Банкиры, скорее всего, будут лгать

Когда банкирам напоминают, что они банкиры, новое исследование показало, что они скорее всего будут лгать.

Группа экономистов из Цюрихского университета нашла доказательства того, что банковская культура поощряет нечестное поведение. Согласно исследованию, опубликованному в Nature, банкиры лгали больше, чем в других профессиях, когда сообщали результаты монеты.

Исследователи, отметив недавние скандалы в банковской отрасли в отношении манипулирования процентными ставками, торговцев-изгоев и мошенничества, хотели выяснить, «действительно ли бизнес-культура делает банковских работников более нечестными или же более недобросовестные люди просто предпочитают работать в банковской отрасли «.

При разработке теста исследователи напомнили банкирам о своей профессиональной идентичности перед тем, как бросать монеты, технику, называемую «грунтовкой».

• Каково ваше видение выхода на пенсию?
• Цена успеха
• Нарушение
• Дорога в аду пробита хорошими намерениями
• Исследование: многие руководители получают меньше опыта, чем выпускники

Поэтому нужно было бы задаться вопросом – и волноваться – если бы их личность, как банкиры, повлияла на бросок монеты, как насчет того, когда были задействованы реальные деньги? Тенденция быть морально мягкой при столкновении с гипотезами может стать гораздо более серьезной, когда на карту поставлено соблазн сделки с участием миллионов или важной карьеры.

Можно ли что-нибудь сделать по этому поводу? Ален Кон, который сейчас с Чикагским университетом, предложил банкам взять страницу из медицины и потребовать собственную версию клятвы Гиппократа. «Очень важно, чтобы сотрудники знали точно, что такое желаемое и нежелательное поведение. , , , Тогда мы могли бы использовать профессиональную клятву, чтобы активировать эти нормы ».

Не так просто, думаю. Власть клятвы Гиппократа частично проистекает из его почтенного возраста и всеобщего признания. Когда доктор принимает клятву, он или она знает, что на протяжении многих лет сотни тысяч врачей принимали это раньше, и они являются свидетелями его важности. Более того, он или она знает, что клятва является частью того, что значит быть врачом. Прежде чем начать обучение, они берут на себя обязательство подписаться на него.

• Кто «заслуживает» успеха?
• «Я не забочусь ни о чем»
• Карьера Multi-Ring-Circus
• Жизненный совет от самого умного и мудрейшего человека, которого я знаю
• Хоспись теряет свою душу?

С другой стороны, заставить банкиров измениться не будет простым делом. Компании, которые хотят изменить свою культуру, чтобы сделать сотрудников более занятыми и напористыми, – это найти, насколько это сложно.

Сама профессия должна была бы перебалансировать свои приоритеты, а не просто просить новых членов быть более честными. Новые банкиры, очевидно, будут делать то, что, по их мнению, делают старые, основанные, успешные банкиры, – и это не просто вопрос «разговора». Необходимо было бы подумать об искушениях быть нечестными, а серьезные штрафы за нарушения. И было бы неплохо начать с самоконтроля, такого рода этические советы, которые расследуют жалобы потребителей, а не просто полагаться на правительственных следователей, чтобы найти злоумышленников и преследовать в судебном порядке.

Честно говоря, это не является многообещающим признаком того, что это исследование было инициировано учеными. Университеты имеют долгую и почетную традицию учености – возвращаются почти до тех пор, пока связь медицины с Гиппократом. В результате ученые считают, что они несут ответственность за свою работу, но они могут переоценить способность других профессий быть этическими.

Установление клятвы – не плохая идея, но это должно было быть только первым шагом в трудном и продолжительном процессе.