Проверьте это фантастическое 3-минутное видео TED. Дерек Сиверс дает блестящий краткий концептуальный анализ, затрагивающий точки, в том числе:
1. Лидеры переоцениваются, если кто-то не следует, они просто одинокие орехи.
2. Первым последователем является тот, кто создает лидера.
3. У лидера была мудрость относиться к первому последователю как к равному, что побудило его присоединиться и остаться.
4. Люди, которые приходят после того, как все делают это, интересны, так как они спешат скоро добраться туда, когда все еще прохладно, но безопасно, потому что многие люди это делают.
5. В какой-то момент он может распространиться настолько далеко, что люди будут рисковать, чтобы не смеяться.
6. Лидеры переоценены, ранние – особенно первые последователи – последователи обеспечивают недооцененную форму лидерства.
Я хотел бы добавить в качестве небольшого дополнения, что другой способ подумать о лидере здесь, он преуспел, потому что он был чувствителен к тому, что мотивирует первого последователя и других ранних последователей.
Это случай влияния кого-то без полномочий. Но просто подумайте, обладаете ли вы авторитетом, а также применяете эти принципы. Похоже, это то, что делают великие лидеры – и первые последователи.
Следуйте за мной в Твиттере на work_matters.
