Спикер Палаты был в новостях уже несколько дней. Придя с позиции власти, Нэнси Пелоси теперь сталкивается с неловкой задачей уничтожить то, что она создала в войне слов со средствами массовой информации. Вчера я описал позитивные атрибуты Меган Маккейн у молодой женщины-лидера , и я хотел бы прокомментировать, как позитивный руководитель может попасть в проблемные воды, создав более экстремальную ситуацию, а не удерживая ее в серой зоне, поскольку большинство политиков будут делать, до угла. СМИ были в бешенстве (они не единственные), когда Пелоси размахивал от «дезинформированных» до «лживых» заявлений в отношении ЦРУ, и никто не кажется счастливым. Ну, разве что, может быть, СМИ и некоторые члены нашей аудитории.
Альфа-самки в силах власти должны поддерживать эту власть с открытости и доверия. К сожалению, эта ситуация рискует, что Пелоси кажется либо рассеянным участником (она была там, но не понимала, что они имели в виду), либо как кто-то, кто слышал сказанное, но отвергал значение происходящего (не очень хорошо ). Нажимая на ЦРУ, участвуя в печально известном указателе пальца, а не в позиции mea culpa (я должен был знать последствия сказанного, но, по моему мнению, они, казалось, были сведены к минимуму), было бы более зрелым отношением , Теперь, когда она в углу, что она может сделать, чтобы спасти ситуацию? И, кроме того, как она может спасти его с достоинством и достоинством ЦРУ, если это вообще возможно?
Это когда-нибудь случалось с вами в рабочей ситуации? Допустим, вы были проинформированы о деликатной деловой ситуации (или это может быть деликатная ситуация с сотрудником), и вы либо недооценили ситуацию, либо просто пропустили ее? Вы поглощены игрой вины?
Как вы думаете, что позитивный лидер мог бы сделать в этой ситуации? Считаете ли вы, что он примет эту позицию, даже если это стоило ему / ей позиции?