За последние два года мы увидели, что некоторые назвали трансформационной демонстрацией лидерства. Этот процесс завершился 20 января инаугурацией Барака Обамы в качестве 44-го президента Соединенных Штатов. Независимо от того, согласны ли вы с его политикой (и Prime Business Alert!), Безусловно, беспартийный, вы должны уважать свое путешествие и ценить его лидерские способности. Вы также можете много узнать о эффективном лидерстве и устойчивой высокоуровневой работе, изучив его невероятный и стремительный рост.
Из скромных начал, которые должны были преобладать над двойными «недостатками» расы и безбожия, и преодолеть две из самых грозных политических сил в истории (Клинтоны и Республиканская партия), президент Обама показал нам, что человек с воображением, и вера могла преодолеть неисчислимые шансы и подняться до самого высокого и самого мощного офиса в мире. В течение всей своей кандидатуры он продемонстрировал лидерские качества, которые привели к этому знаменательному достижению:
Президент Обама создал несколько важных элементов в своей кампании. Во-первых, он подтвердил свое лидерство, разъяснив, кто несет ответственность, какие сообщения будут сообщены, и его приверженность этим сообщениям. В то же время он был открыт для идей и готов был адаптироваться, когда ему были представлены убедительные причины для этого. Во-вторых, он поставил психологию своей кампании, обеспечив ее позитивную, активную и целенаправленную работу. В-третьих, он активно создал культуру целостности, открытости и решительности, которая пронизана всей его организацией кампаний. Эти конкретные сообщения и способ, которыми он передавал их, являются для вас мощными уроками в вашей лидерской роли в вашей компании.
Президент Обама также убедил миллионы отдельных американцев, что они тоже могут изменить свои личные истории и фьючерсы. Мы видели силу этого сообщения в интервью с афро-американцами, которые переживали сегрегацию и движение за гражданские права, и в голосе надежды и возможности молодых афро-американцев, которые видели то, что когда-то было непостижимым, теперь стало реальностью и что если он могли бы перемещать горы, так могли бы они. И это послание отражалось по расовому возрасту, полу и этническим признакам. Президент Обама показал нам, что в мире, где статус-кво имеет, казалось бы, неподвижную инерцию, могут произойти изменения. И в мире, который часто кажется, что он выходит из-под контроля, он много смело принял «смелость надежды».
Это сообщение о возможности и личных полномочиях от президента Обамы переместило людей и вызвало непреодолимую поддержку, которая привела его к президентству. Это же сообщение может предоставить вашим сотрудникам возможность достичь своих целей и целей вашей компании, а также повысить их производительность, производительность и прибыльность на новый уровень.
Президент Обама также показал нам, что разъединенные люди с общим видением могут слиться в грозную силу. Его жизнь и его слова вдохновили миллионы ранее невовлеченных американцев выйти на политическую арену и отстаивать то, во что они верили. Но, несмотря на то, что многие думают, вдохновение не является его величайшим подарком. Настоящие сильные стороны президента Обамы не только вдохновляют, но и информируют и трансформируют. Он дал людям информацию и инструменты, необходимые для того, чтобы сосредоточиться и направить свое вдохновение. И затем он превратил это вдохновение и информацию в действие. Используя как низкотехнологичные (сапоги на земле), так и высокотехнологичные (Интернет), он создал то, что было, безусловно, самой мощной политической кампанией в истории.
Как лидер, вы можете объединить свою корпоративную команду таким же образом. Во-первых, создайте общее представление о том, чего хочет ваша команда. При этом совместная работа увеличивает «покупать» и владеть. Во-вторых, дайте вашей команде знания, необходимые им для выполнения своей работы индивидуально и коллективно, насколько это возможно. В-третьих, предоставить им ресурсы, чтобы превратить их вдохновение и информацию в действие.
Президент Обама теперь сталкивается с самым сложным испытанием своих лидерских навыков, поскольку он пытается создать чувство единства, в котором другие пытались и терпели неудачу, в политической культуре, которая имеет много политических, экономических и культурных группировок. Может ли он вдохновлять, информировать и трансформировать тех, у кого есть фундаментальные разногласия с ним? Чтобы сделать это, он должен будет мобилизовать все свои замечательные лидерские навыки. В это время кризиса его ораторские дары могут вдохновить всех американцев на то, чтобы отбросить небольшие проблемы и вместе работать над тем, чтобы преодолеть нынешние проблемы как внутри страны, так и за рубежом. Эта способность включает в себя постановку разделяющих вопросов в терминах, выходящих за рамки конкретных идеологий и ориентированных на более широкие универсальные темы. Он начал этот процесс в своей инаугурационной речи, когда он заявил: «Мы собираемся, потому что мы выбрали надежду на страх, единство цели над конфликтом и раздором».
Такое же расхождение взглядов может помешать компании. Способность вдохновлять ваших сотрудников, сплотить их вокруг общей причины, продемонстрировать уважение ко всем перспективам и найти общий язык – это необходимый навык для обеспечения лидерства успешной компании.
Уверенное, спокойное и командное присутствие президента Обамы в эти трудные времена может внушить доверие, что у него самые лучшие интересы Америки, несмотря на различия в политике. Его отмеченное уважение к различным точкам зрения и желание слушать других могут также побуждать «покупать» от тех, кто менее склонен это делать. И его вдумчивые и далеко идущие ответы на вопросы, которые влияют на всех американцев, могут убедить даже тех, кто может быть стойким, как минимум, дать ему шанс проявить себя правильно.
Точно так же стиль корпоративного лидерства, который является авторитетным, но эмпатическим и заслуживающим доверия, может уменьшить пламя конфликтов и побудить тех, у кого разные идеи, быть открытыми для других взглядов и быть готовыми найти компромисс во благо индивида и компании ,
В деловом мире есть глубокие уроки, которые можно извлечь из изучения возможностей руководства президента Обамы. Используя свои навыки и стратегии для своей работы, вы можете создать свой собственный опыт трансформационного руководства, который поможет вам и вашей компании достичь своих целей.
