Какова реальная разница между MD и PhD?

Если вы спросите кого-то в мире психологии о том, как люди со своими докторами наук отличаются от тех, у которых есть MD, вы можете получить ответ, например: «MDs могут назначать лекарства, тогда как кандидаты не могут». Это верно. Еще одна разница в том, что MDs зарабатывают больше денег в США.

Многие считают, что «настоящие врачи» считают, что они могут помочь в решении реальных медицинских проблем. Это тоже правда. Я, конечно, не называю себя «Доктор Келли "в любом контексте, отличном от академического, потому что люди могут ошибаться в том, что я мог бы прыгать и помогать в случае перелома или головной боли мигрени.

Все это звучит довольно плохо для доктора философии. Но вот самое существенное различие между двумя степенями: PhDs продвигают знания, тогда как MD просто применяют существующие знания. В отличие от MD, которому не нужно производить какие-либо оригинальные исследования, человек, получающий докторскую диссертацию, должен произвести оригинальное исследование и написать его в диссертации или диссертации. Тогда комитет экспертов должен признать, что тезис как предложение приемлемого продвижения знаний до того, как кандидат получит. Для получения PhD обычно требуется несколько лет дольше. Одной из причин, по которым это так долго, является то, что человек, получающий докторскую степень, обучается тому, как критически мыслить о существующих знаниях, и может потребоваться некоторое время, чтобы найти свою нишу и заполнить пробел в базе знаний.

Это означает, что если вы сами хотите сделать важные научные открытия, а затем рассказать миру о них, вы будете намного лучше подготовлены, получая докторскую степень, чем доктор медицины. Вы также будете гораздо лучше подготовлены к критике исследований, которые вы читаете практически в любой области, потому что вы будете обучены критическому мышлению и письму. Обычно MDs не так квалифицированны, как кандидаты для оценки исследований и их значимости.

Если вы решаете, какая степень подходит вам, спросите себя, согласны ли вы с тем, чтобы применить знания, которые вы узнали (MD), от других людей, или если вы хотите принять участие в совершении открытий самостоятельно (PhD) , Например, хотели бы вы стать одним из ученых, которые выясняют, как изменить процесс старения (PhD)? Хотите ли вы, если стареющие мыши, в частности, фермент (тот, который вы обнаружите), снова блестят волосы и восстанавливают их плодовитость (PhD)? Или вы будете довольны тем, чтобы ваши будущие медицинские пациенты получали надлежащую дозу препаратов, которые возникают в результате этого исследования, а затем видя признаки возвращения молодежи у ваших пациентов (MD)? Это те вопросы, которые студенты колледжей должны задавать себе сами, и все же я никогда их не видел.

Это различие в обучении также означает, что, если вы хотите знать, какие передовые знания находятся в данной области, вам нужно попросить кандидата в этом поле, а не MD. Так, например, предположим, что вы или ваш помощник не можете забеременеть. Если вы просто спросите своего местного акушера или гинеколога о том, что касается ультрасовременных открытий, связанных с плодовитостью, этот MD вряд ли узнает. Этот MD может дать вам лечение бесплодия, которое он или она узнал и попробовал с другими пациентами.

Результатом моего сообщения является следующее: Нам нужны оба типа людей, те, кто применяет существующие знания (например, MD делает в области медицины), и тех, кто его продвигает (PhD). Но если вы считаете, что кандидат менее квалифицирован, чем MD, когда речь заходит о наличии передовых знаний, у вас есть это в обратном направлении.