди имеют право на собственное мнение, но не на свои собственные факты. Вот некоторые факты. , ,

В прошлом году только шесть процентов директоров, работающих в 250 лучших фильмах, были женщинами – на три процента меньше, чем в 2012 году. Годом ранее, в 2011 году, только 5% директоров лучших 250 лучших кассовых фильмов были женщинами.

В девятнадцати категориях в премиях Академии в прошлом году 140 кандидатов были мужчинами, а 35 были женщинами – всего двадцать процентов. В 2012 году не было женщин-номинантов на режиссуру, кинематографию, редактирование, сочинение для оригинального сценария или музыку для оригинальной оценки. Фактически, за 86-летнюю историю кинокартины только четыре женщины когда-либо были номинированы на «Лучший режиссер», и только одна женщина когда-либо выигрывала, Кэтрин Бигелоу в 2009 году The Hurt Locker, фильм с преимущественно мужскими персонажами и темами.

Почему эта проблема должна обсуждаться в психологии сегодня? Основываясь на предположениях в голливудских бизнес-моделях и давлении на руководителей студии, есть убеждения, которые приводят к неоспоримому несоответствию – несоответствию, которое требует тщательного изучения его культурных, социальных и познавательных причин.

Было предложено несколько причин. Один – это традиция. Голливуд всегда был мальчишеским клубом и продолжает быть. Другой – это страх. Студенты и продюсеры с огромными суммарными деньгами едут на больших фильмах, не хотят попробовать что-то по-настоящему новое, что означает сохранение статус-кво. Кроме того, с точки зрения аудитории, голливудские фильмы ориентированы на группу, которая считается самым крупным рынком: подростками. В сочетании с этим некоторые заметили, что женщины будут обращаться к фильмам, ориентированным на мужчин, в то время как мужчины с меньшей вероятностью попадают в фильмы, ориентированные на женщин. Другие предложили, чтобы женщины имели меньше шансов, чем мужчины, для участия в необходимой саморекламе для достижения директивных позиций.

Для тех, кто говорит, что просто недостаточно квалифицированных женщин, против этого существует один факт: процент выпускников киношколы, ориентированных на режиссуру, составляет около 50% женщин и 50% мужчин – это доля, которая оставалась постоянной в течение многих лет.

Есть ли причина для оптимизма? Возможно. Приблизительно тридцать процентов директоров в Sundance – женщины. (Хотя эта цифра не изменилась за последнее десятилетие.) В хит-шоу HBO Girls, созданный Леной Данхэм и продюсер Данхэм, Дженнифер Коннер и Джадд Апатоу, получил широкое признание и потенциальное влияние на исполнителей фильмов. В более широком смысле, несмотря на то, что Голливуд по-прежнему командует крупнейшими аудиториями, растущие телезрители доступны для независимых фильмов на различных интернет-платформах. Тем не менее, резкое несоответствие в студиях Голливуда остается в основном неучтенным.

Для дальнейшего ориентированного на данные чтения я рекомендую The Celluloid Ceiling, всестороннее исследование закулисных работ женщин в кино. Это ежегодное исследование спонсируется и проводится Центром по изучению женщин в области телевидения и кино, Университет штата Сан-Диего, Сан-Диего, CA 92182. Организация и их последний отчет.

Это сообщение в блоге не дает ответов. Скорее, его надежда состоит в том, чтобы стимулировать дискуссию. Нам необходимо определить причины гендерного дисбаланса в киноиндустрии и предложить разумные стратегии для поощрения баланса. У нас есть фактические установочные выстрелы. Пришло время для некоторых крупных планов.

Все фотографии находятся в общественном достоянии и предоставляются википедией.