Одна из лучших вещей в Twitter – действительно, возможно, самая большая привлекательность – в его доступности. Это легко использовать как для обмена информацией, так и для ее сбора. Twitter предоставляет беспрецедентный доступ к нашим законодателям и к нашим знаменитостям, а также к новостям, поскольку это происходит. Недавнее исследование MIT даже предполагает, что анализ заявлений толпы в Twitter может позволить исследователям предсказать будущее, сославшись на один пример ранних твитов, связанных с переворотом в 2013 году в Египте.
Но Twitter – и вся эта доступная информация – имеет некоторые неоспоримые недостатки.
Я ненавижу Twitter, потому что:
Самооценка может пострадать.
Одержимость всеми онлайн-событиями, вплоть до того, что вы пренебрегаете тем, что происходит в вашей собственной жизни прямо перед вами, может подпитывать чувства изоляции и неуверенности в себе. Хотя исследования не рассматривали конкретно влияние Twitter, исследование 2012 года, опубликованное в журнале Cyberpsychology, Behavior и Social Networking, показало, что чем больше людей тратят на Facebook каждую неделю, тем больше они соглашаются, что все остальные были счастливее, прохладнее и вообще лучше, чем они были.
Это снижает производительность.
Некоторые исследователи полагают, что совместные усилия, направленные на то, чтобы идти в ногу с Twitter, занимая время, чтобы создать пост, отреагировав на другие, и выработали корм для новостей, которые вам интересны, – урожай производительности. (Подобные исследования показали, что Facebook делает вас толстым.) И, конечно же, все, что свидетельствует о том, сколько времени вы тратите на Твиттер, может дать работодателям основания беспокоиться о том, что привычка мешает вашей реальной работе.
Все смотрят!
Неправильное использование Twitter может стать рецептом проблем с карьерой, поскольку работодатели также используют его для отсева сотрудников. Исследование карьерыbuilder.com показало, что многие работодатели отвергают потенциальных сотрудников, чьи профили Twitter содержат провокационные фотографии, доказательства употребления наркотиков или употребления алкоголя, отрицательные сообщения о предыдущих работодателях или коллегах или комментарии, которые могут быть истолкованы как расистские, сексистские или возрастные. Кто мог забыть скандал с судьбой Жюстин Сакко в 2013 году, в котором последний минута чирикала PR-исполнителя перед посадкой в 12-часовой полет заставил ее уволить до того, как ее самолет даже приземлился: «Поездка в Африку. Надеюсь, я не заразился СПИДом. Просто шучу. Я белый!"
Может возникнуть соблазн разобраться в разговоре.
Twitter позволяет легко ударить других, что обычно имеет противоположность его предполагаемому эффекту: резкие слова о других могут заставить их выглядеть плохо, но заставляют вас выглядеть хуже. Пример: футболист Майами-дельфинов Ричи Инкогнито отправился на тиру в Twitter против бывшего товарища по команде Джонатана Мартина в то время, когда он пытался улучшить свое общественное восприятие. Выражение его разочарования настолько публично только ухудшало ситуацию. Через несколько дней после его разговора Инкогнито ушел с Twitter. Точно так же Твиттер Чарли Шейн из выступления Эштона Катчера « Два с половиной мужчины » только привлек больше внимания к Катчеру и удерживал Шейна в прошлом.
Я люблю Twitter, потому что:
Это простой способ поделиться идеями и получить доступ к новостям.
Недавний опрос Associated Press и CNBC показал, что 44 процента пользователей Twitter обращаются к Твиттеру за последние новости, по крайней мере, некоторое время, а 16 процентов обращаются к нему «часто». Так много для газеты или новостей дольше 140 символы в этом отношении.
Это здорово для саморекламы.
Twitter может быть отличным способом для тех, кто ищет работу на рынке, так как многие компании используют социальные сети для целей найма, поиска потенциальных сотрудников, которые разделяют их философию или имеют хорошие идеи. Недавний опрос, проведенный карьерой-строителем, приведенным ранее, показал, что почти половина всех работодателей используют сайты социальных сетей для исследования кандидатов на работу.
Отлично подходит для саморекламы … но лучше для продвижения других.
В то время как Twitter – это хорошее место для продвижения собственного бизнеса или бренда, слишком много саморекламы могут превратить последователей, и именно поэтому неплохо работать в здоровом количестве продвижения и похвалы для других. Распространение хороших новостей о других поможет вам в любом случае: возможно, если вы почитаете хорошие новости о других, они сделают то же самое для вас взамен.
Он может использоваться для прогнозирования будущего (своего рода).
Некоторые исследователи считают, что Twitter может быть полезен для прогнозирования определенных результатов – выборов, продажи кассовых сборов, политических протестов, а также поведения людей. Хотя есть много переменных – как узнать, подлинна ли почта, например, есть основания полагать, что обращать внимание на то, что говорят люди и как они себя чувствуют, может быть полезно. И Twitter, безусловно, предоставляет больше доступа к этому, чем когда-либо прежде.
Пегги Дрекслер, доктор философии. является психологом-исследователем, доцентом психологии Медицинского колледжа Вайля, Корнельским университетом и автором двух книг о современных семьях и о детях, которые они производят. Следуйте за Пегги на Twitter и Facebook и узнайте больше о Пегги на www.peggydrexler.com