Каждый раз, когда я придумываю то, что, по моему мнению, является новой полезной идеей, я архивирую ее как твиттер Twitter. Я опубликовал 2770.
Для PsychologyToday.com я выбрал своих фаворитов и разделил их на группы около 25. ЗДЕСЬ – Часть I. ЗДЕСЬ – Часть II. ЗДЕСЬ – Часть III. ЗДЕСЬ ЧАСТЬ IV.
Этот пост – часть V:
Работа
Консультанты, врачи, юристы и т. Д. Должны заставить каждого клиента чувствовать, что они особенные, например, путем поиска общих интересов.
«Солдаты должны были быть продавцами. Солдаты должны были быть боссами … Твой отец заплатил за то, что он не фальшивый». Нейл Саймон
Как это происходит в нашей так называемой улучшающейся экономике, мы знаем, что все больше людей борются?
Мы в выздоровлении ?! Медианная чистая стоимость этих 35 и младших составляет всего один месяц расходов.
Рассматривая проекции работы, кажется, что математика может быть новой 1-й R. Вы, возможно, не сможете избежать неприятностей: «Я не математик» или «Я не технический».
«Самый большой обезболивающий, снотворный, стимулятор, транквилизатор – короче говоря, самое близкое к подлинной панацее – это работа». Томас Саз
Createaholic : Даже если это означает нищету, пристрастие к творчеству (рисование, запись, танец), вы идете в этот 4-6-летний летний лагерь под названием арт-музыкальный колледж.
Недостаточный ключ к успеху: чувство срочности. Очень важно оценить это в себе и в людях, которых вы планируете нанимать.
Кто-нибудь еще закатывает глаза, когда они видят резюме, наполненные «возглавляемыми», «поехали», «динамичными», «спасло компанию в 9 миллионов долларов»?
Если бы этично было нанимать писателя-резюме, почему бы им не подписать резюме, «написано Джейн Джонс, профессиональным писателем-автором?»
«Интервью с собеседованием – это два человека, которые лгут друг другу». Ричард Шеридан, генеральный директор Menlo Innovations.
С уклоном на рабочем месте к выражению позитива, встречи выигрывают от наличия одного человека, который имеет тенденцию видеть негатив.
Если вы не будете блестящими и не сможете справиться со многими вещами, это может привести к неудаче в карьере. Реальное достижение обычно требует неустанного лазерного фокуса.
Боссы могут не признать этого, но обычно люди уволены, потому что они считаются неумными, ленивыми и / или высоко обслуживаемыми.
Известный хирург и автор Атул Гаванде говорит, чтобы забыть баланс жизни и жизни, если вы хотите изменить ситуацию.
По умолчанию говорят «да».
Отношения
Дайте совет, и это редко следует. Попросите человека генерировать идеи, и они часто не могут. Вместо этого спросите: «Может ли кто-нибудь из вас работать на вас?»
Нам говорят не говорить, когда я сержусь, но иногда это единственный раз, когда мы готовы дать критику, которую человек должен услышать.
Многие мужчины предпочитают не говорить о чувствах, решая, что это часто вызывает больше проблем, чем решает.
1/3 родителей теперь субсидируют своих взрослых детей. На вершине 500K он берет, чтобы поднять ОДНОГО ребенка, затраты – разум.
«Семейное давление вызывает половину страдания в мире». AJ Gurney.
Моя первая книга с картинками теперь опубликована. Обманчиво простой, он исследует взгляды и сколько жертвовать ради любви.
Завтра я выложу еще одну коллекцию своих любимых твитов.
Биология Марти Немко находится в Википедии.